職位描述：
(1)根據(jù)分行的中心工作要求和下達的各項指標，協(xié)助分行行長擬定分 行工作目標及工作計劃，并組織實施，以確保達成業(yè)績目標;
(2)明確市場定位，收集及分析經(jīng)濟形勢和市場最新動態(tài)，以及時調(diào)整營銷策略拓展各項業(yè)務，確保完成各項任務、指標;
(3)負責分行內(nèi)部營銷拓展人才培養(yǎng)及相關技能培訓，以提升營銷拓展人員能力及素質(zhì);
(4)建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務操作，防范金融風險，以確保分行各項業(yè)務的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關規(guī)定;
(5)加強與總行、分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關系。
職位要求：
(1)遵守銀行規(guī)章制度，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄，并應確保提供資料的真實性;
(2)具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神，工作責任心強;
(3)大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下;
(4)身體健康，沒有影響工作的重大疾病;
(5)符合本行親屬回避的規(guī)定;
(6)應具有從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）經(jīng)驗，任營銷管理負責人3年以上經(jīng)驗，中級以上職稱;
(7)符合銀監(jiān)局對金融機構(gòu)高級管理人員任職資格的相關要求。
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