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遵義市習(xí)水縣2013年公開(kāi)考試考核招聘高中教師簡(jiǎn)章

來(lái)源：習(xí)水縣政府門戶網(wǎng) 閱讀：1389 次日期：2013-03-13 10:47:56

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為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)，加快實(shí)現(xiàn)習(xí)水教育強(qiáng)縣目標(biāo)，結(jié)合我縣高中教師隊(duì)伍現(xiàn)狀和學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)縣人民政府同意和市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)考試考核招聘高中（職校）教師，為確?？荚嚳己苏衅腹ぷ鞯捻樌M(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘名額

習(xí)水縣第一中學(xué)20名，習(xí)水縣第三中學(xué)5名，習(xí)水縣第五中學(xué)20名，習(xí)水縣綠洲高中30名，習(xí)水縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校20名，合計(jì)95名。（具體崗位見(jiàn)職位表）。

二、對(duì)象及條件

（一）對(duì)象

1、習(xí)水縣第一中學(xué)和第五中學(xué)教師招聘對(duì)象

全日制省級(jí)重點(diǎn)師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)，并具有報(bào)考職位相應(yīng)的高級(jí)中學(xué)教師資格；或全國(guó)高等院校碩士研究生（需提供碩士學(xué)位證書(shū)）；或英語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)并具備高中英語(yǔ)教師資格和具有英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書(shū)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考職位專業(yè)一致。

2、習(xí)水縣第三中學(xué)、綠洲高級(jí)中學(xué)教師招聘對(duì)象

全日制省級(jí)重點(diǎn)師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，或211工程院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生,并具有報(bào)考職位相應(yīng)的高級(jí)中學(xué)教師資格。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考職位專業(yè)一致。

3、習(xí)水縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校部分專業(yè)課（緊缺專業(yè)，見(jiàn)附件1）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師招聘對(duì)象

全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（二）條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.年齡在18周歲至35周歲（1977年3月18日至1995年3月18日出生）。

6.有下列情形之一者不能招聘：

（1）習(xí)水縣行政事業(yè)單位在職的正式人員；

（2）受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的；

（3）有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的人員；

（4）被開(kāi)除公職或辭退未滿5年的人員；

（5）違反計(jì)劃生育政策超生子女的人員；

（6）不能按照相關(guān)工作程序及時(shí)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)生學(xué)籍檔案或者其它所需證件的；

（7）不符合招聘崗位要求的相關(guān)條件的人員；

（8）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、考試考核程序

（一）報(bào)名及資格審查

由習(xí)水縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員組成現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組，到相關(guān)高等院?，F(xiàn)場(chǎng)招聘，其他有意者也可在 3月18日前到習(xí)水縣教育和科學(xué)技術(shù)局報(bào)名。

聯(lián)系電話：0852-2520213 0852-2524692

報(bào)名時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生提交《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，身份證原件及其復(fù)印件；往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證原件及其復(fù)印件；填寫(xiě)《報(bào)名表》和《個(gè)人信息表》，交近期免冠彩色照片5張。

報(bào)名結(jié)束后由習(xí)水縣教招聘師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況，組織人員進(jìn)行資格審查，考試考核職位與報(bào)考數(shù)需達(dá)到1：3，達(dá)不到1：3的，報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后，調(diào)整報(bào)考比例。符合報(bào)考條件的，進(jìn)入考試考核程序。

（二）考試考核

1、考核：由習(xí)水縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，采取與考生面對(duì)面溝通交流、查閱學(xué)籍檔案以及現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化問(wèn)答等方式進(jìn)行，考核合格的考生確定為面試對(duì)象。

2、考試（面試）：采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。

說(shuō)課內(nèi)容：考生報(bào)考學(xué)科對(duì)應(yīng)的課程，主要是專業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維及組織分析能力等?？荚嚕ㄕf(shuō)課）總分為100分。說(shuō)課成績(jī)須達(dá)60分方可例入體檢對(duì)象。

說(shuō)課方法、命題的原則和要求、考官確定的原則和要求等說(shuō)課方案另行制定。

考試考核時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3、音樂(lè)、美術(shù)課教師還需進(jìn)行器樂(lè)、繪畫(huà)等專業(yè)技能考核。

（三）體檢

按考試考核分?jǐn)?shù)從高分到低分以1:1的比例進(jìn)行。由習(xí)水縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》2007年2月）和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) 及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格的，取消資格，按招聘職位考生成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢費(fèi)由考生自理。

（四）公示

經(jīng)考核、面試、體檢合格后，由習(xí)水縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，在習(xí)水縣政府網(wǎng)和習(xí)水縣教育網(wǎng)等媒體進(jìn)行為期7天的公示。

（五）聘用

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)習(xí)水縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，按程序報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后，與用人單位簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格者取消聘用，正式聘用人員由用人單位完善聘用手續(xù)。

應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前提供畢業(yè)證、教師資格證后，方可與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)；不能提供者，經(jīng)習(xí)水縣教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，取消擬聘用資格。

擬聘人員在接到通知15日內(nèi)不按時(shí)到崗者，視為自動(dòng)放棄處理。

四、相關(guān)待遇

1、按國(guó)家規(guī)定與當(dāng)?shù)卦诼毥處熛硎芡却觥?/P>

2、按中共習(xí)水縣委、習(xí)水縣人民政府《關(guān)于用好和引進(jìn)緊缺專業(yè)人才的意見(jiàn)（試行）》（習(xí)黨發(fā)〔2011〕4號(hào)）文件規(guī)定的優(yōu)惠待遇執(zhí)行。

3、教育部直屬六所師范大學(xué)免費(fèi)師范生簽約錄用后，由聘用單位發(fā)給一次。性安家費(fèi)2萬(wàn)元，且為聘用人員解決三年的住房或發(fā)放住房補(bǔ)助，每年住房補(bǔ)助不少于3000元。

五、工作紀(jì)律

（一）應(yīng)聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實(shí)有效，否則將視為應(yīng)聘者違約，取消應(yīng)聘資格。

（二）考試考核招聘教師工作期間，未按習(xí)水縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知的時(shí)限內(nèi)完善各項(xiàng)工作事宜的考生，視為自動(dòng)放棄。

（三）考試考核招聘工作由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督，并接受上級(jí)部門和社會(huì)監(jiān)督。

六、未盡事宜由習(xí)水縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

七、本簡(jiǎn)章由習(xí)水縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。