為做好市建筑勘察設(shè)計(jì)院2013年新增人員的招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次招聘工作順利實(shí)施，成立市建筑勘察設(shè)計(jì)院2013年新增人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（另行文）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)本次招聘的組織實(shí)施工作。

二、招聘原則和工作程序

公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘人數(shù)

本次市建筑勘察設(shè)計(jì)院計(jì)劃招聘工作人員28名。其中：規(guī)劃設(shè)計(jì)3名、工程設(shè)計(jì)20名、工程勘察2名、工程測(cè)量1名、工程造價(jià)人員1名、財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。具體職位詳見(jiàn)《銅仁市建筑勘察設(shè)計(jì)院2013年公開(kāi)招聘新增人員職位及資格條件一覽表》。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)。

（二）具有報(bào)考職位所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)以及其他資格條件。

（三）年齡在18周歲以上（1995年6月7日以前出生）年齡35周歲以下（1978年6月7日以后出生）；碩士研究生和具有報(bào)考專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的中級(jí)以上職稱(chēng)的可放寬至40周歲（1973年6月7日以后出生）。

（四）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(五）公務(wù)員及參公單位工作人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的不得報(bào)考；應(yīng)屆定向畢業(yè)生和截止2013年6月7日仍在崗的特崗教師不得報(bào)考。

五、發(fā)布招聘公告

在《銅仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》、《銅仁建設(shè)網(wǎng)》（下同）發(fā)布招聘公告，網(wǎng)址分別為：www.tongren.gov.cn，www.gztr.lss.gov.cn，www.trjs.gov.cn.

六、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照招聘對(duì)象、職位和資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3（“211工程”和“985工程”畢業(yè)生和緊缺專(zhuān)業(yè)不受此比例限制，但考試成績(jī)必須合格）。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

（二）報(bào)名時(shí)間及資格審查

1、報(bào)名：2013年6月7日至6月13日在銅仁市建設(shè)大樓4樓市建筑勘察設(shè)計(jì)院辦公室報(bào)名。交本人近一個(gè)月內(nèi)2寸正面免冠藍(lán)底彩色證件照片3張。

報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2、資格審查：

①資格審查需提供的材料包括畢業(yè)證、報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份。

②在職人員須持所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明并附報(bào)考人員的工作簡(jiǎn)歷。

因達(dá)不到開(kāi)考比例被取消職位將于6月14日在網(wǎng)上（網(wǎng)址同上）進(jìn)行公布，被取消職位的報(bào)考人員符合其他職位報(bào)考條件的可改報(bào)符合條件的職位。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2013年6月26日至28日。準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：銅仁市建筑勘察設(shè)計(jì)院辦公室（電話08565283481）。

七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

（一）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為2013年7月6日（具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)居民身份證）和準(zhǔn)考證參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

（二）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和案例。

八、體檢

考試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格，不合格者不得進(jìn)入體檢。體檢人員按各招聘職位參考人員的綜合成績(jī)依照從高分到低分1:1的比例確定（同一職位合格考生測(cè)試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以加試形式?jīng)Q定）。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行。體檢在市住建局公開(kāi)招聘小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

九、考核：

體檢合格人員列入考核對(duì)象。考核工作由市建筑勘察設(shè)計(jì)院具體負(fù)責(zé)，局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促。

考核內(nèi)容主要側(cè)重于考生在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?？己艘龅饺妗⒖陀^、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

（一）有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

（二）沒(méi)有考核依據(jù)（如個(gè)人檔案），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；

（三）發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病的；

（四）考核時(shí)，未能交驗(yàn)招聘職位所需的相關(guān)證件或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù)；