畢節(jié)市人民政府辦公室2013年招聘駕駛員簡章
來源:畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站 閱讀:1850 次 日期:2013-05-28 15:40:52
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因工作需要,畢節(jié)市政府辦公室面向全市公開招聘5名編外合同制專職駕駛員。

一、招聘資格及條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

(二)畢節(jié)市戶籍,能自行在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城區(qū)解決食宿。

(三)高中以上文化程度,年齡35周歲以下(1978年6月1日以后出生);連續(xù)5年以上駕駛客運(yùn)車輛的可放寬到40周歲以下(1973年6月1日以后出生)。

(四)取得準(zhǔn)駕車型為B1照(同等條件A1、A2照優(yōu)先選擇)以上中華人民共和國機(jī)動車輛駕駛證(軍證必須換為地方證,退伍軍人優(yōu)先聘用),且具有連續(xù)5年以上駕駛經(jīng)歷,其間未出現(xiàn)過負(fù)主要責(zé)任的交通安全事故。

(五)五官端正,身體健康。

(六)無違法違紀(jì)記錄,未違反計(jì)劃生育政策。

二、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時間:2013年5月28日至6月4日(周末除外)

上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市政府辦車隊(duì)(市行政中心C棟西207室)。咨詢電話:8638206、8235523;聯(lián)系人:羅?。?3985356206),胡超(13984789046)。

(三)報(bào)名要求:現(xiàn)場填寫《畢節(jié)市政府辦公室招聘駕駛員報(bào)名登記表》,并提供本人身份證、戶籍本、駕駛證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件,1寸近期免冠照片3張,有聘用單位的須持單位同意報(bào)考的介紹信。

(四)資格審查:報(bào)名結(jié)束后對考生進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡是弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格。

三、招聘程序及步驟

(一)技能測試

測試應(yīng)聘人員實(shí)際駕駛操作能力,成績實(shí)行100分制,占總成績的60%。根據(jù)聘用計(jì)劃數(shù)按技能測試成績從高到低1:3的比例確定進(jìn)入筆試人選。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式,內(nèi)容主要包括交通法規(guī)的基礎(chǔ)知識、駕駛基礎(chǔ)知識和畢節(jié)市情及服務(wù)接待方面的禮儀知識,成績實(shí)行100分制,占總成績的20%。根據(jù)聘用計(jì)劃數(shù)按筆試和技能測試綜合成績從高到低1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。

(三)面試

主要測試應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力和服務(wù)意識等,成績實(shí)行100分制,占總成績的20%。根據(jù)聘用計(jì)劃數(shù)按總成績從高到低1:1的比例確定參加體檢人選。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,取消聘用資格,從進(jìn)入面試的人員中按成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)考察

一是通過擬聘人員戶籍及常住所在地的公安派出所調(diào)查了解是否有違法等不良記錄;二是到其居住的社區(qū)(村)了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

四、聘用

考察合格報(bào)經(jīng)市政府辦黨組研究同意后,試用3個月,試用合格,與市政府辦公室簽訂聘用合同,實(shí)行聘用合同制管理。市政府辦公室按有關(guān)規(guī)定和比例繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險金,聘用人員工資待遇參照原有聘用人員執(zhí)行。

試用和聘用期間,出現(xiàn)下列情形之一的,取消試聘用資格:

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