為解決我院檢力不足的問題，根據工作需要，經縣委縣政府同意，我院面向社會公開招聘協檢人員9名（限男性、其中包括駕駛員3名），為做好協檢人員招聘工作，特就有關事項公告如下。

一、 協檢屬性

協檢人員不具有公務員身份，不納入機構編制部門管理范圍，屬勞務合同用工。

二、 招聘原則

按照德才兼?zhèn)?、人崗相適和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

三、 招聘條件

（一） 報考協檢基本條件

1、 遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，熱愛協檢工作，具有全面履行崗位職責的能力；

2、 具有高中以上學歷；駕駛員須持C1照以上，且滿三年駕齡。

3、 年齡18周歲以上至30周歲以下（出生時間在1983年3月1日至1995年2月28日之間，下同），復退士兵、士官、受縣級以上表彰的“見義勇為”治安積極分子和具有公安、法律專業(yè)?？埔陨蠈W歷的，年齡放寬到35周歲。年齡以有效居民身份證為準。

4、 本人無任何違法犯罪記錄及不良行為。

5、 身高165CM以上，其它身體條件參照人民警察體檢錄用標準執(zhí)行`。

（二） 有下列情形之一的不得報考

1、 違反國家法律法規(guī)，受過治安、刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

2、 有違法違紀行為正在被立案調查的；

3、 曾被辭退或開除公職的；

4、 道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的；

5、 直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑、正在服刑或參與“法輪功”等邪教組織活動的；

6、 曾因違反用人單位管理規(guī)定，被解除勞動合同的；

7、 其它不適合從事協檢工作情形的。

四、招聘程序

（一） 發(fā)布招聘公告。2013年3月19日至25日由沿河檢察院發(fā)布招聘公告，采取在縣城張貼招聘公告和沿河縣政府網站、沿河電視臺、沿河報等形式發(fā)布。

（二） 報名及資格審查。時間為2013年3月20日至25日。采取現場報名方式進行，報名現場設在沿河檢察院政工科，聯系電話為：0856-8226904。

（三） 應聘本人須到現場報名，填寫報名表。報名時需攜帶本人身份證、戶口本、戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪證明、畢業(yè)證及有關證件的原件和復印件，攜帶近期同底2寸彩色照片2張。資格審查與報名同步進行，主要審查報考應聘者是否符合本公告規(guī)定的招聘資格條件

（四） 考試?？荚嚥捎妹嬖囆问?，時間另行通知。面試采取問、聽、察、現場操作測試等方式進行。重點考察應聘者的政治思想水平、組織協調能力、語言表述能力、邏輯思維能力、應變反應能力、人際溝通能力、實際操作能力、形象氣質。面試結束后，按照面試得分排名確定擬招聘人員

（五） 體檢。根據面試得分先后順序，按照招聘計劃1：1比例確定參加體檢對象，由沿河檢察院指定醫(yī)院進行體檢。

有下列情形之一的，體檢確定為不合格：

殘疾，紋身，吸毒，傳染病，身體裸露部分有明顯疤痕，身高不符合條件；或其它不符合人民警察體檢錄用標準的情形。

體檢人數達不到招聘計劃數或體檢出現不合格人員時，可根據缺額情況，從面試成績排名靠前人員中遞補體檢對象。

五、 崗培訓時間待定，對擬招聘人選進行上崗基本素質能力培訓。培訓工作由沿河檢察院組織相關部門進行。

六、 待遇

1、 試用期三個月，試用期月工資待遇1000元。試用期滿合格的月工資待遇1200元，用人單位按相關規(guī)定承擔聘用人員的部分養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、工傷保險金，

2、 單位統一購買協檢人員服裝和裝備。

本方案由沿河檢察院政工科負責解釋。

沿河土家族自治縣人民檢察院

2013年3月15日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網