為切實加強事業(yè)單位人才隊伍建設，推動石阡縣經(jīng)濟社會快速、健康發(fā)展。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)石阡縣人民政府研究同意，并報銅仁市人力資源和社會保障局批準，決定2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員93名，為確保此次公開招聘工作順利進行，特制定本招聘簡章。

一、組織領導

為切實加強對此次事業(yè)單位公開招聘工作的組織領導，招聘工作統(tǒng)一在石阡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組的領導下，由公開招聘事業(yè)單位領導小組辦公室組織實施。

二、招聘原則

公開招聘事業(yè)單位工作人員堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/P>

三、招聘對象、條件、職數(shù)和相關要求

（一）招聘對象、條件

1、銅仁市生源或戶籍，年齡在18周歲（1995年5月1日以前出生）以上，35周歲（1978年5月1日以后出生）以下的具有大學?？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生(報考教育類必須是全日制普通高校畢業(yè)生）。報考護理學類專業(yè)畢業(yè)生報考年齡為30周歲（1983年5月1日以后出生）以下；在本縣服務的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”（以下簡稱四項目人員）不限戶籍。

2、報考衛(wèi)生臨床崗位并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，不限戶籍。

3、第一學歷為全日制普通高校本科畢業(yè)的碩士研究生只進行面試，面試成績60分以上人員，經(jīng)體檢、考核合格后按所報崗位名額擇優(yōu)錄取（不占本方案招聘職數(shù)）。

4、遵紀守法，無違紀違法行為。

5、具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求。

（二）招聘職數(shù)

招聘職數(shù)93名（職數(shù)分布及條件見附件）。招聘職數(shù)與報名人數(shù)應達1：3的比例，報考人數(shù)如達不到招聘比例的職位，相應減少或取消該招聘職數(shù)。

（三）以下人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2013年4月30日仍在崗的農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師和我縣在職在編工作人員；

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

4、在各類招考中被認定有嚴重舞弊或嚴重違反考試錄用紀律行為被處理不滿1年（以處理依據(jù)的時間為準）的人員；

5、與聘用單位負責人有回避關系的人員；

6、經(jīng)公開招聘領導小組研究確定不能報考的人員。

四、報名辦法及注意事項

（一）報名時間、地點和所需材料

1、報名時間：2013年5月16—18日。

2、報名地點：石阡縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)辦證大廳。

3、報考所需材料：報名需持畢業(yè)證（2013年應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效居民身份證和戶口簿原件及復印件2份，同時交近期同底免冠1寸彩色照片3張?！八捻椖俊比藛T須持服務單位及服務地“引導辦”、“項目辦”同意報考證明。其它：①凡具有加分條件的須出具加分證明材料原件及復印件；②所報考崗位要求提供的其他證件。

4、報名資格由公開招聘領導小組審查合格后進行公示，時間為3天。

5、報名及考務費：100元/人。

（二）注意事項

1、報名人員報名時必須認真填寫《石阡縣事業(yè)單位公開 招聘工作人員報名登記表》，并準確填寫本人聯(lián)系方式及電話。如在招聘各環(huán)節(jié)中有聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內(nèi)不按時到場的考生，視為自動放棄。

2、報名人員提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得加分、考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格。

3、準考證發(fā)放時間：2013年5月24日至25日上午8：30—11：30，下午：2：30—5：30。

準考證發(fā)放地點：石阡縣人力資源和社會保障局（考生憑有效居民身份證和報名收款收據(jù)領?。?。

（三）加分

1、符合下列情況之一的，在筆試成績中加3分。

①服務期滿的“四項目”人員；

②農(nóng)村獨生子女或農(nóng)村二女結扎戶子女（必須提供縣級及以上人口計生行政部門證明材料）；

③烈屬及因工（公）死亡子女（見縣人民政府認定文件）、受縣級及以上表彰的“見義勇為”先進個人；

2、符合下列條件的，在相應筆試成績中進行加分，必須提供相應的證書。

①取得相應執(zhí)業(yè)醫(yī)師、會計師、造價師并報考相應專業(yè)職位的加10分，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師并報考臨床崗位的加5分；②取得會計員、造價員并報考相應專業(yè)職位的加3分。

符合兩個以上加分條件的考生，考生只能選擇一項加分條件加分（加分證明材料必須在報名時提供，逾期不予認可）。

五、考試

考試除研究生進行面試外，報考其他崗位的只進行筆試。

1、筆試時間：2013年5月26日上午9：00—11：00

2、筆試地點：見準考證

3、筆試內(nèi)容：　教師職位考試科目為《教師職業(yè)基礎知識》，具體為《教育學》、《心理學》和《教師職業(yè)道德》；醫(yī)務人員職位考考試科目為《醫(yī)學基礎知識》；其他人員職位考試科目為《公共基礎知識》。

4、筆試方式及分值：筆試為閉卷考試，由公開招聘領導小組統(tǒng)一組織、實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、實行百分制。

5、成績公示：考生考試成績由公開招聘領導小組進行公示。

六、體檢

　進入體檢人員按招聘職數(shù)與考試總成績從高分到低分1：1的比例確定體檢對象（若進入體檢人員最后一名出現(xiàn)并列一并確定為體檢對象）。體檢標準參照《貴州省公務員考試錄用體檢工作細則》（試行）執(zhí)行。

（一）體檢時間及地點另行通知。

（二）體檢費用由考生自理。

（三）放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

七、考核

體檢合格考生確定為考核對象。

（一）在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生考核為不合格。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、在校期間受記過及以上處分，至今尚未撤消的人員；有嚴重違紀違法行為，經(jīng)群眾舉報查實的人員；

3、無檔案或檔案材料不全的人員；

4、擅自涂改或偽造相關證件人員；

5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)公開招聘領導小組研究確定不能聘用的人員。

（二）考核方式：以個人檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)為主（注：個人檔案于考核前交到石阡縣人力資源和社會保障局）。

（三）放棄考核或考核不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

八、公示及聘用審批

（一）公示。經(jīng)體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由公開招聘領導小組進行公示，時間為7個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）公示結束無影響聘用人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》、《用編審批表》（一式三份）、《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份），并附相關材料經(jīng)主管部門審核，報石阡縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)、經(jīng)縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證后生效。

（三）被聘用人員實行一年試用期。

九、工作要求及注意事項

（一）紀律要求。公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。從事公開招聘考試、考核的工作人員與報考人員有回避關系的應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊。如有違規(guī)違紀情況發(fā)生，對違紀的相關人員給予紀律處分，對考生取消其聘用資格。

（二）在招聘過程中，發(fā)布各項招聘信息都將在石阡縣人民政府網(wǎng)站、石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公布。網(wǎng)站公布的各項招聘信息，因考生未閱而產(chǎn)生的后果由考生自負，請考生密切關注。

（三）招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何形式的培訓班。

（四）本《實施方案》由公開招聘工作領導小組負責解釋。

（五）未盡事宜由公開招聘領導小組研究決定。

（六）信息發(fā)布途徑：

貴州大學就業(yè)工作平臺：http://jobs.gzu.edu.cn/

石阡縣人民政府網(wǎng)站：http://www.shiqian.gov.cn

石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://www.xqxrsj.gov.cn/

咨詢電話：0856-7652691 0856-7622874（石阡縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0856-7628081（石阡縣監(jiān)察局）

銅仁市石阡縣2013年招聘事業(yè)單位工作人員職位表

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