根據(jù)《遵義市2013年面向社會(huì)公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定，遵義市水政監(jiān)察支隊(duì)公開考試招聘管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員1名；遵義市水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全監(jiān)督站公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。按市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，現(xiàn)已完成報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進(jìn)行，特制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，提高工作質(zhì)量，面試工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由主管部門市水利局統(tǒng)一組織進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施，市水利局成立2013年公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：

組 長(zhǎng)：陳龍飛

成 員：任興眉 孫明霞 何可 陳波

三、面試考官組成

此次面試工作設(shè)1個(gè)考核組，考官7人，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成，其中招考單位考官分別為1人，其他考官在紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下臨時(shí)抽簽確定，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下采取入闈方式出題。

四、面試人員確定

面試人員按照筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘數(shù)3:1的比例，具體從市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員中確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。實(shí)際參加面試（專業(yè)技能測(cè)試）的考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)僅為1：1的，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招考所有參考人員筆試平均成績(jī)以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、面試時(shí)間及地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：6月22日上午9點(diǎn)

（二）面試地點(diǎn)：遵義市水利局會(huì)議室

面試考生須持有效第二代《居民身份證》，經(jīng)審核后方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

六、面試方式

實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試方式，每位考生面試答辯時(shí)間15分鐘。著重考察專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、溝通應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、儀表儀態(tài)等。

七、面試知識(shí)范圍

水利行政法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范；水利行政執(zhí)法程序；水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全知識(shí)及其他相關(guān)水利專業(yè)知識(shí)。

八、面試程序

（一）面試考點(diǎn)設(shè)置

面試考點(diǎn)設(shè)候考室、面試室和休息室。

（二）報(bào)到候考

應(yīng)試考生提前30分鐘在候考室報(bào)到，憑本人有效第二代《居民身份證》，經(jīng)審核無誤后進(jìn)入候考室等待。開考后不再受理報(bào)到，未按時(shí)到場(chǎng)視為考生自動(dòng)放棄。

（三）面試順序

開考前，抽簽確定面試人員的面試順序，面試同一崗位的人員編排在同一組。抽簽后考生在面試順序表上簽字確認(rèn)。面試時(shí)考生只能向考官提供面試序號(hào)和報(bào)考崗位，不能提供姓名。

（四）面試

1、工作人員在候考室向考生宣布面試須知，并要求考生關(guān)閉所有的通訊工具交工作人員統(tǒng)一保管，按抽簽的順序引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室。

2、面試開始后，考生要認(rèn)真聽題，適當(dāng)準(zhǔn)備后逐題回答（每位考生給予5分鐘思考時(shí)間）。全部試題答完后，報(bào)告回答完畢。主考官宣布“請(qǐng)考生退場(chǎng)”，考生立即離場(chǎng)，在工作人員的引導(dǎo)下到休息室休息候分。

3、評(píng)分?？忌卮鹜耆吭囶}后，由考官按面試測(cè)評(píng)要素逐項(xiàng)打分，面試打分采取百分制計(jì)分方法。

每位考生的面試成績(jī)計(jì)算方法為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取其他評(píng)委評(píng)分總和的平均值。考試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

4、公布面試成績(jī)?？忌嬖嚦煽?jī)采取現(xiàn)場(chǎng)公布得分的辦法進(jìn)行，即每位考生面試結(jié)束后離開考場(chǎng)到休息室等候，由計(jì)分員計(jì)算、監(jiān)督員審核并填寫考試成績(jī)單，交由主考官簽字后，考生進(jìn)入考場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)，考生簽字確認(rèn)。

全部考生面試成績(jī)經(jīng)主考官和考場(chǎng)監(jiān)督員簽字確認(rèn)后留檔。

5、取得面試成績(jī)后，考生迅速離開考場(chǎng)，不得與考場(chǎng)內(nèi)其他人員接觸、交流。

九、總成績(jī)計(jì)算

根據(jù)《遵義市2013年面向社會(huì)公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定，管理崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%；專業(yè)技術(shù)崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%?？偝煽?jī)均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。

十、成績(jī)公示

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，按考試總成績(jī)從高到低排名，在遵義市水利局辦公樓張貼公示，各崗位總成績(jī)第一名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

十一、其他

體檢、考察（政審）、公示、聘用審批等工作按照《遵義市2013年面向社會(huì)公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定執(zhí)行。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果 “三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度。

對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十三、解釋權(quán)

本方案由遵義市水利局公開招考事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。如遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)提請(qǐng)遵義市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話：0852-8923808（支隊(duì)）、0852-8930933（監(jiān)督站）

監(jiān)督電話：0852-8662655（市人力資源和社會(huì)保障局）

遵義市水利局

2013年6月6日

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