發(fā)布日期： 2013-05-23 工作地點： 杭州 招聘人數(shù)： 1

工作年限： 一年以上 學(xué) 歷： 本科

職位標(biāo)簽: 人力資源 銀行 人事

職位職能: 人事專員 人事助理

職位描述:

任職資歷

教育水平：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

專業(yè)知識及技能：具備較強的責(zé)任心，熟悉信用卡各項業(yè)務(wù)操作；具備較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合管理能力；熟悉人事管理、財務(wù)或風(fēng)險管理工作。

相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗及年限：有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

具體職責(zé)

1.對綜合經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助其完成各項任務(wù)計劃。

2.風(fēng)險綜合員負(fù)責(zé)抽查或?qū)忛喩辖坏纳暾埍砑跋嚓P(guān)資料；負(fù)責(zé)申請資料完整性檢查；負(fù)責(zé)對申請表進(jìn)行欺詐風(fēng)險管理的電話抽查工作。

3.人力綜合員協(xié)助綜合經(jīng)理進(jìn)行人事管理，如開展銷售專員招聘、協(xié)助員工辦理入離職手續(xù)、管理在職人員資料、每月上報《營銷中心職工名冊》等；每月及時與信用卡中心核對營銷中心工資；按照本辦法中的薪酬規(guī)定為直銷團隊核算績效工資；統(tǒng)計員工考勤情況，監(jiān)督員工著裝和儀表；收集整理培訓(xùn)資料，評估、上報培訓(xùn)效果。

4.財務(wù)綜合員負(fù)責(zé)建立銷售工具的明細(xì)賬，負(fù)責(zé)銷售工具的保管和發(fā)放；定期將附件齊全的發(fā)票單據(jù)寄至財務(wù)部進(jìn)行財務(wù)報銷；負(fù)責(zé)營銷中心臺賬的建立并定期和財務(wù)部、產(chǎn)品開發(fā)與銷售部進(jìn)行賬務(wù)核對。

5.負(fù)責(zé)營銷中心固定資產(chǎn)的管理；負(fù)責(zé)營銷中心辦公用品、勞保用品、低值易耗品等其它物品的管理。

6.負(fù)責(zé)營銷中心各項文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)送、保管、催辦、整理、立卷、歸檔工作。

7.認(rèn)真安排各項會議的通知、布置，做好會議記錄，掌握會議確定的各項任務(wù)，收集、督查相關(guān)人員貫徹落實情況。

8.完成上級交辦的其他工作。

報名地址：http://search.51job.com/job/51959867,c.html

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