2013年遵義仁懷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘規(guī)劃協(xié)管員公告發(fā)布
來源:仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng) 閱讀:1248 次 日期:2013-05-11 14:18:51
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為進一步強化城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理綜合執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊各類違法建設(shè)行為,經(jīng)市人民政府同意,決定面向社會公開招聘規(guī)劃協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則:

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù) 

共招聘42名,其中:男40名(其中:駕駛員2名)、女2名。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),品行端正、遵紀(jì)守法、責(zé)任心強、吃苦耐勞;

(二)具有相應(yīng)的法律、法規(guī)知識和履行崗位職責(zé)的工作能力;

(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)具有高中或中專等以上學(xué)歷,專業(yè)不限,復(fù)員退伍軍人學(xué)歷適當(dāng)放寬至初中以上;

(五)年齡18周歲以上,30周歲以下(1995年1月1日以前至1983年1月1日以后出生),男性身高不低于168厘米,體重不低于55千克;女性身高不低于155厘米,體重不低于45千克;

(六)中共黨員、退伍軍人、工程類專業(yè)的大中專畢業(yè)生、持有水電工證、B2以上駕駛證、原局執(zhí)法隊人員等在同等條件下優(yōu)先錄用。

四、招聘程序和方法

本次招聘按照發(fā)布招聘信息、報名、考試、體檢和政審等程序進行。

(一)發(fā)布招聘信息

2013年5月 10 日起,在仁懷電視臺、仁懷市人民政府公眾信息、仁懷人事人才網(wǎng)、仁懷市住建局網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1、時間:2013年5月13 日—5月 18 日,上午9:00—17:00。

2、地點:仁懷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局執(zhí)法大隊辦公室(老政府大院一樓)。

聯(lián)系電話:0852-2229977;

3、報名者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、戶口本、《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》專業(yè)資質(zhì)證等證件原件、復(fù)印件2份,近期一寸免冠彩色照片3張;

4、報名時填寫《仁懷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2013年公開招聘規(guī)劃協(xié)管員報名表》一份。

5、本次招聘不收取任何費用。

(三)考試:滿分100分,考試包括筆試、面試(筆試占50%、面試占50%)。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識、十八大精神和《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等相關(guān)法律法規(guī)。根據(jù)筆試成績從高到低按招考名額1:2的比例確定面試對象,筆試時間和面試時間另行通知。

(四)體檢:由仁懷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織體檢,根據(jù)筆試和面試綜合成績,按招聘名額1:1比例從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報考人員如放棄體檢,視為體檢不合格。

(五)政審:體檢合格者確定為政審對象。重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及有無違法犯罪歷史等。因體檢、政審不合格的,在同職位面試人員中,按總成績從高到低等額遞補。

(六)公示和錄用:根據(jù)體檢、政審結(jié)果,擇優(yōu)確定聘用對象,按1:1比例在仁懷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)公示3天,無異議后予以聘用。

凡下列情況之一者,取消其聘用資格,依次遞補:

(1)考核不合格的;

(2)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(3)受到刑事處罰的;

(4)其他不宜錄用的;

(5)無正當(dāng)理由逾期不報到的。

五、待遇及聘用

凡錄用人員一律實行聘用制,試用期為3個月,試用期工資待遇為1200元。試用期滿后經(jīng)考核合格者簽定勞動聘用合同予以正式聘用,工資待遇為每月1500元,另按規(guī)定繳納辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險。聘用時間為一年,一年后根據(jù)工作需要續(xù)聘或解聘。

六、本公告由仁懷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘規(guī)劃協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

仁懷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

二〇一三年五月十日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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