因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘管理崗位和教輔崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；

（三）品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神；

（四）具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）；

（五）身體健康；

（六）年齡要求（詳見附件1）。

二、報名

（一）報名時間及方式

1、報名時間：

2013年3月16日——2013年3月31日

2、報名方式：

應聘者可直接將報名材料發(fā)送至招聘部門聯(lián)系人郵箱（詳見附件1），發(fā)送主題請以“應聘崗位+姓名+學歷學位”格式注明。

（二）報名注意事項

1、報名時須提交下列材料：

（1）《常州大學應聘人員登記表》（詳見附件2）；

（2）提供最高學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務資格證書等復印件；國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件；留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

（3）提供本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）；

2、本次公開招聘不收報名費和考試費。

3、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和錄用資格。

4、應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

三、考核方式及組織

（一）報名結(jié)束后，學校將對報名人員材料進行初審，初審最遲在報名日期截止后3個工作日內(nèi)完成。初審通過人員，參加由學校統(tǒng)一組織的考核。

考核工作包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

1．筆試主要測試應聘者的綜合素養(yǎng)以及與崗位相適應的專業(yè)知識、應用能力和操作水平等。筆試總分為100分。通過資格審查的應聘人員全部參加筆試，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

2．面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

3．根據(jù)筆試、面試的總成績確定擬聘用人選，列入體檢和考察。

（二）考核安排。

所有考試考核的時間和地點由學校人事處會同招聘部門商定，以電話或郵件方式通知通過資格審查的應聘人員。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

面試之前，參加面試人員須提供資格審查所列材料原件，由人事處對考生的資格條件進行復審。

四、體檢考察及聘用

（一）考核結(jié)束后，擬聘用人員（校內(nèi)人員除外）須參加體檢(包括心理測試）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（二）學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務能力和工作實績。

（三）學校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，集體研究決定最終錄用人員。并將擬錄用人員名單在學校網(wǎng)站上公示7個工作日。

（四）對公示無異議人員，學校為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。

五、招聘工作政策咨詢

常州大學人事處，聯(lián)系人：朱老師，戴老師

聯(lián)系電話：（0519）86330024

附件1：常州大學2013年公開招聘工作人員崗位表

附件2：常州大學應聘人員登記表.doc

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《常州大學應聘人員登記表.doc》來源于常州大學人事處網(wǎng)，最近更新2013年3月16日。

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