根據(jù)《公告》規(guī)定，按考生的筆試和面試成績由高分到低分排序，以招錄指標(biāo)1:1進(jìn)入體檢，按照《公告》若達(dá)不到招考職位面試比例的，則重新計(jì)算確定招考指標(biāo)，計(jì)算后以下職位招錄指標(biāo)調(diào)整為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理中心（參照）財(cái)務(wù)管理1職位指標(biāo)調(diào)整為13個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理中心（參照）財(cái)務(wù)管理2職位指標(biāo)調(diào)整為11個(gè)，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)財(cái)務(wù)管理職位指標(biāo)調(diào)整為1個(gè)，公安局基層民警崗1職位指標(biāo)調(diào)整為3個(gè)，公安局基層民警崗2職位指標(biāo)調(diào)整為11個(gè)，公安局基層民警崗4職位指標(biāo)調(diào)整為2個(gè)。現(xiàn)將2013年上半年公招公務(wù)員（人民警察）考試進(jìn)入體檢人員公布如下（詳情請(qǐng)登陸）：http://www.wlxrsj.gov.cn/Rsnet_ReadArticle.asp?Rsnet_ArticleID=904
2013年5月20日
更多信息請(qǐng)查看重慶市公務(wù)員考試網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試