為加強(qiáng)廈門(mén)理工學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)科建設(shè)，快速提高整體辦學(xué)水平，特就引進(jìn)人才的政策待遇作如下規(guī)定：

一、引進(jìn)的對(duì)象、條件

享受本規(guī)定優(yōu)惠待遇的引進(jìn)人才必須是在學(xué)術(shù)、技術(shù)領(lǐng)域具有較高造詣和較突出成果的專(zhuān)業(yè)人才，原則上應(yīng)屬于下列情況之一的人員：（1）院士；（2）50歲以下的教授（女性45歲以下）；（3）45歲以下具有博士學(xué)位的副教授；（4）42歲以下具有碩士學(xué)位、且具有副高及以上職稱(chēng)人員；（5）35歲以下的博士；（6）學(xué)院需要的其他具有副高及以上職稱(chēng)的人才。

二、引進(jìn)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)方向

引進(jìn)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)方向如附件一所示。

三、引進(jìn)人才的方式

按“雙向選擇”的原則引進(jìn)人才，可采取全職或兼職的方式來(lái)我院長(zhǎng)期工作或短期服務(wù)。

1、全職人員：需與我院簽訂5年以上服務(wù)合同。對(duì)原單位不同意調(diào)出的省外高層次人才，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，可予辦理重新錄用手續(xù)，承認(rèn)其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、工資級(jí)別以及其它待遇，重新建立人事工資檔案，其辭職前和重新錄用后的工齡可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

2、兼職人員：學(xué)院不拘一格地引進(jìn)人才，特別是優(yōu)秀的海內(nèi)外人才，包括：（1）雙聘院士；（2）長(zhǎng)江、閩江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授；（3）兼職專(zhuān)業(yè)課教師；（4）能夠定期給我院師生開(kāi)設(shè)學(xué)術(shù)講座的講座教授；（5）在企業(yè)任職的、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的兼職教授或高級(jí)顧問(wèn)。

對(duì)兼職人員可采取“柔性引進(jìn)”的方式聘用，即每年在我院工作一定的時(shí)間段，其優(yōu)惠待遇按其實(shí)際在校工作時(shí)間及貢獻(xiàn)兌現(xiàn)。

四、全職引進(jìn)人才的待遇

1、津貼：享受我院同級(jí)職務(wù)人員的各項(xiàng)津貼（包括校崗級(jí)津貼、績(jī)效津貼和獎(jiǎng)勵(lì)津貼，視工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定后分級(jí)發(fā)放）；

2、住房待遇：由外地調(diào)入人員，可享受有關(guān)住房的優(yōu)惠待遇：（1）購(gòu)房補(bǔ)貼。根據(jù)引進(jìn)人才的職稱(chēng)及學(xué)歷分級(jí)發(fā)放，如附件二所示。購(gòu)房補(bǔ)貼在辦理購(gòu)房手續(xù)時(shí)一次性發(fā)放。夫妻雙方均屬引進(jìn)人才的，層次較高的一方享受全額購(gòu)房補(bǔ)貼，其配偶享受本人的半額購(gòu)房補(bǔ)貼。（2）人才住房。根據(jù)《廈門(mén)市企事業(yè)單位人才住房管理暫行辦法》（廈委[2008]7號(hào)），經(jīng)本人申請(qǐng)并獲市政府批準(zhǔn)者，可申購(gòu)或租賃廈門(mén)市人才住房，人才住房配售面積標(biāo)準(zhǔn)如附件二所示。（3）引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。根據(jù)廈門(mén)市《關(guān)于修改引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼規(guī)定若干事項(xiàng)的意見(jiàn)》（廈委辦發(fā)[2008]14號(hào)）規(guī)定，符合廈門(mén)市當(dāng)年度公布的《廈門(mén)市急需緊缺人才引進(jìn)目錄》的引進(jìn)人才，經(jīng)本人申請(qǐng)并獲市政府批準(zhǔn)者，可享受引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，如附件二所示。引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼按月發(fā)放，發(fā)放期限最長(zhǎng)為60個(gè)月。（4）過(guò)渡住房或過(guò)渡房租金補(bǔ)貼。學(xué)?；?yàn)橐M(jìn)人才提供過(guò)渡房并配備基本生活用具（租金按廈門(mén)市公房?jī)r(jià)核算，提供過(guò)渡住房的期限不超過(guò)一年半），或?qū)Σ痪幼W(xué)院提供的過(guò)渡住房的引進(jìn)人才按月予以過(guò)渡房租金補(bǔ)貼（連續(xù)發(fā)放不超過(guò)一年半），如附件二所示。

根據(jù)廈門(mén)市相關(guān)文件規(guī)定，引進(jìn)人才如申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，則不得再申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)人才住房；如申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)人才住房，則不得再申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。

3、學(xué)科建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)：對(duì)引進(jìn)的學(xué)科帶頭人，學(xué)院將給予學(xué)科建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并且資助，用于學(xué)科建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

4、科研啟動(dòng)費(fèi)：從事教學(xué)科研的引進(jìn)人才，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院評(píng)審，立項(xiàng)后按科研經(jīng)費(fèi)管理辦法使用，金額見(jiàn)附件（購(gòu)房補(bǔ)貼及科研啟動(dòng)費(fèi)均為“基數(shù)＋追加值”，可累加）。

5、辦公條件：學(xué)院為引進(jìn)的高層次人才配備相對(duì)獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，其余辦公用品可從本人的科研啟動(dòng)費(fèi)中支付。

6、路費(fèi)：可報(bào)銷(xiāo)一次來(lái)校面試的被錄用人員的國(guó)內(nèi)往返路費(fèi)（教授、緊缺專(zhuān)業(yè)的博士及緊缺專(zhuān)業(yè)具有碩士學(xué)位的副教授可乘飛機(jī)），并報(bào)銷(xiāo)本人來(lái)校報(bào)到及隨遷家屬子女的路費(fèi)及國(guó)內(nèi)的行李托運(yùn)費(fèi)。對(duì)在讀全脫產(chǎn)博士，不論錄用與否，均可報(bào)銷(xiāo)來(lái)廈面試的單程路費(fèi)。

7、配偶安置：對(duì)一般需求專(zhuān)業(yè)的引進(jìn)人才，自行解決配偶工作；對(duì)緊缺專(zhuān)業(yè)或特別緊缺專(zhuān)業(yè)的引進(jìn)人才，協(xié)商安置配偶的校內(nèi)工作崗位或推薦校外就業(yè)單位。

8、子女入學(xué)：對(duì)引進(jìn)的高層次人才，其子女由異地、境外（國(guó)外）轉(zhuǎn)入，要上中小學(xué)或幼兒園的，學(xué)院協(xié)助解決入學(xué)問(wèn)題；對(duì)引進(jìn)的重點(diǎn)人才（指經(jīng)專(zhuān)家評(píng)鑒小組評(píng)審確認(rèn)后作為重點(diǎn)對(duì)象的高層次人才，由廈門(mén)市組織評(píng)定），允許擇校入學(xué)就讀一次，免收擇校費(fèi)用。

9、引進(jìn)的博士生導(dǎo)師可掛靠福建省其它高校博士點(diǎn)，指導(dǎo)、培養(yǎng)博士研究生。

10、協(xié)助引進(jìn)的高層次人才爭(zhēng)取獲得福建省人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)資金資助。省人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)資金提供不少于200萬(wàn)元用于支持院士發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新和培養(yǎng)學(xué)科帶頭人；分別提供50萬(wàn)、20萬(wàn)、10萬(wàn)元支持國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、獲博士學(xué)位的優(yōu)秀留學(xué)人員從事科研工作。

11、出國(guó)留學(xué)的高層次人才，可不受來(lái)校工作時(shí)間、出國(guó)前職稱(chēng)、任職時(shí)間、崗位職數(shù)的限制，按本人實(shí)際專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘有關(guān)文件的精神，直接申報(bào)評(píng)聘相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，符合高校教師系列預(yù)聘高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的，經(jīng)過(guò)預(yù)聘程序，學(xué)?？深A(yù)聘相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，一年內(nèi)如按評(píng)審程序通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)定，任職時(shí)間可從學(xué)校聘任時(shí)間算起。評(píng)定職稱(chēng)時(shí)外語(yǔ)可免試。

五、附則

1、本規(guī)定自公布之日起施行，原相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

2、本規(guī)定將根據(jù)學(xué)院的發(fā)展情況適時(shí)做出調(diào)整。

3、本規(guī)定由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

廈門(mén)理工學(xué)院

二〇〇八年四月三日

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