2013年交通銀行貴州省分行招聘風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理/副經(jīng)理啟事
來(lái)源:交通銀行人才招聘網(wǎng) 閱讀:843 次 日期:2013-04-25 09:42:45
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地點(diǎn):都勻市

人數(shù):1人

截止日期:2013-06-30

職位描述:

(1)根據(jù)總行、省分行全面風(fēng)險(xiǎn)管理的要求,統(tǒng)籌分行信用、市場(chǎng)、操作與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,制定分行風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)和措施并組織實(shí)施,以達(dá)到控制風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng)險(xiǎn),確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)營(yíng)的目的;

(2組織制定分行風(fēng)險(xiǎn)管理的范圍和目標(biāo),明確本部門(mén)工作目標(biāo)和任務(wù),以確保完成上級(jí)行下達(dá)的風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)任務(wù);

(3)組織分行定期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,組織制定分行風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程并組織實(shí)施和執(zhí)行,組織落實(shí)分行風(fēng)險(xiǎn)管理雙線(xiàn)報(bào)告制度,督導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度執(zhí)行情況,以保障風(fēng)險(xiǎn)管理工作順利開(kāi)展;

(4)組織開(kāi)展分行信用風(fēng)險(xiǎn)管理和資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控工作,以達(dá)到化解風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng)險(xiǎn)的目的;

(5)組織開(kāi)展分行操作風(fēng)險(xiǎn)的綜合管理工作,協(xié)調(diào)和支持各部門(mén)操作風(fēng)險(xiǎn)的管理;培養(yǎng)和激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)管理人才隊(duì)伍,以不斷提升業(yè)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

職位要求:

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡38歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);

(3)具備4年以上銀行正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)銀行公司、個(gè)金、營(yíng)銷(xiāo)、信貸、風(fēng)控、授信部門(mén)或支行管理工作經(jīng)歷,了解市場(chǎng)和銀行產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)能力;

(4)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力和組織管理能力;

(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

詳見(jiàn):http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01521999999

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