2013年衢州開(kāi)化縣公益性崗位人員招聘公告
來(lái)源:開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1183 次 日期:2013-06-06 16:37:46
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為切實(shí)做好我縣高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作,充分發(fā)揮公益性崗位安置未就業(yè)高校畢業(yè)生的積極作用,根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(浙政發(fā)[2011]61號(hào))、《衢州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(衢政發(fā)[2012]31號(hào))精神,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員公益性崗位人員11名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象:開(kāi)化縣戶(hù)籍或生源的全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

(二)招聘條件:

1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

2、熱愛(ài)勞動(dòng)保障工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

3、熟悉計(jì)算機(jī)知識(shí)并應(yīng)用操作;

4、年齡在35周歲以下(1978年6月1日之后出生)。

二、招聘程序和辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行招聘。

(一)發(fā)布招聘信息

在開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.khrlj.cn)、開(kāi)化就業(yè)網(wǎng)(www.khjyw.net)、《今日開(kāi)化》、全縣各戶(hù)外LED同步推送等向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間:2013年6月13-14日(上午8:30—11:30 、下午14:30--17:00);

2、報(bào)名地點(diǎn):開(kāi)化縣人力社保局一樓大廳;

3、報(bào)名者需帶材料:身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)(2013年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū))及其他相關(guān)證明等原件及以上材料的復(fù)印件各一份,一寸免冠近照2張;

4、資格審查:根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的考生填寫(xiě)《2013年開(kāi)化縣公益性崗位人員招聘報(bào)名表》并發(fā)放準(zhǔn)考證,發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間:2013年6月20日(上午8:30—11:30 、下午14:30--17:00)。

(三)筆試

筆試科目:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間:2013年6月22日上午9:00-11:30

筆試地點(diǎn):開(kāi)化縣委黨校

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例確定面試對(duì)象,不足1:2比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試時(shí)間另行通知。

(五)體檢

面試后按總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象并公示。體檢不合格依次遞補(bǔ)。

(六)聘用:經(jīng)體檢確定擬聘用對(duì)象,公示7日無(wú)異議后,按程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。

三、管理及待遇

招聘的公益性崗位人員實(shí)行勞務(wù)派遣,聘用合同期限為三年(其中含試用期3個(gè)月),三年期滿(mǎn)后不再續(xù)簽聘用合同。人員實(shí)行“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則。聘用人員在崗期間,試用期工資待遇每月1300元,試用期滿(mǎn)后工資待遇每月1800元,并按規(guī)定辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

開(kāi)化縣就業(yè)管理服務(wù)局

二0一三年六月五日

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