為建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，優(yōu)化公路系統(tǒng)人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），經(jīng)有關(guān)部門同意，特制定本方案。

一、招聘原則

根據(jù)公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)和管理的發(fā)展要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn)，著力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)；在編制數(shù)額和崗位比例范圍內(nèi)，確定聘用崗位新進(jìn)人員的數(shù)額；嚴(yán)格按照聘用崗位所需的條件進(jìn)行資格審查，采用公開聘用的方法，面向社會(huì)公開考試擇優(yōu)選拔。

二、招聘崗位

1、公開招聘大學(xué)?？飘厴I(yè)以上文化（含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）的公路養(yǎng)護(hù)工10名。

2、公開招聘公路與橋梁、土木工程和工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化的公路工程專業(yè)技術(shù)人員10名。

3、公開招聘會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化的財(cái)會(huì)人員5名，要求有會(huì)計(jì)證。

4、公開招聘漢語言文學(xué)、文秘及相關(guān)管理類等相近專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化的文秘人員5名（具備辦公室文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先）。

除2013年應(yīng)屆畢業(yè)生以外，任何學(xué)習(xí)階段的在讀學(xué)生均不能報(bào)考上述崗位（即：在讀的研究生不能以本科畢業(yè)生名義報(bào)名，在讀的本科生不能以?？飘厴I(yè)生名義報(bào)名）。

三、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、年齡在18周歲以上、28周歲以下（1985年1月1日以后出生。其中，養(yǎng)護(hù)工報(bào)考者具備公路養(yǎng)護(hù)工作實(shí)踐經(jīng)歷的，可以放寬至1983年1月1日以后出生），男女不限。

3、招聘錄用后必須服從統(tǒng)一分配，安排到炎陵縣、茶陵縣等縣級(jí)公路局工作，側(cè)重補(bǔ)充各基層養(yǎng)護(hù)站一線人員需求，要求在本單位最低服務(wù)年限為5年。

4、身體條件必須能夠適應(yīng)常年在野外一線從事公路養(yǎng)護(hù)、工程生產(chǎn)要求。

5、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

6、遵守憲法和法律，具有良好的品行。

四、信息發(fā)布