我中心現(xiàn)面向社會公開招錄勞務派遣人員，本次招錄人員將被派往鐵嶺銀行股份有限公司從事前臺服務、運行值班工作。有關事宜如下：

一、招錄崗位

本次招錄勞務派遣人員共44人。合同期三年，試用期半年，月基本工資1600元，繳納五險。招錄的崗位分布、數(shù)量及戶籍要求見下表：

二、工作內(nèi)容和招錄條件

（一）運行值班崗

1.工作內(nèi)容

運行值班崗的主要是對數(shù)據(jù)中心（機房）環(huán)境、硬件、網(wǎng)絡進行運維與管理，確保數(shù)據(jù)中心穩(wěn)定運行，確保及時處理或報告系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題、機房設備監(jiān)控報警等問題。被錄用人員每天24小時三班倒，全年無休。

2.招錄條件

（1）遵紀守法，品行良好，無劣跡，熱愛金融事業(yè)；

（2）計算機、通訊等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；

（3）掌握計算機基礎知識，漢字錄入不低于80字/分；

（4）男性，35周歲以下（計算時間截至2013年1月1日）；

（5）普通話表達能力強、口齒清晰、身體健康；

（6）無吸煙等不良嗜好。

（二）支行前臺服務人員

1.工作內(nèi)容

前臺服務人員主要從事儲蓄、出納、會計等柜面業(yè)務。

2.招錄條件

（1）遵紀守法，品行良好，無劣跡，熱愛金融事業(yè)；

（2）2012、2013年畢業(yè)的經(jīng)濟、金融、財務、會計等銀行相關專業(yè)全日制普通高校大專及以上學歷；

（3）?？茖W歷不超過23周歲，本科學歷不超過25周歲，研究生學歷不超過28周歲（計算時間截至2013年1月1日）；

（4）儀表端莊，舉止大方，談吐文雅，身體健康。

三、招錄程序

招錄程序包括初審、面試和筆試三部分。

初審主要審核報名人員的學歷、年齡、戶籍等，符合條件的方可報名。

面試主要考察報名人員的分析能力、語言表達能力，滿分為100分。

根據(jù)面試人員的成績選出筆試人員，比例為1：3。運行值班崗筆試內(nèi)容為計算機基礎知識并加試漢字錄入，支行前臺服務人員筆試內(nèi)容為銀行基本知識，滿分100分。

總成績?yōu)楣P試和面試兩項之和，滿分100分，筆試、面試成績權重各占50%，根據(jù)總成績排名，經(jīng)體檢后擇優(yōu)錄用。

四、報名須知

（一）報名時間：2013年4月2日至3日；

（二）報名地點：新城區(qū)金沙江路11號金鷹大廈四樓會議室；

（三）提交材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證或在校證明等材料原件及復印件（A4紙），近期2寸彩色照片三張；

（四）經(jīng)初審符合應聘條件者，可以參加面試。面試、筆試時間及名單在鐵嶺人事人才網(wǎng)上公布。

（五）聯(lián)系電話：024-74998018

鐵嶺市人才資源開發(fā)服務中心

2013年3月25日

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