為了進一步優(yōu)化配置教師資源，促進教師的合理流動，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育協(xié)調均衡發(fā)展，構建公開、公平、有序、擇優(yōu)的選調機制，特制訂本辦法：

一、選調條件

1、在我縣農(nóng)村學校任教三年以上；

2、完成三年循環(huán)教學；

3、近三年內年度考核等第必須全部合格以上；

4、義務教育學校語文、數(shù)學、英語、科學、社會教師近三年個人教學業(yè)績考核必須有A，但C不得超過2個，音、體、美、計算機教師C不得超過2個（只考核五個學期）；

5、師德良好，無違反師德一票否決規(guī)定的；

6、農(nóng)村學校選派到城區(qū)學校頂崗學習的骨干教師可直接參加選調報名。

二、選調程序

1、確定選調崗位

根據(jù)城區(qū)學校學科崗位需求，確定選調崗位人數(shù)。每個選調崗位按照報名人數(shù)2倍的比例進行核定，不足的核減或取消，報名后一星期內公布報名結果。

2、選調方式

教師進城選調采用綜合考評形式，包括文化考試、面試、個人取得的各種榮譽三塊。

（1）文化考試：

教師選調的文化考試內容與中小學教師公開招聘相同，但只考學科專業(yè)知識，卷面分為100分?？荚嚂r間、考試地點與中小學新教師公開招聘一樣。

（2）、面試：

報考教師按筆試成績按崗位從高分到低分以實際選調數(shù)1︰2的比例確定進入面試對象。面試與新教師招聘面試同步進行。面試成績低于60分（滿分100分）的，不列為選調對象。

（3）、個人榮譽：

個人榮譽包括教師個人在近三年取得的各級各類獎勵（不含指導學生獲獎）及論文和科研成果。榮譽項目參照《三門縣義務教育學校發(fā)展性評價評分細則》B13項所列，頒獎單位包括政府、教育行政部門、教育業(yè)務部門。論文要求：在公開刊物發(fā)表的，必須有cn—號（國內統(tǒng)一刊號）或有l(wèi)ssn—號（國際標準刊號），同時還要有郵發(fā)代號。高校學報只要求有cn—號（國內統(tǒng)一刊號）或有l(wèi)ssn—號（國際標準刊號）。不含在增刊、副刊、專輯、論文集上發(fā)表的論文等。由本人提供，學校初步核定，交局人事科匯總，最后由縣考核組審定。

（4）、成績合成：

總成績=筆試成績×45%+面試成績×45%＋個人榮譽×10%。　成績小數(shù)點后數(shù)字均保留兩位。

三、監(jiān)督機制

1、局紀檢監(jiān)察室將對教師進城選調全程監(jiān)督。

2、選調中各個塊狀的分數(shù)及最后結果都在三門教育網(wǎng)上公示。

3、參加選調的教師應實事求是提供相關材料，如果弄虛作假，二年內不得參加進城選調。學校應嚴把材料審核關，如果弄虛作假，將追究有關當事人責任。

二○一三年二月七日

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)