2012年，浙江省民辦教育之花再度競相開放，而在這姹紫嫣紅的教育百花園中，“立足高起點，高標準，現(xiàn)代化，國際化，傾力打造全國一流民辦學校”的浙江師范大學婺州外國語學校無疑是開的最為艷麗的一朵奇葩。

浙江師范大學婺州外國語學校創(chuàng)辦于2012年8月，是浙江師范大學與金華市婺城區(qū)區(qū)委、區(qū)政府教育戰(zhàn)略合作的重點項目之一。由浙江師范大學資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司和金華市婺城區(qū)教育投資公司聯(lián)合投資。學校實行董事會領導下的校長負責制。

全國教育系統(tǒng)勞動模范，浙江省著名初中優(yōu)秀校長，省中學數(shù)學特級教師，省第十一屆人大代表，婺城區(qū)第五、六、七、八屆人大代表，婺城區(qū)十大杰出人才，原金華五中校長，金華四中教育集團總校長吳根土任學校首任校長。目前，學校擁有一支結(jié)構(gòu)合理，師德高尚，教學業(yè)務精湛，經(jīng)驗豐富，具有開拓創(chuàng)新精神的教師隊伍。其中有全國優(yōu)質(zhì)課比賽特等獎獲得者，省師德標兵，省教壇新秀，省優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者，金華大市教壇新秀和一批縣（市、區(qū)）級優(yōu)秀教師、教壇新秀、優(yōu)秀班主任。學校倡導“激情工作、快樂生活”的理念，努力為教師搭建專業(yè)化成長平臺，啟動“名師工程”，鼓勵教師成名、成家，促進廣大教師向?qū)＜倚?、學者型教師方向發(fā)展。讓全校教師充分感受到工作是美麗的、學習是快樂的、生活是幸福的。

學校實行寄宿制，現(xiàn)有6個初中班，200名來自名校學區(qū)，其它學區(qū)和外縣市的學生。下半年除招收初一年級新生240名外，首次招收小學一年級新生140名。根據(jù)工作需要面向全國引進（選調(diào)）和招聘小學、初中優(yōu)秀學科教師。

一、引進（選調(diào)）及招聘方式

1.區(qū)外教師引進（選調(diào)）

（1）崗位：小學：語文、數(shù)學、英語。初中：語文、數(shù)學、科學、英語、社會。

（2）報名：即日起——6月10日（報名材料請寄或直接送浙師大婺州外國語學校辦公室，郵編：321025，地址：金華市白龍橋金龍路116號）

（3）須提供材料：個人簡歷（含近三年教學成績），學歷學位證書、身份證、教師資格證、計算機等級證、普通話等級證、各種獲獎榮譽證書原件和復印。

（4）考核：考核形式為試教和政審；時間為6月10日——6月20日。

（5）辦理手續(xù)：6月25日至7月1日。

2.面向社會公開招聘

（1）崗位：小學：語文、體育、美術(shù)，初中：語文、數(shù)學、科學、英語、體育。

（2）報名時間：即日起——6月10日。

（3）須提供材料：個人簡歷（應屆生含大學成績，在職教師含教學成績），學歷學位證書、身份證、教師資格證、計算機等級證、普通話等級證、各種獲獎榮譽證書原件和復印。

（4）試教和面試：學校初審材料后，確定并通知參加試教和面試人員；試教面試時間為6月10日至6月25日。

（5）錄取：依據(jù)試教和面試成績，擇優(yōu)錄用。

二、引進（選調(diào)）和招聘條件

（1）師德好，形象氣質(zhì)佳，充滿活力，熱愛學生，熱愛教育事業(yè)。身心健康，品行端正，無不良習慣、無不良記錄。能夠吃苦耐勞，責任心強，具有團隊合作精神。具有創(chuàng)新精神，能夠與學校共同發(fā)展、共同進步。

（2）向社會公開招聘的教師，須具備相應任教教師資格，年齡在30歲以下普通高校本科師范類應、歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生。在職教師要求男45周歲以下、女40周歲以下，學歷不低于本科，并具有相應中級及以上職稱的教師。

（3）區(qū)外引進（選調(diào)）的教師，除教學業(yè)績突出外，應具有地市級及以上優(yōu)質(zhì)課一、二等獎或縣（市、區(qū)）級及以上教壇新秀榮譽稱號。

三、教師待遇

1．工資待遇：有豐富教育教學經(jīng)驗的優(yōu)秀骨干教師，年薪8萬元—12萬元不等；特殊人才上不封頂，工資待遇面議。

2、相關(guān)待遇：

（1）區(qū)外引進（選調(diào)）的教師解決公辦教師編制，正常調(diào)動有困難者（金華市以外），根據(jù)婺城區(qū)人才引進政策可重新建檔。

（2）面向社會公開招聘的教師，一經(jīng)錄用，學校按《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，為無公辦編制的教師繳納社會保險和住房公積金；每年為教師提供醫(yī)療保健體檢。教師職稱評定、工資晉級、考核評優(yōu)、學術(shù)研究、業(yè)務競賽、繼續(xù)教育、福利等與公辦編制教師同。

四、引進（選調(diào)）和招聘原則

1、堅持公開公正公平原則。引進（選調(diào)）和招聘工作，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，保證整個工作的公正性和權(quán)威性。

2、堅持雙向選擇與組織審批相結(jié)合原則。招聘引進（選調(diào)）工作在區(qū)教育局、學校董事會的領導、指導下進行。

校址：浙江金華市白龍橋金龍路116號

咨詢電話：0579-89139058（校長室）

0579-89139057（辦公室）

0579-89139068（副校長室）

浙江師范大學婺州外國語學校

2013年5月15日

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