為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣司法所建設(shè)，充分發(fā)揮其聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的重要窗口作用，切實(shí)維護(hù)我縣社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)市財(cái)政局、市司法局《關(guān)于招聘協(xié)勤解決“無人司法所”問題的通知》

（銅司通〔2013〕41號(hào)）文件精神，決定公開招聘司法行政協(xié)勤人員，特制定本實(shí)施方案。

一、協(xié)勤人員屬性

協(xié)勤不具有司法行政人員身份，不納入機(jī)構(gòu)編制部門管理范圍，屬臨時(shí)合同用工，按臨時(shí)用工方式管理。

二、招聘原則

按照德才兼?zhèn)?、人崗相適和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘。

三、招聘名額

擬招聘協(xié)勤7名。

四、招聘條件

(一)報(bào)考協(xié)勤基本條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，熱愛協(xié)勤工作，具有全面履行崗位職責(zé)的能力；

2、具有大專及以上學(xué)歷；

3、本縣戶籍，年齡18周歲以上(1995年1月1日以前出生)，30周歲以下(1983年1月1日以后出生)。年齡以有效居民身份證為準(zhǔn)；

4、男性身高165CM及以上，女性身高155CM及以上；

5、熟悉計(jì)算機(jī)操作。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、違反國(guó)家法律法規(guī)，受過治安、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被辭退的;

4、道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。采取張貼、網(wǎng)上和電視公布等形式發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)間：2013年5月27日上午9時(shí)至5月31日16時(shí)。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)：思南縣司法局政工科。應(yīng)聘本人須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫報(bào)名表。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證及有關(guān)證件原件和復(fù)印件，攜帶近期同底2寸彩色照片5張。資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，主要審查報(bào)考應(yīng)聘者是否符合本方案規(guī)定的招聘資格條件。

（三）筆試。筆試時(shí)間：2013年6月1日上午9時(shí)至11時(shí)。筆試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、《申論》綜合知識(shí)。筆試成績(jī)實(shí)行100分制，閉卷考試。統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評(píng)卷，統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。筆試地點(diǎn)：另行通知。筆試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)?？忌稚矸葑C進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（四）面試。按照筆試成績(jī)從高分到低分與招聘計(jì)劃2︰1的比例進(jìn)入面試。筆試成績(jī)末位并列的一并進(jìn)入面試。組建考核面試組對(duì)考生進(jìn)行面試。面試組由5人組成。面試成績(jī)實(shí)行100分制，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。面試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間：2013年6月2日上午9時(shí)開始。面試地點(diǎn)：縣司法局?？己嗣嬖囍攸c(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想水平、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、人際溝通能力、實(shí)際操作能力、形象氣質(zhì)。面試考生持身份證進(jìn)入面試考場(chǎng)。

（五）體檢。按照總成績(jī)從高分到低分與招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行《貴州省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格的，可遞補(bǔ)下一名考生參加體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

有下列情形之一的，體檢確定為不合格：殘疾、紋身、吸毒、傳染病、身體裸露部分有明顯疤痕，身高不符合條件及有重大疾病。

（六）政審考核。體檢合格人員列為政審考核對(duì)象，由縣司法局組織進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員本人及直系血親、配偶或?qū)ζ溆兄卮笥绊懙呐韵笛H的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。政審不合格的，可遞補(bǔ)下一名考生參加體檢，體檢合格者進(jìn)入政審考核。

（七）上崗培訓(xùn)。政審合格者參加崗位培訓(xùn)（培訓(xùn)時(shí)間另行通知）。培訓(xùn)內(nèi)容為上崗前基本素質(zhì)和能力培訓(xùn)。

（八）聘用。培訓(xùn)合格者列為擬聘人選，按照相關(guān)規(guī)定，正式聘用后與思南縣司法局簽訂聘用合同。

六、待遇

1、聘用人員實(shí)行兩個(gè)月試用期，試用期月工資待遇1000元。正式聘用后聘用人員月薪酬1300元，另200元作為績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，依據(jù)績(jī)效管理辦法發(fā)放。養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等經(jīng)費(fèi)由單位承擔(dān)部分，列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，由縣司法局按規(guī)定辦理。

七、招聘工作要求

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定、紀(jì)律和制度。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)責(zé)任人依紀(jì)依法進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、本次招聘工作未盡事宜思南縣司法局政工科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0856-7222724、7126316

監(jiān)督電話：0856-7156722

思南縣司法局

2013年5月27日

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