為拓寬選人用人渠道，進(jìn)一步吸納優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，五華縣林業(yè)局決定面向全縣范圍公開(kāi)選調(diào)事業(yè)干部2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、范圍及對(duì)象：

從五華縣內(nèi)全額財(cái)政撥款的事業(yè)單位干部身份的人員中選調(diào)。

二、選調(diào)崗位：

　 局屬事業(yè)單位編制文秘干部2名。其中：五華縣森林資源監(jiān)察隊(duì)1名，五華縣林業(yè)局林木種苗服務(wù)站1名。

三、選調(diào)條件：

1、男性。思想政治素質(zhì)好，五官端正，身體健康，具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，熱愛(ài)文秘工作；

2、具有本科以上學(xué)歷，第一學(xué)歷應(yīng)為全日制大專(zhuān)，有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，電腦操作熟悉（會(huì)做PPT），會(huì)攝影，工作滿三年以上的事業(yè)干部；

3、被選調(diào)人員年齡在35周歲（即1977年4月1日以后出生）以下，計(jì)算時(shí)間截止日期為2013年3月31日；

符合選調(diào)崗位要求的事業(yè)干部，須征得所在單位和主管局同意后方可報(bào)名。

四、選調(diào)辦法：

　 　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)選調(diào)的辦法。

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年3月18日—20日。

報(bào)名地點(diǎn)：五華縣林業(yè)局辦公室

報(bào)名辦法：符合資格條件者攜帶本人所在單位和主管局同意報(bào)考的證明、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件、近期免冠照片1寸正照3張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，經(jīng)初審合格后如實(shí)填寫(xiě)《五華縣林業(yè)局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名表》，報(bào)名表中應(yīng)明確填寫(xiě)選調(diào)職位。

2、考試時(shí)間及方式

時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)待定（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

方式：筆試時(shí)間擬在3月下旬進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作能力，滿分為100分，占總成績(jī)的60%。

3、電腦操作、演說(shuō)競(jìng)選

按筆試成績(jī)高低排名，各職位前6名進(jìn)行電腦操作技能測(cè)試和演說(shuō)競(jìng)選，滿分100分（電腦操作技能測(cè)試和演說(shuō)競(jìng)選各占50分），占綜合成績(jī)的40%，具體時(shí)間另行通知。

4、組織考察

按綜合成績(jī)高低排名，各選調(diào)職位等額確定考察對(duì)象，按有關(guān)規(guī)定組織考察。考察不合格的，按該職位綜合成績(jī)由高至低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

5、公示和選調(diào)

擬選調(diào)人選在五華政府網(wǎng)進(jìn)行7天公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

聯(lián)系人：林錦森，聯(lián)系電話：0753—4439022

五華縣林業(yè)局

2013年3月13日

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