根據《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2013年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現將2013年青島市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案公布如下：

一、面試職位和對象

青島市人才交流服務中心綜合管理職位3人，信息網絡管理職位1人；青島市就業(yè)服務中心文秘職位1人，信息網絡管理職位1人，統(tǒng)計職位1人。

根據全市統(tǒng)一筆試的成績，從高分到低分，按照招聘計劃1:3的比例，經過資格審查符合條件的考生，確定為進入面試人選，若達不到規(guī)定比例的按實有人數確定。

二、面試內容

根據青島市人才交流服務中心和青島市就業(yè)服務中心的工作特點和職位要求，面試主要考察考生從事招聘職位工作必備的知識和運用知識解決實際問題的能力。

三、面試的方法和程序

面試采取結構化面試的方法。

考生按要求到指定地點參加面試，根據報考職位分別抽簽確定面試順序并依次進入考場，其余人員在候考室等候。考生須在規(guī)定時間內回答面試題，面試結束后退出考場等候。整場面試結束后，現場公布成績。

面試按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行。

四、面試時間和地點

面試時間為2013年6月9日，具體時間及地點見面試通知書。

五、面試成績評定及計算

面試成績采取百分制，由7名外聘考官現場打分，每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分后，加權計算每名考生平均得分。其中，未達到面試比例的職位，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。

面試成績當天在面試現場和青島市人力資源和社會保障網（http://www.qdhrss.gov.cn）予以公布。

六、有關說明

（一）考生攜帶身份證和面試通知書按要求參加面試，超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄?？忌鷪竺硖峁┑穆撓惦娫捊趹３謺惩ā?/P>

（二）未盡事宜按《2013年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘工作聯系電話：18553287390

招聘工作監(jiān)督電話：13355328808

（工作時間：9:00-11:30，13:30-17:30）

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網