為不斷優(yōu)化習(xí)水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)義務(wù)教育可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)小學(xué)教育工作需要，經(jīng)習(xí)水縣政府研究并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)小學(xué)教師200名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、招聘數(shù)量

計(jì)劃公開考試招聘小學(xué)教師200名（財(cái)政全額撥款事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員），招聘的所有教師均到習(xí)水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)小學(xué)工作。具體職位設(shè)置情況見附表。

二、招聘對象、條件

（一）對象

1、大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。

2、中等師范學(xué)校具備教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（二）條件

1、熱愛教育事業(yè)，戶籍不限。

2、遵守憲法、法律法規(guī)。

3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4、身體健康，身體條件符合崗位需求。

5、年齡在18周歲以上（1995年7月5日以前出生），35周歲以下（1977年7月5日以后出生）。

6、3年內(nèi)須取得教師資格證，否則將解聘。

7、有下列情況之一的不得報(bào)考：

（1）習(xí)水縣行政事業(yè)單位在職的正式人員（含2010、2011、2012年的特崗教師、2013年已招考選崗的幼兒教師、進(jìn)入體檢的高中教師和已簽約的特崗教師）；

（2）受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（4）被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（5）違反計(jì)劃生育法律、政策計(jì)劃外生育的；

（6）不符合招聘崗位要求的相關(guān)條件的人員。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月5日至8日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：習(xí)水縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事教育科。

3、每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

4、報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

（1）有效居民身份證原件及其復(fù)印件1份。

（2）畢業(yè)證原件（如有教師資格證的提供教師資格證原件）及其復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生如還未領(lǐng)取畢業(yè)證，提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及其復(fù)印1份;

（3）本人近期同底彩色免冠1寸照片3張。

（4）交報(bào)名費(fèi)100元。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行資格審查，公示合格人員名單。招考職位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名數(shù)達(dá)不到1:3比例的，由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對職位計(jì)劃予以調(diào)減或取消，調(diào)減或取消情況在媒體上向社會(huì)公布。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放

2013年7月12日，考生憑有效《居民身份證》和繳費(fèi)收據(jù)，在習(xí)水縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事教育科領(lǐng)取準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證筆試面試共用，請妥善保管）。逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

四、考試

考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試均采用百分制計(jì)算。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。折算時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù)。報(bào)名后未參加考試的，計(jì)入開考比例，其各項(xiàng)成績均按“0”分計(jì)算。

（一）筆試

1、筆試采用閉卷考試的方式，考綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。綜合知識(shí)考試范圍：政治理論與教育政策、法律基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)等方面的基本知識(shí)。專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容：小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科相關(guān)知識(shí)。綜合知識(shí)占筆試成績的40%，專業(yè)知識(shí)占筆試成績的60%。由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織命題。

2、筆試時(shí)間：2013年7月13日 上午9∶00—11∶30

3、筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試結(jié)束后，按職位筆試成績從高到低排名，并予以公示。

（二）面試

筆試結(jié)束后，按照職位計(jì)劃1：3的比例確定面試人員。如出現(xiàn)末位成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察小學(xué)教育專業(yè)技能知識(shí)、儀容儀表、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等。進(jìn)入面試人員及面試時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績公示時(shí)，同時(shí)在習(xí)水教育科技網(wǎng)和習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布通知，不再另行電話通知。

面試結(jié)束后，按職位總成績從高到低排名，并予以公示。

根據(jù)招考職位1：1的比例，按考生總成績從高分到低分確定體檢人員（末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象；筆試成績與面試成績均相同的，重新組織面試）。

五、體檢

總成績公示后，組織體檢人員到縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的5個(gè)工作日內(nèi)，將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的，本人可提出申請，經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可復(fù)查一次。復(fù)查仍不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間在總成績公示7個(gè)工作日后進(jìn)行，具體事宜在習(xí)水教育科技網(wǎng)和習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上通知。

六、考核(政審)

體檢合格人員確定為考核(政審)對象，政審由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對考核(政審)對象進(jìn)行考核，并將考核(政審)結(jié)果告知被考核(政審)對象?？己耍ㄕ彛ο笤诳己饲皯?yīng)提交的資料：畢業(yè)證原件，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦出具的未違反計(jì)劃生育證明（未婚者提供所在地民政部門出具的未婚證明），所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治（公安）部門出具的未違紀(jì)違法證明。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。