為搭建公正選人用人平臺，保證事業(yè)單位新增人員素質，增強事業(yè)單位活力，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規(guī)定，結合我縣2013年進人計劃和縣職校專業(yè)技術人員緊缺的實際，特制定遵義縣職校面向社會公開考試招聘專業(yè)技術人員簡章（以下簡稱簡章）。

一、工作程序

招考工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格初審、筆試、面試、體檢、考核（政審，資格復審）、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘崗位

遵義縣職校此次計劃公開考試招聘專業(yè)技術人員10名，具體崗位附件。

三、招考對象及報考條件

（一）招聘對象

全日制普通高等院校本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生，戶籍不限；職校企業(yè)管理教師崗位不限全日制。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正；

2、年齡在18周歲以上（1995年5月4日以前出生）35周歲以下（1977年5月4日以后出生）；

3、所報職位專業(yè)必須符合要求。

四、報名及資格初審

1、報名及資格初審時間

2013年5月4日上午9：00—12：00，下午14：30—18：00。

2、報名地點

（1）昆明理工大學蓮華校區(qū)（學府路）3號樓第二會議室

（2）昆明理工大學呈貢校區(qū)（景明南路）學生事務中心505B

3、注意事項

①報名時，需提供畢業(yè)證書（2013年應屆畢業(yè)生因特殊情況暫無畢業(yè)證書的，持學校畢業(yè)證明或就業(yè)推薦表原件和復印件）、有效居民身份證原件和復印件各一份及近期一寸同底免冠照片3張。

②報考人員根據所報職位要求，填寫《遵義縣職校面向社會公開考試招聘專業(yè)技術人員報名表》。

4、如出現(xiàn)某個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的，則對該職位招考計劃予以調整或取消。

招聘職位調整或取消的情況通過遵義縣人力資源和社會保障網（www.zyxrb.com）向社會公布。開考比例按報名時符合條件獲得準考證的人數為準，報名后由于自身原因未參加筆試者，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算，并注明“缺考”。

5、《準考證》領取時間

2013年5月 5 日 下午14：30—18：00。

領取地點：考生報名處。

五、筆試

1、由縣招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務工作。筆試為閉卷考試。筆試成績按百分制計算，筆試內容為綜合知識，內容包括：《事業(yè)單位公共基礎知識》和 2012年5月至2013年5月的時事政治和、政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎知識、法律基礎知識、公文寫作與處理、科技人文基礎知識。

2、筆試時間：2013年5月6 日上午9:00-11:30 。

3、筆試地點：詳見《筆試準考證》。

4、考生必須同時持有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

六、面試和成績計算

（一）面試

面試工作由縣招考辦組織，紀檢監(jiān)察部門對全過程進行監(jiān)督和指導。面試成績按百分制計算。面試采取結構化命題方式。

1、根據筆試成績按招聘崗位名額3：1的要求，從高到低確定面試對象，若筆試成績并列的末位考生，同時參加面試。

2、面試時間：2013年 5 月 7 日上午9:00 開始。

3、面試地點：另行通知

4、考生必須同時持有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加面試。

（二）成績計算

筆試、面試結束后，按筆試成績占70%，面試成績占30%的比例計算考試總成績?？荚嚦煽兙鶎嵭兴纳嵛迦氡Ａ魞晌恍?。

七、體檢

1、根據考試總成績，按擬聘崗位名額1：1的比例，從高到低確定體檢對象。若報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。

2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行。

3、若體檢不合格者，由本人書面申請可復查1次。復檢不合格者，按總成績由高到低依次遞補。

4、體檢時間：另行通知。

5、體檢費用考生自理。

八、考核（政審）

（一）根據體檢結果確定考核（政審）對象。對考核（政審）對象的思想政治、道德品質、遵紀守法等情況進行考核，同時復查其報考資格?？己宿k法：審查考生的學籍檔案；高校畢業(yè)以來的表現(xiàn)情況?？己耍ㄕ彛┎缓细裾撸ê栽阜艞壍模?，按考試總成績從高到低依次等額遞補體檢、考核（政審）對象。

（二）下列考生被取消聘用資格（含自愿放棄）后，可從進入面試的人員中按總成績從高到低依次等額遞補人選進行體檢、考核，合格后確定為擬聘對象。

（1）考生若有弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格，并追究相關人員責任。

（2）截止到2013年7月31 日，考生未能提供招聘職位所需的學籍檔案者，取消聘用資格。

（3）經遵義縣職校面向社會公開考試招聘專業(yè)技術人員工作領導小組研究確定不得聘用的其他情形。

九、公示

1、根據招聘工作程序分階段按規(guī)定進行公示。

2、擬聘公示，根據報考人員的考試、體檢及考核結果，由招聘領導小組在考核結束后的5個工作日內，按人事管理權限，根據總成績由高到低（若總成績相同，則以筆試成績高者優(yōu)先）確定擬聘人員，并通過遵義縣人力資源和社會保障網等媒體公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，由縣招聘領導小組按有關規(guī)定進行調查處理。

十、聘用

擬聘人員公示結果不影響聘用的，由招聘單位或主管部門根據管理權限上報遵義市人力資源和社會保障局審批，并根據事業(yè)單位人事制度改革的有關規(guī)定，履行聘用手續(xù)。若考生不簽訂聘用合同或不服從聘用的，作自動棄權處理，取消聘用資格，該職位可從進入面試人員中按總成績從高到低依次等額遞補。

十一、紀律要求

1、招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。在招聘過程中，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經查實，嚴肅處理。

2、考生注意事項：

（1）考生電話通訊要24小時開通，且近期不變換號碼，以便聯(lián)系。

（2）在招聘工作中，領導小組辦公室發(fā)出的各項事宜通知，超出辦理時限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動放棄。

咨詢電話：0852-7222381

沈老師（18685233710）倪邦友（13985621754）

監(jiān)督電話：0852-7222175

十二、本簡章由遵義縣職校面向社會公開考試招聘專業(yè)技術人員工作領導小組負責解釋，如出現(xiàn)重大爭議事項，提請遵義市招考領導小組辦公室裁決。

2013年遵義市遵義縣職?？荚囌衅附處熉毼槐?

遵義縣職校公開招聘人員工作領導小組

2013年4月26日

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