根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（常辦發(fā)〔2011〕69號）精神和《關于2013年常州市教育局直屬學校公開招聘教師的實施意見》(常教人〔2012〕62號)的要求，結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)將我校2013年公開招聘教師簡章公布如下：

一、公開招聘崗位及人數(shù)

（一）面向畢業(yè)生（含2012年畢業(yè)但未正式就業(yè)的畢業(yè)生）的崗位：

應用化工技術(shù)1名、機電一體化專業(yè)（含電氣自動化技術(shù)方向）2名、機械加工1名、圖書情報專業(yè)1名。

（二）面向社會招聘的崗位：

機電一體化專業(yè)（含電氣自動化技術(shù)方向）1名、汽車專業(yè)1名、實驗實訓管理員（機電方向）1名。

二、公開招聘領導小組

成立公開招聘領導小組，由校長任組長，成員由相關中層干部及學科（或?qū)I(yè)）教師組成。

三、公開招聘條件

1.面向畢業(yè)生招聘的條件：

（一）具備研究生學歷及碩士以上學位，取得國家計算機二級（或省一級）證書和大學英語四級證書。身心健康，適合從事教師職業(yè)。

（二）各崗位的具體條件：

（1）應用化工技術(shù)：（①、②、③、④同時具備）

①所學專業(yè)為“化工機械”或“過程裝備及控制工程”或“應用化學”等相關專業(yè)，其中本科階段學習專業(yè)為全日制高?；せ驒C械專業(yè)（非師范類）。

②能勝任《化工機械及設備》、《化工制圖》等專業(yè)課程的教學工作。

③能熟練使用CAD等專用軟件，有較高的計算機應用能力。

④成績良好，本科及研究生學習期間專業(yè)學科無補考科目。

⑤大學英語六級、參與科技制作比賽并獲獎、參與過企業(yè)技術(shù)服務、持有職業(yè)技能高級工證書者同等條件下優(yōu)先錄用。

（2）機電一體化專業(yè)（含電氣自動化技術(shù)）：研究生及本科學習階段專業(yè)為機電一體化技術(shù)、電氣工程、控制工程或相關專業(yè)方向。

（3）機械加工：研究生及本科學習階段專業(yè)為機械加工專業(yè)或相關專業(yè)方向。

（4）圖書情報專業(yè)：研究生或本科學習階段專業(yè)為圖書情報專業(yè)。

2.面向社會招聘的條件：

（1）機電一體化專業(yè)（含電氣自動化技術(shù)）：

具備研究生學歷或碩士學位，具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，持有相應學段教師資格證書；研究生階段所學專業(yè)為機電一體化技術(shù)、電氣工程、控制工程或相關機電類專業(yè)方向。

（2）汽車專業(yè)：具備研究生學歷或研究生在讀，持有相應學段教師資格證；本科學習階段專業(yè)為汽車專業(yè)或相關專業(yè)方向。

（3）實驗實訓管理員（機電方向）：1978年1月1日以后出生，本科及以上學歷，持有機械大類的職業(yè)資格證書，專業(yè)為機電專業(yè)或相關專業(yè)，愿意從事實驗實訓管理工作。

四、報名

（一）時間：2013年4月15日-23日（上午8：30-11：00，下午1：30-16：30）

（二）地點：學校圖文信息樓1001室（人力資源部）

（三）提供的材料：

①2013年畢業(yè)生帶身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學英語四級證書、國家計算機二級(或省一級)證書、個人簡歷一份。

②2012年畢業(yè)生帶身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學位證書、大學英語四級證書、國家計算機二級(或省一級)證書、個人簡歷一份。

③在職人員帶身份證、相應學段教師資格證書、研究生學歷學位證書（或在讀研究生學籍證明）、專業(yè)技術(shù)職稱證書、非教師系列專業(yè)技術(shù)資格證書、個人簡歷一份。

以上材料必須提供原件和復印件，原件確認后當場退還。

五、考核

1.資格審查。

①審查考生申報的崗位專業(yè)與高校所學專業(yè)是否專業(yè)一致，是否符合報考條件。

②統(tǒng)一設立1:2的開考比例。

③不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

填寫資格審核表，對符合公開招聘考核對象及條件者，招聘考核小組負責人在資格審核表上簽署意見后，確定進入筆試階段人選。

2.筆試考核。時間是2013年4月24日上午9：00開始，范圍為專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次排序，按1：3的比例劃定面試合格線。進入面試的匯總名冊報市教育局、市人社局備案。

3.面試考核。時間是2013年4月24日下午2：00開始。學?？己诵〗M對符合應聘條件的人員進行集中面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試試題不少于三題，面試時間不少于15分鐘。面試評委至少5人(招聘單位評委不超過總評委數(shù)的30%，其余評委由市教育局委派)，每人填寫面試評分表，去掉一個最高分、一個最低分，余下評委打分的均分為應聘人員的面試成績，其得分保留2位小數(shù)。面試時，設記分員1人，計時員1人，監(jiān)督員1人。

4.課堂教學能力考核。時間是2013年4月25日上午9：00開始。每個職位綜合成績（按筆試成績占35%、面試成績占65%）的前三名進入課堂教學能力考核程序。學校考核小組成員由5人組成，其中本校3人，外校2人。考核小組不得對應聘者課堂教學情況進行集中評議。每位考核成員須填寫《應聘人員課堂教育教學能力考核評分表》并簽名。應聘人員課堂考核成績必須按照去掉5名評委打的最高分和最低分，余下3名評委打分的均分計算，得分保留2位小數(shù)，成績填寫在《應聘人員課堂教育教學能力考核評分匯總表》中。

應聘實驗實訓管理員崗位不組織課堂教學能力考核。

5.專業(yè)加試。時間是2013年4月25日下午1：30開始。應聘實驗實訓管理員崗位人員和參加課堂教育教學能力考核人員進行專業(yè)加試考核。學校在課堂考核（專業(yè)加試）當天或第二天把參加課堂考核（專業(yè)加試）人員成績在校園網(wǎng)的外網(wǎng)上公布。

6.確定人選。學校將資格審核、筆試、面試、課堂考核（專業(yè)加試）等各項材料匯總提交校長辦公會議研究，按照統(tǒng)一筆試成績占20%、課堂教學能力考核占60%（實行專業(yè)加試的學科，專業(yè)加試占其中30%；實驗實訓管理員崗位專業(yè)加試成績占60%）、面試占20%的比例確定綜合成績；按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人選。

7.體格檢查。擬錄用的非2013年申請教師資格證的往屆生由市教育局統(tǒng)一組織體檢。因體檢不合格等情況出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

8．公示報批。學校集體研究決定后，由市教育局將擬錄用人選名單在發(fā)布招聘簡章的相應網(wǎng)站公示7個工作日，結(jié)果不影響錄用的，學校將匯總材料報市教育局人事處、市人社局辦理錄用審批手續(xù)。

六、其他事項

1.學校設立錄用的綜合成績合格線為70分，低于合格線的不予錄用。

2.應聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，資格審查工作貫穿招聘全過程，對弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消資格。

3.學校只接受應聘者到校親自到校現(xiàn)場報名并遞交應聘材料，不接受電子郵件、郵寄或快遞等方式投遞應聘材料。

4.應聘材料不退，請自留底稿。

5.學校地址：常州戚墅堰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)富民路296號

聯(lián)系人：周老師，蔣老師

聯(lián)系電話：0519-68785201

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