根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)2013年度考試錄用公務(wù)員公告》和《廣西壯族自治區(qū)2013年考試錄用選調(diào)生簡章》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將河池市2013年考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試

（一）面試人員名單

根據(jù)自治區(qū)公務(wù)員主管部門劃定的廣西2013年度錄用公務(wù)員（選調(diào)生）公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線，即：

1、報(bào)考設(shè)區(qū)市級以下招錄機(jī)關(guān)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：公共科目筆試總成績不低于90分（含照顧加分），且行政職業(yè)能力測驗(yàn)單科成績不低于40分；

2、報(bào)考少數(shù)民族、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)招錄機(jī)關(guān)（指少數(shù)民族自治縣、民族鄉(xiāng)，49個(gè)國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣）職位和政法機(jī)關(guān)基層法醫(yī)、獄醫(yī)、理化、護(hù)理等緊缺職位的合格分?jǐn)?shù)線為：公共科目筆試總成績不低于80分（含照顧加分），且行政職業(yè)能力測驗(yàn)單科成績不低于35分;

3、報(bào)考選調(diào)生的合格分?jǐn)?shù)線為：公共科目筆試總成績不低于100分（含照顧加分），且行政職業(yè)能力測驗(yàn)單科成績不低于45分。

按照筆試合格總成績（含照顧加分）從高分到低分的順序和規(guī)定的1∶3比例，確定張菲麟等1911名考生為進(jìn)入面試（名單見附件1、2），其中，進(jìn)行專業(yè)筆試人員的筆試合格總成績=公共科目筆試合格成績（含照顧加分）+專業(yè)筆試成績。

（二）面試資格復(fù)審及領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2013年6月17日至6月21日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。

地點(diǎn)：公務(wù)員（選調(diào)生）資格審查復(fù)審的地點(diǎn)為各招錄機(jī)關(guān)(具體地點(diǎn)見《廣西壯族自治區(qū)2013年度考試錄用公務(wù)員公告》和《廣西壯族自治區(qū)2013年考試錄用選調(diào)生簡章》的職位計(jì)劃表“郵寄材料單位及地址”欄)，即報(bào)考河池市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員職位的到各市直機(jī)關(guān)進(jìn)行面試資格復(fù)審，報(bào)考各縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)公務(wù)員職位的到各縣（市、區(qū)）組織、人社部門進(jìn)行面試資格復(fù)審，報(bào)考選調(diào)生職位的到中共河池市委組織部公務(wù)員管理科進(jìn)行資格審查復(fù)審。

報(bào)考市直單位的考生將資格審查到招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行面試資格復(fù)審，報(bào)考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的考生到報(bào)考單位所在縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門進(jìn)行面試資格復(fù)審,報(bào)考選調(diào)生職位的考生到河池市委組織部公務(wù)員管理科進(jìn)行面試資格復(fù)審。

（三）面試資格復(fù)審及驗(yàn)證所需提供的材料原件

1、報(bào)考公務(wù)員職位考生須提供的材料

（1）有效居民身份證；

（2）畢業(yè)證和學(xué)位證（應(yīng)屆高校畢業(yè)生還須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；

（3）公共科目筆試準(zhǔn)考證；

（4）報(bào)名登記表；

（5）戶口薄或相關(guān)戶籍證明（大專學(xué)歷或非普通高校畢業(yè)生的人員、報(bào)考有戶籍要求職位的人員）；

（6）基層工作經(jīng)歷證明（報(bào)考有基層工作經(jīng)歷要求職位的人員須提供）；

（7）經(jīng)服務(wù)單位審核蓋章的同意報(bào)考證明（應(yīng)屆高校畢業(yè)生考生無需提供）；

（8）報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。

2、報(bào)考選調(diào)生職位考生須提供的材料

（1）有效居民身份證；

（2）公共科目筆試準(zhǔn)考證；

（3）經(jīng)相關(guān)部門審核蓋章的《2013年廣西選調(diào)生報(bào)名表》；

（4）經(jīng)畢業(yè)學(xué)校審核蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（服務(wù)基層項(xiàng)目的報(bào)考人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證）；

（5）經(jīng)服務(wù)單位審核蓋章的同意報(bào)考證明（應(yīng)屆高校畢業(yè)生考生無需提供）;

（6）報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。

3、報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位考生須提供證明服務(wù)時(shí)間或服務(wù)期滿的材料：

（1）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”和“城區(qū)和街道黨建工作組織員”項(xiàng)目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明。

（2）參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供自治區(qū)級教育行政主管部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書”（如服務(wù)期未滿但服務(wù)時(shí)間滿2年的，要提供由縣級以上教育行政主管部門出具的證明）。

（3）參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。

（4）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

考生須攜帶上述有關(guān)證件、材料原件，按規(guī)定時(shí)間和要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。考生未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的，由市級公務(wù)員主管部門取消本次面試資格；考生出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號），給予其取消本次面試資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。原則上，2013年7月31日前，應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件者，作為自動放棄錄用處理。在職的報(bào)考人員，開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)資格審查機(jī)關(guān)同意，可在體檢和考察時(shí)提供。

（四）面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：

1、2013年6月22日上午8:30（星期六）：報(bào)考選調(diào)生、河池市市直機(jī)關(guān)、金城江區(qū)、宜州市、環(huán)江縣、天峨縣職位；

2、2013年6月23日上午8:30（星期天）：報(bào)考羅城縣、南丹縣、東蘭縣、巴馬縣、鳳山縣、都安縣、大化縣職位。

面試地點(diǎn)：河池市職業(yè)教育中心學(xué)校新校區(qū)（河池市金城江區(qū)城西大道河池市體育館旁），可乘1路、2路公交車到“區(qū)政府”站下車。

（五）面試的組織管理

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生、工作人員三抽簽制度，即面試當(dāng)天工作人員通過抽簽確定工作考場，考官通過分類抽簽確定面試考場，考生通過抽簽確定參加面試的順序。

面試考官組由7人組成，設(shè)主考官1名，考官6名。面試考官由市級公務(wù)員主管部門在全市公務(wù)員面試考官庫中統(tǒng)一選派產(chǎn)生，面試考官持有市級以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書。主考官由處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，另外6名考官構(gòu)成：組織部門考官1名、人社部門考官1名、黨代表（人大代表、政協(xié)委員）考官1名、市直部門考官1名，其他部門考官2名。

面試工作組由監(jiān)督員1名、計(jì)時(shí)員1名、計(jì)分員1名、核分員1名、攝像員1名、引導(dǎo)員1名、候考室監(jiān)考員2名組成。面試工作組成員由市級公務(wù)員主管部門在市直機(jī)關(guān)和金城江區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派產(chǎn)生，其中監(jiān)督員由紀(jì)委監(jiān)察部門人員擔(dān)任。

面試期間，對面試考官、考生和考場工作人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3—5分處理。

對每個(gè)考場配備錄像設(shè)備，全程記錄每個(gè)考場的面試情況。

（六）面試方式