為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及有關(guān)文件精神，決定集中開(kāi)展公推差選市直部門(mén)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部8名、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部8名。

一、公推差選職位、職位要求及公推差選范圍

（一）正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位（8個(gè)）。

1、來(lái)賓市鐵路建設(shè)辦公室項(xiàng)目開(kāi)發(fā)科科長(zhǎng)職位（參公）：大學(xué)本科以上學(xué)歷，工作責(zé)任心強(qiáng)，熟悉鐵路及相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目前期工作程序，了解鐵路發(fā)展的政策、法規(guī)，具備鐵路相關(guān)行業(yè)規(guī)劃的能力和經(jīng)驗(yàn)。公推差選范圍：面向全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。

2、來(lái)賓市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)職位（參公）：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有較高的政策理論水平、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力，在人口計(jì)生崗位工作2年以上。公推差選范圍：面向全市人口計(jì)生系統(tǒng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。

3、來(lái)賓市互聯(lián)網(wǎng)新聞傳播研究中心主任職位（事業(yè)）：中共正式黨員，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有較高的政策理論和文字寫(xiě)作水平，男性，35周歲以下。公推差選范圍：面向全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。

4、來(lái)賓市財(cái)政稽查分局局長(zhǎng)職位（參公）：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟悉財(cái)政工作業(yè)務(wù)、工程造價(jià)和工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)。公推差選范圍：面向市財(cái)政局機(jī)關(guān)及所屬二層單位。

5、來(lái)賓市食品藥品監(jiān)督所許可審查科科長(zhǎng)職位（參公）：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟悉食品藥品監(jiān)督管理相關(guān)業(yè)務(wù)。公推差選范圍：面向市食品藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)及所屬二層事業(yè)單位。

6、來(lái)賓市食品藥品監(jiān)督所監(jiān)督一科科長(zhǎng)職位（參公）：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟悉食品藥品監(jiān)督管理相關(guān)業(yè)務(wù)。公推差選范圍：面向市食品藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)及所屬二層事業(yè)單位。

7、來(lái)賓市食品藥品監(jiān)督所監(jiān)督二科科長(zhǎng)職位（參公）：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟悉食品藥品監(jiān)督管理相關(guān)業(yè)務(wù)。公推差選范圍：面向市食品藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)及所屬二層事業(yè)單位。

8、來(lái)賓市食品藥品監(jiān)督所監(jiān)督四科科長(zhǎng)職位（參公）：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟悉食品藥品監(jiān)督管理相關(guān)業(yè)務(wù)。公推差選范圍：面向市食品藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)及所屬二層事業(yè)單位。

（二）副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位和職位要求（8個(gè)）。

1、來(lái)賓市扶貧辦綜合科副科長(zhǎng)職位：大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和寫(xiě)作能力，中共黨員。公推差選范圍：面向全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)。

2、來(lái)賓市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)辦公室副主任職位（參公）：大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律、漢語(yǔ)言文學(xué)或行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作基礎(chǔ)和組織協(xié)調(diào)能力，30周歲以下。公推差選范圍：面向全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。

3、來(lái)賓市司法局社區(qū)矯正科副科長(zhǎng)職位：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟悉社區(qū)矯正工作，具備相關(guān)的法律知識(shí)和犯罪學(xué)知識(shí)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。公推差選范圍：面向全市司法系統(tǒng)行政機(jī)關(guān)及市司法局所屬二層事業(yè)單位。

4、來(lái)賓市價(jià)格成本調(diào)查監(jiān)審分局副局長(zhǎng)職位（參公）：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟悉成本監(jiān)審業(yè)務(wù)。公推差選范圍：面向市物價(jià)局機(jī)關(guān)及所屬二層事業(yè)單位。

5、來(lái)賓市價(jià)格認(rèn)證中心副主任職位（參公）：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟悉價(jià)格認(rèn)證業(yè)務(wù)。公推差選范圍：面向市物價(jià)局機(jī)關(guān)及所屬二層事業(yè)單位。

6、來(lái)賓市人民政府辦公室文電科副科長(zhǎng)職位：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。公推差選范圍：面向市府辦機(jī)關(guān)及所屬機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心。

7、來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)與就業(yè)促進(jìn)科副科長(zhǎng)職位：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟悉人社工作。公推差選范圍：面向市人社局機(jī)關(guān)及所屬二層參公事業(yè)單位。

8、來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)老干部活動(dòng)中心副主任職位（參公）：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。公推差選范圍：面向市委老干部局機(jī)關(guān)及所屬二層事業(yè)單位。

二、基本條件和任職資格

（一）基本條件。

具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；了解報(bào)考職位有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí);堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，密切聯(lián)系群眾，顧全大局，愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出；遵紀(jì)守法，清正廉潔，群眾公認(rèn)。

（二）任職資格

參加公推差選的人員除應(yīng)具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1、近三年年度考核等次均為稱(chēng)職（合格）以上；

2、競(jìng)爭(zhēng)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，應(yīng)擔(dān)任副科級(jí)（或相當(dāng)于副科級(jí)）職務(wù)兩年以上。競(jìng)爭(zhēng)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，應(yīng)擔(dān)任科員(或者相當(dāng)于科員級(jí))職務(wù)三年以上；

3、身體健康；

4、推薦人選工作單位屬縣級(jí)及以下的，還須符合來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位調(diào)配的有關(guān)文件規(guī)定；

任職年限和年齡計(jì)算至2013年5月31日。

三、公推差選程序

（一）發(fā)布公告。由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在媒體上發(fā)布公告，印發(fā)公推差選《簡(jiǎn)章》。（2013年5月31日前）

（二）公開(kāi)推薦。公開(kāi)推薦可采取組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦的辦法進(jìn)行。組織推薦和群眾舉薦應(yīng)征得本人同意。

每個(gè)推薦對(duì)象只能推薦為一個(gè)職位的任職人選。

公開(kāi)推薦所須材料：1、《2013年來(lái)賓市公推差選市直部門(mén)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部登記表》。2、單位黨委（黨組）出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（需單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽名、單位蓋章）。3、被推薦對(duì)象的身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、任職文件等相關(guān)證件復(fù)印件一式三份。4、被推薦對(duì)象的2寸近期同底免冠彩色照片3張。推薦材料送公推差選職位所屬機(jī)關(guān)（單位）人事部門(mén)審核。（2013年6月4日前）