根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和青島市《2013年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員面試方案如下：

一、面試對象

青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位本次公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生等崗位共計1133人，采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試并經(jīng)現(xiàn)場資格審查，教師崗位從高分到低分按1：3的比例，其他崗位按1：5的比例，依次確定進入面試人選。若達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)確定。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作特點和崗位要求，面試主要測評考生的基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。教師崗位主要從教材把握能力、專業(yè)知識與專業(yè)能力、語言表達、教態(tài)儀容等方面進行綜合測評。其他崗位主要測評考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識的應用能力，包括綜合分析、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、專業(yè)技能等。

三、面試的方法和程序

本次面試教師崗位采取說課的方式，其他崗位采取答辯+技能測試的方式。

（一）教師崗位采取說課的方式。

考生根據(jù)報考崗位分組進行，報考崗位相同者為一組，每組抽簽確定說課的先后順序。報考崗位相同者，說課內(nèi)容相同，說課內(nèi)容根據(jù)不同招聘崗位確定后，于說課前30分鐘給予考生材料進行備課。說課時間為15分鐘，由考官組根據(jù)說課人員的綜合情況進行測評打分。

（二）其他崗位采取答辯+技能測試的方式。

按照報考單位和招聘崗位分組對考生進行綜合測評?？忌嬖嚂r間為10分鐘，按照先答辯，后技能測試的順序進行，考生可綜合分配面試時間。評分等次分好、較好、一般、差4個等次。成績由考官當場評判，考官可根據(jù)考生情況選擇相應等次分值打分。

考生持身份證和面試通知書按要求到指定地點參加面試?？荚囘^程按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌词孪瘸楹灤_定的順序依次進入考場，其余人員在候考室等候?？忌氃谝?guī)定時間內(nèi)回答考官提問。面試結(jié)束，考生退出考場。考官根據(jù)面試情況按照統(tǒng)一評分標準當場評分。

面試考場設面試考官7人，其中主考官1人，考官6人。面試考官隨機抽選所在面試考場，考生隨機抽取面試順序號。

四、面試的時間和地點

面試時間：2013年6月8日-11日。

面試地點：山東省青島衛(wèi)生學校（青島市市南區(qū)福州南路66號）

考生應于面試通知書規(guī)定的面試時間至少提前30分鐘到指定地點報到，首先參加抽簽，確定面試順序號。超過面試通知書規(guī)定的面試時間未到的，視為自動放棄面試。具體面試時間和地點以面試通知書為準。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制，面試成績占總成績50%，面試成績由考官組集體打分確定。在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生的面試成績，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績當天在青島市衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://www.qdphb.gov.cn）和青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)（http://www.wsrc.cn）公布。

六、有關(guān)說明

（一）考生須攜帶身份證和面試通知書參加面試。考生在規(guī)定的面試時間未到的，視為自動放棄面試。

（二）未盡事宜按《青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0532-82876209

監(jiān)督電話：0532-85912523

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)