根據(jù)福清德旺中學（公辦普通高中）辦學需求，決定面向福清市以外的福建省各地公開考核招聘縣級及以上名師、骨干教師或?qū)W科帶頭人。為保證招聘工作順利進行，特制訂本方案。

一、招聘工作原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做好本次招聘工作。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求

三、招聘對象及條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)；

3、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4、具備相應崗位所需的專業(yè)、學歷（學位）、教師資格等條件，符合招聘崗位的條件和要求。

5、身心健康，符合執(zhí)業(yè)教師資格體檢標準。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受黨紀政紀處分的；

3、曾被開除公職的；

4、因違法違紀被調(diào)查處理的；

5、違反計劃生育政策的；

6、其他不符合報考資格條件的。

四、招聘辦法

采取面試、考核的辦法招聘，擇優(yōu)錄用。

五、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

在福建人事人才網(wǎng)、福州教育信息網(wǎng)、福清人事人才網(wǎng)、福清教育信息網(wǎng)和福清德旺中學校園網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報名時間：2013年5月15日至6月15日下午6：00。

（三）報名方式及要求

采用網(wǎng)上報名，報名時在附件里下載并填寫《福清德旺中學招聘教師報名表》，并在規(guī)定的報名時間內(nèi)將《福清德旺中學招聘教師報名表》須同時傳至信箱： 1804606171@qq.com與LCM718@163.com。報考者每人限報1個崗位。

（四）資格審核

工作人員對報考人員進行資格初審，不符合條件者，取消報考資格。報考人員應嚴格按照應聘崗位的資格條件要求，如實填寫報名表，并對提交的信息真實性負責，凡弄虛作假的，已經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。

（五）面試

面試人選的確定。按各招聘崗位報名實際人數(shù)，經(jīng)審核合格人員中，確定面試人選。

面試時間：2013年6月23日上午9：00開始，地點：福清二中。未按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄面試資格。

面試辦法、內(nèi)容及要求

1、面試辦法：采用教學業(yè)務考核。

2、面試內(nèi)容：教學設計、課堂教學、說課并回答評委提問。

3、面試流程：（1）教學設計：在60分鐘時間內(nèi)，根據(jù)考核組指定的學科教材內(nèi)容(復印)和教學要求，編寫一節(jié)課的教學設計。教學設計必須體現(xiàn)新課程理念，以各科課程標準為依據(jù)，并符合規(guī)范的要求。（2）課堂教學：根據(jù)編寫的教學設計、課件設計及規(guī)定的教學內(nèi)容進行一節(jié)課的課堂教學。（3）說課并回答評委提問：用10-15分鐘時間就所授課程進行說課并回答評委提問。

4、教材內(nèi)容：人民出版社出版的高一年各學科教材中的知識點。

5、面試成績：教學業(yè)務考核采用百分制計算，總分100分，其中課堂教學（含教學設計）考核占80分，說課考核占20分。面試合格分數(shù)線為75分。面試成績相同的，則以課堂教學考核分較高者確定擬聘人員。

（六）體檢與考核

1、體檢考核對象確定

根據(jù)面試成績，在成績合格人員中從高分到低分，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢與考核對象。面試成績末位并列者，均列入體檢考核對象，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定體檢與考核對象。

體檢考核前，對體檢考核對象進行資格復審。

資格復審時，應攜帶以下相關材料：（1）所在單位及主管部門出具的“同意報考”證明。（2）應聘人員填寫的《福清德旺中學招聘教師報名表》原件（一式一份）；（3）本人身份證、學歷(學位)證書、教師資格證書、職稱專業(yè)資格證書、市級（縣級）及以上教育主管部門認定的骨干或名師或?qū)W科帶頭人證書、獲獎證書和其它證書等原件及復印件；（4）近期正面免冠同底二寸彩照2張。（5）所在單位出具的業(yè)務能力、思想品德鑒定材料以及戶籍所在地派出所出具的無刑民事犯罪記錄政審證明。（6）戶籍所在地的縣級計生管理部門出具的計劃生育證明。

報考者所提供的材料要真實有效，若隱瞞有關情況或提供虛假材料等，將取消體檢考核資格或聘用資格。

體檢考核對象應在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加資格復審，未參加資格復審的，視為棄權，資格復審不合格的，取消體檢考核資格，因此產(chǎn)生的空額，在報考該崗位且成績達到面試合格線的報考者中，從高分到低分依次遞補。

資格復審時間：2013年6月28日，地點：福清市教育局人事科。

2、體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢只能復檢一次。體檢時間另行通知。

3、考核

考核工作由市公務員局、市教育局以及德旺中學共同負責，主要考察應聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作經(jīng)驗等情況，特別要考察與擬聘崗位相關的素質(zhì)與能力。

體檢或考核不合格的，以及公示前因擬聘人選自動放棄而產(chǎn)生的空額，在報考該崗位且成績達到面試合格線的報考者中，從高分到低分依次遞補。

（七）公示

從面試、體檢、考核的結(jié)果都合格的人員中確定各崗位擬聘人選，擬聘人員名單在市教育局政務公開欄或在“福清教育信息網(wǎng)”上公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)，簽訂《福清市事業(yè)單位聘用合同》,聘用人員最低服務年限為3年。

六、相關待遇

（一）政策待遇

1、一經(jīng)聘用，即為國家規(guī)定的事業(yè)編制內(nèi)人員。

2、按照國家政策規(guī)定工齡、教齡連續(xù)計算并享受原已聘職稱待遇、全民所有制事業(yè)性質(zhì)單位同層同類工作人員等工資福利待遇。

3、如果符合福清市高層次人才政策獎勵辦法條件的，給予享受相應的待遇。

（二）優(yōu)惠待遇：

1、屬于縣級名師或骨干教師，在國發(fā)工資基礎上，每年給予基本獎金3萬元，經(jīng)考核達標的再發(fā)獎金3萬元；屬于設區(qū)市級名師或骨干教師，在國發(fā)工資基礎上，每年給予基本獎金4萬元，經(jīng)考核達標的再發(fā)獎金4萬元；屬于省級及以上名師或?qū)W科帶頭人，在國發(fā)工資基礎上，每年給予基本獎金5萬元，經(jīng)考核達標的再發(fā)獎金7萬元。（以上各類人員的獎金由曹德旺先生設立的專項獎教基金中支付）。未滿服務期三年的應退還以上已享受的優(yōu)惠待遇。

2、在德旺中學服務期間，免費提供校內(nèi)不少于60平方的套房住宿。

七、咨詢

政策咨詢電話：福清市教育局85232540。

附件：福清德旺中學招聘教師報名表

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《福清德旺中學招聘教師報名表》來源于福清人事人才網(wǎng)，最近更新2013年05月06日。

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福清市公務員局 福清市教育局

2013年5月6日

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