遵義市委電子政務(wù)管理辦公室2013年6月18日招聘事業(yè)單位人員面試方案
來源:遵義市人力資源和社會保障局 閱讀:876 次 日期:2013-06-09 15:41:45
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根據(jù)《遵義市2013年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》規(guī)定,我單位公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。按市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排,我單位公開考試招聘現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進行,特制定方案如下:

一、指導(dǎo)思想

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,杜絕選人用人上的不正之風(fēng),提高工作質(zhì)量,我單位的面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在市紀委第一紀工委的監(jiān)督下與市人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)下進行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實施,我單位成立了由市委機要局局長任組長的2013年公開招考事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜合科,負責(zé)招考日常工作。

三、面試考官組成

我單位的面試工作按招聘職位分1組,考官由7人組成,本單位的考官數(shù)不超過三分之一,具體人員在紀檢監(jiān)察、人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,從公務(wù)員面試考官庫中(具體招聘職位所要求專業(yè)的中級以上職稱人員)臨時抽簽確定,并在市紀委第一紀工委的監(jiān)督下采取入闈方式出題。

四、面試人員確定

面試人員按照筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘數(shù)3:1的比例,具體從市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織的現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員中確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。實際參加面試(專業(yè)技能測試)的考生人數(shù)與招考計劃數(shù)僅為1:1的,其筆試成績必須達到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。

五、面試時間、地點

(一)面試時間:2013年6月18日上午9:00

(二)面試地點:中共遵義市委辦公室會議室

(三)面試準考證領(lǐng)取時間:2013年6月17日上午8:30至11:30

面試準考證領(lǐng)取地點:中共遵義市委機要局綜合科(遵義市匯川區(qū)南京路276號市委辦公樓A區(qū)714室)

面試人員必須同時持有效《居民身份證》(或《臨時身份證》)和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

六、面試知識范圍

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,著重考察應(yīng)試人員在現(xiàn)代辦公自動化、電子通訊、信息技術(shù)、計算機及相關(guān)專業(yè)技能方面的知識;保密法律法規(guī);語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力等。

七、面試程序

(一)電話通知應(yīng)試人員參加面試的具體地點、時間及有關(guān)事項。

(二)應(yīng)試人員提前30分鐘在候考室報到,憑面試準考證、筆試準考證、有效居民身份證,經(jīng)審核無誤后進入候考室。

(三)面試前,應(yīng)試人員集中在候考室抽簽決定面試順序,考生抽簽完畢后進入候考室等待面試。

(四)主考官宣布面試開始后,工作人員逐一引導(dǎo)應(yīng)試人員進入面試室,面試完畢,工作人員引導(dǎo)應(yīng)試人員進入候分室,公布成績后引導(dǎo)考生退場。

(五)面試時,面試考官按《面試評分表》的內(nèi)容獨立評分,打分時不得相互商量或暗示。

(六)面試分數(shù)按去掉一個最高分、去掉一個最低分,然后取平均分計算;計分人員負責(zé)核計《面試評分表》并填寫《面試成績總表》。面試人員得分由核分員、監(jiān)督員審核后,交主考官向應(yīng)試人員公布得分。

八、總成績計算

面試成績按百分制計分。

筆試成績占考試總成績的40%,面試成績占考試總成績的60%進行計算。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

九、體驗、考核(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2013年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,嚴格保守秘密規(guī)定和回避制度。發(fā)現(xiàn)有泄密或徇私舞弊行為的,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),追究責(zé)任,嚴肅處理。

對違反規(guī)定的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話:0852—8652829(市委機要局、市委電子政務(wù)管理辦公室)

監(jiān)督電話:0852—8662655(市人力資源和社會保障局)

中共遵義市委電子政務(wù)管理辦公室

2013年6月8日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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