迪慶州2009年州級事業(yè)單位招聘公告
來源:云南培訓(xùn)認證網(wǎng) 閱讀:6548 次 日期:2009-06-18 10:04:14
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為適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革的需要,加快我州事業(yè)單位改革的步伐,根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人﹝2004﹞37號)、《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號)的規(guī)定,經(jīng)研究,決定對州級部分事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試,公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報名、統(tǒng)一考試,德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、范圍、對象及條件

(一)范圍、對象:取得國家教育行政部門承認學(xué)歷的應(yīng)、往屆符合崗位條件的迪慶戶籍(除特殊崗位外)大中專畢業(yè)生。

關(guān)于應(yīng)屆與往屆畢業(yè)生時限說明:應(yīng)屆畢業(yè)生是指畢業(yè)時間為2007年7月——2009年7月期間的畢業(yè)生;往屆畢業(yè)生是指畢業(yè)時間為2007年7月以前的畢業(yè)生。

(二)條件:

1、熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,堅持黨的基本路線;

2、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心、責(zé)任感,有全心全意為人民服務(wù)的思想;

3、符合所報考崗位的條件;

4、身體健康,年齡在18—35周歲(相對應(yīng)出生年月:1974年7月9日—1991年7月9日)之間的人員。

(三)不符合報名條件的情形

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,被確定為2009年全國范圍內(nèi)人事部門招考的擬錄用人員、在職公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員及參公管理單位人員(含試用期內(nèi)人員)、在讀的非2009年畢業(yè)的高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、近兩年內(nèi)被取消錄用資格或被辭退的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員(或參照公務(wù)員管理人員)、近兩年內(nèi)未滿原單位最低服務(wù)年限自行離職(無論是否辦理辭職手續(xù))或被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員(或參照公務(wù)員管理人員),不得參加報名。

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾在2006-2009年內(nèi)人事部門組織的任何考試中作弊的人員,曾被開除公職的人員或有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不符合報名條件。如有上述人員報名,請及時與州人事局反映,一經(jīng)查實將取消報名資格。

3、考生在報名、筆試、面試、體檢、招聘前屬于以下幾種情形的考生,一經(jīng)查實,都將取消其招聘資格,由下一名順延遞補。(1)已被錄用為公務(wù)員的(包括試用期)。(2)已被事業(yè)單位招聘為工作人員的(包括試用期)。(3)已被國有企業(yè)招錄為正式職工的(包括試用期)。(4)已被聘用為特崗教師未滿服務(wù)期限的人員。

三、招考計劃和崗位

根據(jù)《關(guān)于下達2009年增人計劃的通知》(迪人﹝2009﹞9號):擬招聘專業(yè)技術(shù)人員31名。(具體崗位詳見附表)

四、報名事宜

1、報名所需材料:考生報名時必須攜帶本人畢業(yè)證原件(2009年畢業(yè)生可憑畢業(yè)證復(fù)印件、相關(guān)學(xué)歷證明或就業(yè)推薦表,進入面試后復(fù)審畢業(yè)證原件,復(fù)審不合格的按筆試成績從高到低遞補)、攜帶戶口簿原件(用于核實民族成分)和身份證原件及近期(6個月內(nèi))免冠1寸彩色照片2張。

2、報名崗位:每個考生根據(jù)專業(yè)、崗位、學(xué)歷等條件要求,限報一個崗位。

3、報名方式:考生可以現(xiàn)場報名;也可以委托他人報名,但必須持有報名所需材料,否則不予辦理報名手續(xù)??忌谔顚憽秷竺怯洷怼窌r,在學(xué)歷、專業(yè)等要求上只要有一項不符合的,均視為無效。對符合條件的考生,招聘單位要積極接受,不得以任何理由拒絕報名,如符合條件者被用人單位拒絕的,在報名規(guī)定時間內(nèi)請及時向州人事局或監(jiān)督部門舉報。

4、報名地點:迪慶州人民政府便民服務(wù)中心(迪慶州人民政府大門左側(cè))。

5、報名時間:2009年7月7日——7月9日,9:00時--17:30時,報名截止時間過后,一律不予辦理報名手續(xù)。

6、考試費用:根據(jù)《云南省發(fā)展和改革委員會云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費及有關(guān)問題的通知》(云發(fā)改收費﹝2008﹞1767號)文件規(guī)定,考生報名時須繳納50元筆試考務(wù)費,進入面試時面試人員須繳納50元的面試考務(wù)費。

對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,憑相關(guān)證明材料減免考試費用,免報名費用人員在報名時需提交相關(guān)證明材料。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,其家庭所在地的縣(區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

7、報名人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報名,報名與考試使用的身份證必須一致??忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證參加考試。考生在考試前一周到州人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

8、報名監(jiān)督和咨詢電話:0887-8226003

五、考試

考試采取筆試和面試(或?qū)嵶?相結(jié)合的方法進行。

1、開考要求及方式:同一崗位報名人數(shù)達到或超過1:2以上比例的進行筆試考試后,從高分到低分,以1:2比例進入面試;招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例是1:1的也要參加筆試考試,筆試成績(含民族照顧分)達到或超過所有進入面試人員中最低分數(shù)以上的,方能進入面試,筆試不帶入面試,以面試成績確定是否招聘,面試分數(shù)達到60分(含60分)以上的面試人員進行體檢,合格后予以招聘。

2、筆試:筆試考試內(nèi)容以考察公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力為主。筆試科目為2009版《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》由云南大學(xué)出版社(2007年3月第1版,主編:朱援朝)出版。筆試試題為標(biāo)準(zhǔn)化試題(即客觀題),以百分制計,占總成績的65%。考試用書不統(tǒng)一提供請自行到新知(香格里拉)圖書城購買。

筆試考試時間:2009年7月25日上午9:00——11:00。考生參加考試時必須攜帶身份證原件(無身份證者,必須攜帶戶口薄原件),考試地點詳見準(zhǔn)考證。

3、面試(或?qū)嵶?:面試(或?qū)嵶?內(nèi)容以考察專業(yè)知識為主,以百分制計,面試(或?qū)嵶?成績占考試總成績的35%。

按筆試總成績加民族照顧分,從高分到低分依次排列以1:2的比例確定面試(或?qū)嵶?人員(若筆試總成績加民族照顧分進入面試或?qū)嵶鞯淖詈笠幻⒘械囊徊⒘袨槊嬖嚾藛T),面試或?qū)嵶饔芍菁壐鳂I(yè)務(wù)主管部門和用人單位按照《迪慶州事業(yè)單位公開招考工作人員面試(或?qū)嵶?實施暫行辦法》(迪人﹝2004﹞14號)的規(guī)定,提出具體面試(或?qū)嵶?方案,經(jīng)主管局審核,并報州人事局審批后,在監(jiān)督組的監(jiān)督下,由州級各業(yè)務(wù)主管部門和用人單位組織實施面試(或?qū)嵶?。

面試(或?qū)嵶?時,考生必須出具畢業(yè)證原件接受證件復(fù)核,凡不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消面試資格,依次遞補。

六、體檢及招聘

考試成績按筆試成績(含民族照顧分)占65%,面試成績占35%的方法計算合成分(若最后一名考試成績并列的,筆試成績高者優(yōu)先招聘);考核分數(shù)以百分制計,由用人單位在考核方案中限定最低分數(shù)線。根據(jù)招聘崗位數(shù),按合成分從高分到低分1:1的比例,確定體檢人員名單,體檢合格者即為擬招聘人員,若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時參加體檢的取消招聘資格,以報考該崗位的合成成績依次遞補,只遞補一次。

在監(jiān)督組指導(dǎo)下進行張榜公布:筆試成績公布第一榜;面試(或?qū)嵶?人員公布第二榜;參加體檢人員公布第三榜;擬招聘人員公布第四榜。

經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員,政府人事部門辦理招聘手續(xù)后按事業(yè)單位人事制度改革的規(guī)定辦理人事代理。

七、招聘紀(jì)律

1、考生在填寫《報名登記表》時,應(yīng)認真填寫與本人聯(lián)系的具體方式,人事和用人單位在通知考生筆試、面試、體檢及其他事宜時,如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時限內(nèi)不按時到場的,視為自動放棄招聘資格。

2、招聘工作成立由人大、政協(xié)、紀(jì)委、監(jiān)察等組成監(jiān)督組,同時廣泛接受社會監(jiān)督;招聘工作過程中如有弄虛作假、失秘泄密、徇私舞弊行為的,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對不符合條件、弄虛作假的考生,一經(jīng)查處取消考試、招聘資格,對在報名時無理取鬧、妨礙報名工作、擾亂報名秩序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

3、本公告由州人事局負責(zé)解釋。發(fā)布之日起可以通過以下網(wǎng)站查詢:

迪慶州電子政務(wù)門戶網(wǎng)站(www.diqing.gov.cn)

迪慶州信息公開門戶網(wǎng)站(http://dq.xxgk.yn.gov.cn)
 

迪慶州2009年州級事業(yè)單位招聘崗位表見下頁

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