工作地點：杭州

職位類別：后臺類

學歷：本科

工作年限：三年以上

人數：1

職位描述

1、對公司經營活動的合法性、合規(guī)性、合理性進行風險評估。

2、根據風險等級的不同，制定工作目標和方案。

3、需對已制訂的制度、流程的有效性、合理性進行評估、改進或取消，另一方面對缺乏制度、流程的業(yè)務，督促、配合相關業(yè)務部門進行建立和實施。

4、配合集團內控進行制度可行性調研，推行新制度實施并針對相關人員進行培訓。

5、代表公司對已發(fā)布制度流程在運行中的問題進行咨詢、解答和解釋。

6、建立支付寶的風險預警機制，使運營中的問題能及時被發(fā)現并有效解決。

7、對內審、外審發(fā)現的審計問題進行跟進，分析問題實質，幫助相關部門進行整改。

崗位要求

1、大學本科或以上學歷，財務、會計、企業(yè)管理、金融相關專業(yè)畢業(yè)；

2、5年以上財務或審計工作經驗，有CPA或ACCA資格優(yōu)先；最好具有銀行、互聯(lián)網行業(yè)和SOX方面工作經驗，但不是必須；

3、有流程制度梳理、起草或會計師事務所咨詢經驗者優(yōu)先；

4、具備風險識別能力、親和力，善于傾聽與溝通，覺察力敏銳，思維清晰，有較強的書面和口頭表達能力。善于獨立思考、工作規(guī)劃性強。富有團隊精神和極強的執(zhí)行力。

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