中國水電顧問集團(tuán)風(fēng)電瀘西有限公司（以下簡稱公司）是由中國提供水電水利建設(shè)和風(fēng)電開發(fā)綜合性技術(shù)服務(wù)的大型國有企業(yè)——中國水電工程顧問集團(tuán)公司所屬的中國水電顧問集團(tuán)投資有限公司和中國水電顧問集團(tuán)昆明勘測設(shè)計研究院分別以80%和20%股比共同出資組建的項目公司。公司設(shè)立于2008年10月16日，注冊地為云南省瀘西縣縣城，注冊資本1億元人民幣。公司經(jīng)營范圍包括：項目投資，投資管理，電力生產(chǎn)和運(yùn)營，機(jī)電設(shè)備維修，旅游資源開發(fā)。

目前，公司主要負(fù)責(zé)云南省瀘西縣李子箐風(fēng)電場的開發(fā)建設(shè)和項目投產(chǎn)后的生產(chǎn)運(yùn)營管理，李子箐風(fēng)電場（一期）、東山風(fēng)電場（二期）、東華風(fēng)電場（三期）、大坡頂風(fēng)電場（四期）已全部建成投產(chǎn)發(fā)電，小海子風(fēng)電場（五期）項目正在開展前期工作，預(yù)計2013年年底建成投產(chǎn)。

為滿足公司快速發(fā)展和工程建設(shè)管理需要，現(xiàn)面向社會公開招聘有關(guān)人員。

應(yīng)聘人員須具備以下基本要求：

具有相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷，品行端正、遵紀(jì)守法，吃苦耐勞、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，身體健康，計算機(jī)運(yùn)用熟練，語言文字表達(dá)能力較強(qiáng)，能長期在風(fēng)電場工作。

一、招聘職位及條件

（一）綜合管理部后勤管理人員1名

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理類或電力工程相關(guān)專業(yè)，熟悉行政、采購、后勤等工作流程，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊精神、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字寫作功底；有2年以上采購、行政、財務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡30周歲以下。

（二）工程建設(shè)部檔案管理人員1名

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣自動化、土建、檔案管理及相關(guān)專業(yè)，熟悉工程項目檔案管理工作流程，有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識；有建設(shè)工程檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡30周歲以下。

（三）生產(chǎn)運(yùn)行部主任、副主任各1名

1．生產(chǎn)運(yùn)行部主任1名：

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱，具備水電廠管理5年或風(fēng)電場管理3年以上工作經(jīng)驗，精通項目運(yùn)營管理，熟悉風(fēng)電場運(yùn)行的政策法規(guī)和操作流程；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和寫作能力，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，能承受一定的工作壓力；有大型風(fēng)電場運(yùn)行管理經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。

2．生產(chǎn)運(yùn)行部副主任1名：

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱，熟悉整個風(fēng)電場運(yùn)行流程，掌握電力安全、運(yùn)行、檢修管理等專業(yè)技能，具備設(shè)備安裝或電場運(yùn)行管理3年以上工作經(jīng)驗，有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和寫作能力，能承受一定的工作壓力；有風(fēng)電場運(yùn)行管理經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。

（四）生產(chǎn)運(yùn)行部運(yùn)行維護(hù)人員8名

全日制大專及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動化、電氣自動化及相關(guān)風(fēng)力發(fā)電廠電氣、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)，熟悉風(fēng)電設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、檢修工作的規(guī)程規(guī)定、工作流程，能登高作業(yè)，有風(fēng)電場運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先；年齡30周歲以下。

二、招聘程序

（一）報名

應(yīng)聘人員通過本公告查看相關(guān)資料，自行下載《應(yīng)聘報名表》，嚴(yán)格按格式要求填寫，并附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證明、獲獎證書、能反映本人面貌的近期5寸彩色照片等相關(guān)材料掃描件（pdf格式），面試答辯時需交驗原件。（為保證筆試、面試通知的準(zhǔn)確傳達(dá)，請盡可能全面準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式）

接收報名方式：應(yīng)聘人員將相關(guān)應(yīng)聘材料于2013年5月10日前發(fā)送至指定郵箱：luxigongsi@126.com。發(fā)送郵件主題為：瀘西公司+招聘職位，如：瀘西公司+后勤管理；本公司不接受不符合規(guī)定格式的簡歷。

公司網(wǎng)址：http://www.hydroinvest.cn

（二）資格審查

公司對應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、職稱、簡歷、工作業(yè)績等基本情況進(jìn)行初步審查，審查通過后進(jìn)入下一輪人員名單。

（三）面試、體檢及錄用

公司將通知通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和面試答辯，就有關(guān)專業(yè)知識、本人經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況進(jìn)行考核（具體時間另行通知，請及時關(guān)注）。

通過筆試和面試答辯后最終確定的人選將進(jìn)入體檢程序，體檢須到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格者公司將正式通知辦理錄用手續(xù)。公司將與聘用人員簽訂勞動合同，并約定試用期限。對試用期不合格的人員，公司有權(quán)予以辭退。

（四）薪酬待遇

正式聘用人員享受公司職工的工資福利、社會保險、住房公積金、企業(yè)年金等待遇。提供帶薪休假、勞動保護(hù)用品、定期健康體檢等。

三、其他注意事項

（一）面試時間和地點(diǎn)公司另行通知。

（二）面試時證件不齊或不符合要求將取消面試答辯資格。

（三）在職的應(yīng)聘人員確定為最終人選后，應(yīng)將應(yīng)聘意向報現(xiàn)所在單位人事部門，并經(jīng)其同意解除勞動合同關(guān)系后，方可到我公司辦理入職手續(xù)。因未經(jīng)原單位同意所引起的一切后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)對提供證件、資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我公司有權(quán)隨時取消其面試、錄用資格。

（五）應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，公司將調(diào)取人事檔案，并進(jìn)行查檔，如檔案資料與面試時提供的資料不相符合，存在虛假、不真實(shí)信息，公司有權(quán)與其解除勞動合同。

（六）公司將對應(yīng)聘人員所提交資料進(jìn)行保密，不對外散發(fā)。

我們期待您的加盟！

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