根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經(jīng)上級批準，石家莊工程技術(shù)學(xué)校擬面向社會公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

石家莊工程技術(shù)學(xué)校（原石家莊煤炭工業(yè)學(xué)校）是一所1952年建校的全日制國家級重點中等專業(yè)學(xué)校，首批國家“中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)?！苯ㄔO(shè)單位，隸屬于河北省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，主要職責是進行中等、高等職業(yè)教育和成人在職培訓(xùn)等。學(xué)校位于石家莊市飛翼路9號，占地205畝，校本部在校生6000人，辦學(xué)規(guī)模8000人。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能及其他條件；

5.身體健康。

6.年齡在30周歲以下（計算日期截止到2013年5月2日）。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2013年擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。具體招聘人數(shù)及崗位條件詳見《石家莊工程技術(shù)學(xué)校2013年公開招聘工作人員崗位條件表》。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。

四、報名辦法

1.現(xiàn)場報名。報名時間：5月11 日至5月12日（上午9:00-11:30，下午14:30-16：30）。報名地點：石家莊工程技術(shù)學(xué)校人事處（石家莊市飛翼路9號石家莊工程技術(shù)學(xué)校辦公樓312），電話：0311-89260079。

2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

3.資格審查。由石家莊工程技術(shù)學(xué)校人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。報名者提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、3張近期同底1寸免冠照片，其中2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

五、考試

(一)筆試

1．筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為教師基本素質(zhì)測試和相應(yīng)崗位的基本知識，主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，考試范圍以相關(guān)專業(yè)基本應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容為準。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。

2．筆試時間：2013年5月18日14時30分--16時30分?？忌墓P試具體地點和有關(guān)要求由學(xué)校人事處通知。筆試成績5月25日在學(xué)校公示欄張貼。

(二)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點另行通知,在6月上旬前完成。

3.面試方式。采取試講、現(xiàn)場提問、相關(guān)技能測試等方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。最低合格分數(shù)線60分。面試成績于第二天（工作日）在學(xué)校公示欄張貼。

4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

六、體檢、考核與公示

根據(jù)考生考試總成績，按照1：1比例從高分到低分確定進入體檢和考核人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學(xué)歷學(xué)位高者的順序確定人選。體檢工作由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在河北人力資源和社會保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）和單位顯著位置進行公示，公示期7個工作日。

七、聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

政策咨詢電話：0311-89260079(石家莊工程技術(shù)學(xué)校人事處)

石家莊工程技術(shù)學(xué)校2013年招聘工作人員崗位條件表

2013年5月2日

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