按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）的程序和要求，經(jīng)縣政府同意、市人社部門核準，決定面向社會公開招聘管理崗位20名工作人員（九級職員）。

一、招聘單位及招聘人數(shù)

開封縣人民政府重點項目管理辦公室3名、開封縣統(tǒng)計局普查中心7名、開封經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黃龍園區(qū)管委會10名。

二、招考范圍、對象

具有普通高等院校全日制?？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生。

三、報考的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行；

4、年齡35周歲以下（1978年元月1日后出生）；

5、具有招聘崗位要求的學歷；

6、具有適應崗位要求的身體條件；

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受黨紀、政紀處分期未滿的；

3、因犯錯誤正在接受審查的；

4、凡與用人單位黨政班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位黨政班子成員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

5、其他不符合報考資格條件的。

四、報名與資格審查

本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

（一）報名時間：2013年3月 6日至14日（周六、周日休息），每天上午8：30至12:00，下午14:00至18:00。

（二）報名地點：開封縣人力資源和社會保障局三樓會議室（原勞動局、恒福街21號）。

（三）報名辦法：

1、普通高等院校畢業(yè)生憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件到報名地點報名；

2、留學回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件到報名地點報名；

3、在職人員須提供所在單位同意報考的證明；

4、報名時應提交由本人填寫的《公開招聘工作人員報名表》；

報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考崗位有其他要求的，須提供相關證件和證明的原件及復印件。

（四）報考人員每人只能選擇一個崗位報考，報名時現(xiàn)場統(tǒng)一照相。

（五）各招聘崗位的報名人數(shù)與招聘崗位的比例應達到3:1以上。達不到3:1的，相應核減招聘崗位；核減后仍達不到的，該崗位不再招聘。2013年3 月15日在開封縣人民政府網(wǎng)公布招聘崗位的遞減和取消情況，不再另行通知報考者。報考因報名人數(shù)達不到比例要求而取消招聘崗位的考生可在3月16日18:00之前到縣人社局事業(yè)管理股重新選報其他崗位，在規(guī)定時間內不重新選報者，視為自動放棄。

（六）本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并作不良登記，2年內不準參加縣政府人社部門組織的各類招聘考試。

（七）通過報名資格審查的人員，按規(guī)定繳納考務費60元，信息采集費12元。

（八）報名資格審查合格者，于2013年3月20日上午8:30—12:00憑本人有效身份證和交費憑證到原報名地點領取《準考證》。

五、考試

考試分為筆試和面試

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行

1、筆試內容為公共基礎知識、職業(yè)能力測驗，滿分為100分。公共基礎知識包括政治、時事、法律、管理、計算機應用等。職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間、地點見準考證

筆試成績和進入面試人員名單在開封縣人力資源和社會保障局、開封縣發(fā)改委、開封縣統(tǒng)計局、開封經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黃龍園區(qū)管委會公布。

（二）面試

1、根據(jù)筆試成績，按招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。

2、面試采取結構化面試的方式進行。滿分為100分。

面試時間、地點另行通知。

3、考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績+面試成績

六、體檢和考核

根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。進入體檢和考核人員名單在開封縣人力資源和社會保障局、開封縣發(fā)改委、開封縣統(tǒng)計局、開封經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黃龍園區(qū)管委會公示。

體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)[2005]1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部[2010]19號）的規(guī)定進行。

考核內容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和參加社會實踐活動等情況，并對考核對象資格條件進行復查。

因體檢、考核不合格造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

考生參加考試、體檢均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試總成績和考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7天。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。

受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

招聘咨詢電話：0378—6669597

開封縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組

二0一三年二月二十八日

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