根據(jù)工作需要，深圳市科技創(chuàng)新委員會(huì)擬面向社會(huì)人員公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)普通雇員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考崗位及人數(shù)

本次擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)普通雇員1名，具體崗位詳見(jiàn)招考崗位表（附件1）。

二、招考范圍

通過(guò)深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試并取得合格證（A類(lèi)），且符合報(bào)考其他條件的人員。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;

（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）符合本公告及招考崗位表所規(guī)定的資格條件。

有下列情況者，不予接受報(bào)名：

（一）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；

（二）2008年5月（近5年）以來(lái)參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

（三）其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。　

四、報(bào)名及資格初審

（一）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2013年5月28日（星期二）9:30-11:30；14：30－17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)福中三路市民中心C5051室。

咨詢(xún)電話(huà)： 82105499

（二）報(bào)名需提供材料：

1．報(bào)名表（附件2），另附近期1寸正面免冠彩色照片3張。

2．根據(jù)職位要求，提供A類(lèi)《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》。

3. 身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)驗(yàn)證證明。

4.《深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》。（附件3。按文件規(guī)定，已婚、未婚者均需提供此調(diào)查表。在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格。）

5．職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料（如證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同或加蓋市人力資源保障局公章的社保清單）等。

上述材料中各類(lèi)證件、證書(shū)核驗(yàn)原件留復(fù)印件，其他材料提交原件。報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。

（三）須報(bào)考者本人到場(chǎng)，不可委托他人代報(bào)名。

（四）資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，經(jīng)審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

五、面試

面試由深圳市科技創(chuàng)新委員會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。考生憑面試通知書(shū)和身份證（兩證缺一不可）直接參加面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試成績(jī)于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可在深圳市科技創(chuàng)新委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https://www.szsti.gov.cn/）查詢(xún)。

面試結(jié)束后，依考生成績(jī)高低排序，取成績(jī)第一名且成績(jī)不低于60分者進(jìn)入資格復(fù)審及考核，成績(jī)第二名且成績(jī)不低于60分者作為備選人員。由深圳市科技創(chuàng)新委員會(huì)通知考生本人。

六、體檢、資格復(fù)審、考核和公示

（一）體檢。

面試成績(jī)排名第一的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、面試通知書(shū)及近期一寸正面免冠彩色照片一張，由深圳市科技創(chuàng)新委員會(huì)統(tǒng)一組織到雇員招考體檢定點(diǎn)醫(yī)院體檢（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（二）資格復(fù)審及考核。

深圳市科技創(chuàng)新委員會(huì)在體檢結(jié)束后15天內(nèi)完成資格復(fù)審，根據(jù)崗位要求進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況?？己瞬缓细竦模瑘?bào)市組織人事部門(mén)審定，審定不合格的取消雇用資格。

（三）公示。

經(jīng)考試、資格復(fù)審及考核、體檢合格的擬雇用人員名單在深圳市科技創(chuàng)新委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https://www.szsti.gov.cn/）公示7天。

七、辦理雇用手續(xù)

（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號(hào)）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由深圳市科技創(chuàng)新委員會(huì)在公示結(jié)束后的2個(gè)月內(nèi)，向市組織人事部門(mén)申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。

（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。

八、其它事項(xiàng)

（一）此次招考最高年齡的計(jì)算截止到2013年5月31日，最高年齡30歲指1983年5月31日之后出生。

（二）相關(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算，均截至2013年5月31日?？忌ぷ鹘?jīng)歷以考生從院校畢業(yè)分配后到人事部門(mén)報(bào)到的時(shí)間為準(zhǔn)，在院校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不算工作經(jīng)歷。

（三）雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號(hào)，附件4）、《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人發(fā)〔2011〕177號(hào)，附件5）等相關(guān)規(guī)定文件。

（四）對(duì)在招考過(guò)程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、本公告由深圳市科技創(chuàng)新委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.深圳市科技創(chuàng)新委員會(huì)公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)雇員崗位表

2.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表

3.深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表

4.《關(guān)于印發(fā)〈深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法〉的通知》（深人發(fā)〔2004〕48號(hào)）http://www.szsti.gov.cn/notices/2013/5/20/1#fj5

5.《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人社發(fā)〔2011〕177號(hào)）http://www.szsti.gov.cn/notices/2013/5/20/1#fj5

深圳市科技創(chuàng)新委員會(huì)

2013年5月20日.

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《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表》《深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》來(lái)源于人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年2月19日。

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