按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）的程序和要求，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，市教育局直屬學(xué)校（幼兒園）面向社會(huì)公開招聘100名教師。特制訂如下招聘簡章：

一、招聘單位及名額

1、招聘單位：開封市教育局直屬部分學(xué)校

2、招聘名額：高中13人、初中54人、小學(xué)12人、幼兒園21人。

二、招聘對(duì)象

本次招聘的對(duì)象是具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的應(yīng)、往屆大中專院校畢業(yè)生。

三、報(bào)考的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、遵守憲法和法律。

2、熱愛教育事業(yè)。

3、具有良好的品行。

4、報(bào)考幼兒園教師的人員年齡30周歲以下（1983年6月30日以后出生）。

報(bào)考中小學(xué)教師的人員年齡35周歲以下（1978年6月30日以后出生）。具有5年以上教師工作經(jīng)歷，現(xiàn)正在一線從事教學(xué)工作者，年齡可放寬至40周歲（1973年6月30日以后出生）。

5、學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位的要求。

6、具有招聘崗位要求的教師資格證書，教師資格證書與所報(bào)專業(yè)必須一致。

7、具有招聘崗位要求的普通話等級(jí)證書。報(bào)考幼兒教師和小學(xué)教師崗位的應(yīng)具備二級(jí)甲等資格。

8、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

9、具備招聘崗位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。

2、曾被開除公職的。

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的。

4、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的。

5、符合人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）中有關(guān)回避規(guī)定的。

6、其它不符合報(bào)考資格條件的。

四、報(bào)名辦法及要求

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)分類報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年6月27日至29日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：開封市招生辦公室一樓服務(wù)大廳（黃河大街北段5號(hào)）。

（三）報(bào)名辦法：

1、2013年普通大中專院校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、學(xué)生證、普通話證、戶口本、學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名；非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、學(xué)校出具的學(xué)歷證明、教師資格證、普通話證、戶口本等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

2、大中專院校往屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書（任職資格證書）、普通話證、戶口本等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

3、留學(xué)回國人員憑本人身份證件、教師資格證書（任職資格證書）、普通話證、戶口本、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

4、在職人員須同時(shí)提供所在單位及縣區(qū)教育局同意報(bào)考的證明。

5、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交打印的《開封市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》1份（報(bào)名表通過開封市人民政府網(wǎng)、開封人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開封教育網(wǎng)自行下載打印）。

6、報(bào)考人員應(yīng)按報(bào)考流程進(jìn)行資格審查、繳費(fèi)并現(xiàn)場(chǎng)采集個(gè)人信息和指紋等。

7、報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考崗位有其他要求的，須提供相關(guān)證件、證明的原件及復(fù)印件。

（四）報(bào)考人員每人只能選擇一所學(xué)校一個(gè)崗位報(bào)考。

（五）各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃的3：1以上，達(dá)不到的核減招聘計(jì)劃。 6月30日在開封市人民政府網(wǎng)、開封人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開封教育網(wǎng)公布招聘崗位的核減情況，不另行通知報(bào)考者。因核減招聘計(jì)劃涉及的考生可在7月1日18：30前到市教育局人事科重新填寫報(bào)考志愿，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不重新選報(bào)者，視為自動(dòng)放棄。

（六）本次招聘教師工作對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程。無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，3年內(nèi)不準(zhǔn)在開封市報(bào)名參加所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考。

（七）通過報(bào)名資格審查的人員，按市發(fā)改委批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納考試費(fèi)90元、信息采集費(fèi)（采集指紋和相片信息）12元。

農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳考試費(fèi)。擬免繳考試費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員須提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員須提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明原件和低保證（原件和復(fù)印件）。

（八）報(bào)名資格審查合格者，于2013年7月8日至9日下午16：30前憑本人身份證和信息確認(rèn)表到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

1、筆試內(nèi)容：

（1）教育基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）教育法規(guī)。

（3）職業(yè)能力測(cè)試。

（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理念以及教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)。）

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間：2013年7月10日9：00至11：30。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3、筆試成績計(jì)算辦法：筆試成績=[教育基礎(chǔ)知識(shí)成績（滿分50分）+教育法規(guī)成績（滿分50分）]×50%+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績（滿分100分）×50%。

筆試成績和進(jìn)入面試人員名單請(qǐng)于2013年7月16日登陸開封市人民政府網(wǎng)、開封人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開封教育網(wǎng)查詢。

（二）面試

1、根據(jù)筆試成績，分學(xué)校、學(xué)科按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考、作弊或零分的，取消面試資格。

2、實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，應(yīng)試者面試成績，須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。

3、面試采取“模擬課堂教學(xué)”的方式進(jìn)行，時(shí)間為20分鐘，滿分為100分（面試方案另行公布）。

4、進(jìn)入面試人員須簽定誠信承諾書。

5、進(jìn)入面試人員須按市發(fā)改委批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)200元。

（三）考試總成績計(jì)算辦法：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。

六、體檢和考核

根據(jù)考試總成績，分學(xué)校、學(xué)科從高分到低分按擬招聘崗位數(shù)1：1.5的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格后，分學(xué)校、學(xué)科從高分到低分按聘用崗位數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，根據(jù)考察情況，研究確定擬聘用人員，如出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，分學(xué)校、學(xué)科從體檢合格人員中，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示無異議后參加崗前培訓(xùn)，辦理相關(guān)手續(xù)。

七、公示與聘用

根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并在開封市人民政府網(wǎng)、開封人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開封教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生與受聘單位簽定聘用合同時(shí)不能提供擬聘用崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)教師資格證書、普通話證書原件的，取消聘用資格。

八、其他

（一）請(qǐng)考生登陸開封政府網(wǎng)、開封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、開封教育網(wǎng)及時(shí)查看招聘有關(guān)信息。不另行通知本人，凡不能按規(guī)定時(shí)間、程序執(zhí)行的，按自動(dòng)放棄處理。

（二）在職教師聘用后，應(yīng)按開封市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（三）報(bào)考人員各種學(xué)歷須經(jīng)國家及有關(guān)部門認(rèn)證，未通過認(rèn)證的按未取得處理。

（四）未盡事宜，按照國家、河南省、開封市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）本簡章解釋權(quán)歸開封市教育局公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

咨詢地址：市教育局院門口接待室

咨詢電話：0378-3886540 3886593

監(jiān)督電話：0378-3886580

招聘計(jì)劃表

招聘報(bào)名表

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《江蘇省公務(wù)員考試報(bào)名表.doc》來源于開封教育網(wǎng)，最近更新2013年6月24日。

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