為滿足事業(yè)單位招聘人員的需要，根據(jù)《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（來政辦發(fā)〔2012〕186號）的有關(guān)規(guī)定，我市定于2013年6月份通過“直接面試”方式，公開招聘事業(yè)單位工作人員56（其中，面向社會面試招聘43人、從2012年事業(yè)單位公開招聘人員信息庫面試招聘13人）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，品行端正；

（三）18周歲以上；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備招聘崗位所需的年齡（截止時間2013年7月31日）學(xué)歷、學(xué)位條件，任職資格，執(zhí)(職)業(yè)資格及技能要求；具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;

（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：現(xiàn)役軍人；在讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；以及有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員，須經(jīng)所在工作單位同意并取得單位的書面證明后，方可報考。

二、招聘程序

(一)面向社會面試招聘的崗位

面向社會面試招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見附件1。

1．報名。報考者下載《報名登記表》（附件3）一式二份，填寫相關(guān)信息，并將本人的報名材料傳真或郵寄（以郵戳為準(zhǔn)）到招聘單位進(jìn)行資格審查。審查材料包括:本人有效居民身份證、《報名登記表》、畢業(yè)證和學(xué)位證（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表）、職稱證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、所在單位出具的同意報考證明及報考崗位所要求的其他資格條件證明材料等復(fù)印件各1份。

報名時間：2013年6月13日至6月19日。

2．資格審查及確定面試人選。招聘單位根據(jù)招聘崗位資格條件和有關(guān)要求，對報考者的資格條件實行嚴(yán)格審查，按計劃招聘人數(shù)與符合報名條件人數(shù)1：3的比例擇優(yōu)確定符合資格條件的面試人選。面試人選名單報經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布,招聘單位要及時通過書面或電話方式通知進(jìn)入面試人員。

資格審查時間：2013年6月13日至6月19日。

公布面試人選名單時間：2013年6月21日。

3．資格審查、面試、考核、體檢、公示、審批、聘用等辦法，按公告(一)相應(yīng)的程序和要求進(jìn)行。

4．通過“直接面試”方式聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和常年在野外作業(yè)的專業(yè)技術(shù)崗位人員，最低服務(wù)期限不得少于3年。

（二）從2012年事業(yè)單位公開招聘人員信息庫招聘人員的崗位

招聘范圍和對象為參加來賓市2012年事業(yè)單位公開招聘人員考試進(jìn)入面試未聘用的人員。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見附件2。

1.符合招聘公告規(guī)定資格條件的候聘人員，報名參照“直接面試”方式進(jìn)行，同時需向招聘單位提交原報考時的《報名登記表》和《準(zhǔn)考證》及其他相關(guān)證件材料復(fù)印件1份。

2.招聘單位對報名者進(jìn)行資格審查和核對考試成績。