根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)研究，現(xiàn)該校2013年招聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師方案公布如下：

一、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

本次招聘信息由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局于2013年3月中旬在下述網(wǎng)站及有關(guān)新聞媒體發(fā)布：

金壇教育信息網(wǎng):www.jtjiaoyu.com

金壇市人事人才網(wǎng)：www.jtrsrc.com）。

金壇市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：www.jsjthrss.gov.cn

中國(guó)金壇－金壇市人民政府門戶網(wǎng)：www.jsjt.gov.cn/zgjt/

常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：www.czhrss.gov.cn

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘職位、數(shù)量

實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師：車工2名，鉗工1名，數(shù)控2名（數(shù)控車、加工中心各1名），電子電工1名、服裝設(shè)計(jì)與工藝1名。

四、招聘對(duì)象、條件

（一）招聘對(duì)象：

社會(huì)在職人員。

（二）招聘條件

1.政治思想表現(xiàn)好，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康。

2.年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生），金壇戶籍。

3.大專及以上學(xué)歷，技師等級(jí)證書及以上（或獲省級(jí)技能大賽二等獎(jiǎng)及以上）。

4.有兩年及以上工作經(jīng)歷。

5.技能水平突出的（省技能大賽一等獎(jiǎng)及以上），不受學(xué)歷、戶籍、工作經(jīng)歷等限制。

6、下列人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在校在讀（全日制）非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（4）在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

（5）法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員

下列人員需要回避：

1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

五、招聘程序

1.報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：

2013年4月6日--4月8日（上午8∶30-11∶00，下午13∶30-17∶00）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：

江蘇省金壇中等專業(yè)學(xué)校（金壇市匯賢南路1號(hào)）。

（3）報(bào)名時(shí)需提交以下材料：本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、技能等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等證件，近期免冠2吋照片1張，社會(huì)在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。

上述材料均需原件與復(fù)印件，經(jīng)報(bào)名審核后，原件退回，復(fù)印件留存。

（4）報(bào)考符合條件的職位，每人限報(bào)一個(gè)職位。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3，該職位按比例相應(yīng)削減或取消招聘計(jì)劃。

（5）考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：4月18日，同時(shí)上交近期免冠正面2寸照片1張，繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)98元。

2、筆試

時(shí)間：4月19日

地點(diǎn)：江蘇省金壇中等專業(yè)學(xué)校

筆試分值100分，占合成總分40%?？荚噧?nèi)容為本專業(yè)綜合基礎(chǔ)理論知識(shí)。

根據(jù)筆試成績(jī)，按招考計(jì)劃數(shù)的1：3從高分到低分確定技能考核人員，成績(jī)?cè)谝韵滤膫€(gè)網(wǎng)站上查詢。

金壇教育信息網(wǎng):www.jtjiaoyu.com

金壇市人事人才網(wǎng)：www.jtrsrc.com）。

金壇市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：www.jsjthrss.gov.cn

中國(guó)金壇－金壇市人民政府門戶網(wǎng)：www.jsjt.gov.cn/zgjt/

3、技能考核

時(shí)間：4月24日

地點(diǎn)：江蘇省金壇中等專業(yè)學(xué)校

技能考核分值為100分，占合成總分60%?？己藘?nèi)容參考人力資源與社會(huì)保障部關(guān)于該工種的高級(jí)工考核要求。

4、綜合成績(jī)計(jì)算

按照筆試成績(jī)占40%、技能考核占60%的比例確定綜合成績(jī)，綜合成績(jī)分值為100分，按綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢人選，總分成績(jī)低于60分者取消體檢和考察（政審）資格。綜合成績(jī)?cè)诠境煽?jī)的網(wǎng)站上查詢。

5、體檢、考察（政審）

體檢和考察工作由招聘單位組織實(shí)施，事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

成績(jī)公示結(jié)束后，依據(jù)綜合成績(jī)總分從高到低按照招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。體檢由市教育局參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施，體檢費(fèi)自理。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

體檢和考察不合格者，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6、公示

將擬錄用人員名單在原發(fā)布簡(jiǎn)童章的網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

7、報(bào)批錄用

公示結(jié)果不影響錄用的，由金壇市教育局匯總材料報(bào)金壇市人社局辦理錄用審批手續(xù)。

新聘用人員為全民事業(yè)編制，其待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)為正式教師。

該職位出現(xiàn)空缺名額時(shí)，從參加招考合格的人員中按高分到低分依次補(bǔ)錄。聘用審批備案后不在補(bǔ)錄。

六、監(jiān)督措施

本次招聘全過(guò)程向社會(huì)公開，并接受監(jiān)督。

對(duì)弄虛作假、不符合錄用條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格；對(duì)違反招考錄用紀(jì)律的單位或個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。市紀(jì)委、市監(jiān)察局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

市紀(jì)委：0519－12388

七、其他

招聘政策咨詢：

金壇市教育局組織人事科，電話0519－82821004

0519－82835608

八、本“簡(jiǎn)章”由為金壇市人力資源和社會(huì)保障局、金壇市教育局解釋。

附：2013年金壇中等專業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師招考報(bào)名表

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《2013年金壇中等專業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師招考報(bào)名表.doc》來(lái)源于金壇教育信息網(wǎng)，最近更新2013年3月20日。

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金壇市人力資源和社會(huì)保障局金壇市教育局

2013年3月20日

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