為深化干部人事制度改革，形成良好的人才流動(dòng)機(jī)制，根據(jù)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)州委組織部等部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知的通知》（穗組通〔2011〕35號(hào)）的文件精神。經(jīng)研究，決定在全縣黨群系統(tǒng)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選73名工作人員，其中縣委辦6名、縣政協(xié)辦1名、縣委組織部2名、縣委宣傳部4名、縣人民法院2名、縣信訪局2名、縣殘聯(lián)1名、縣政府辦4名、縣林業(yè)局4名、縣農(nóng)業(yè)局10名、縣招商和商務(wù)局4名、縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理辦公室2名、縣人民醫(yī)院1名、縣供銷合作社1名、縣科學(xué)技術(shù)局1名、縣交通運(yùn)輸局1名、縣環(huán)境保護(hù)局1名、縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2名、縣合醫(yī)局1名、縣工信局1名、縣城管執(zhí)法大隊(duì)4名，縣人口和計(jì)劃生育局6名，縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2名、縣文體廣電局2名，縣旅游局1名，縣財(cái)政局3名，縣疾控中心1名，縣物價(jià)辦1名，縣扶貧辦3名。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出的工作人員遴選到黨群系統(tǒng)、縣直有關(guān)部門工作。

二、遴選工作組織形式

成立以縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)遴選工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本實(shí)施方案組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃和職位

（一）遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃遴選工作人員共73名, 其中縣委辦6名、縣政協(xié)辦1名、縣委組織部2名、縣委宣傳部4名、縣人民法院2名、縣信訪局2名、縣殘聯(lián)1名、縣政府辦4名、縣林業(yè)局4名、縣農(nóng)業(yè)局10名、縣招商和商務(wù)局4名、縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理辦公室2名、縣人民醫(yī)院1名、縣供銷合作社1名、縣科學(xué)技術(shù)局1名、縣交通運(yùn)輸局1名、縣環(huán)境保護(hù)局1名、縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2名、縣合醫(yī)局1名、縣工信局1名、縣城管執(zhí)法大隊(duì)4名、縣人口和計(jì)劃生育局6名、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2名、縣文體廣電局2名，縣旅游局1名，縣財(cái)政局3名，縣疾控中心2名，縣物價(jià)辦1名，縣扶貧辦3名。

（二）遴選職位

詳見《三穗縣黨群 、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》（附件）。

四、遴選對(duì)象和條件

（一）遴選對(duì)象

截止報(bào)名時(shí)，仍在編、在職（崗）的全縣行政、事業(yè)單位工作人員，報(bào)考人員應(yīng)具備擬遴選職位的身份條件。

（二）遴選條件

1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)；

3、近年年度考核均為稱職（合格）及以上，新參加工作當(dāng)年年度考核視為稱職或（合格）以上；

4、具有遴選職位所要求的資格條件；

5、具有遴選職位規(guī)定的文化程度。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定；

7、具有以下情形之一的，不得參加遴選：

①受處分期間或未滿影響期限的；

②近年年度考核不稱職的；

③正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

④法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

在三穗縣人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布遴選工作信息。

（二）報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2013年7月1日—7月3日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局干部股。

3、報(bào)名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證書（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；

（2）所在單位同意報(bào)考證明原件（計(jì)生技術(shù)服務(wù)人員、衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、需主管部門、分管副縣長(zhǎng)出具同意報(bào)考證明）；

（3）按干部管理權(quán)限出具的近年年度考核情況證明原件及復(fù)印件；

（4）近期同底1寸免冠彩色照片2張。

報(bào)考人員須如實(shí)填寫《三穗縣公開遴選工作人員報(bào)名表》。每人限報(bào)1個(gè)職位。

4、資格審查

由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并對(duì)遴選職位報(bào)名情況、通過審查人員名單和報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間2013年7月5日（上午9:00—12：00），領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)持本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）到縣人力資源和社會(huì)保障局干部股領(lǐng)取《考試準(zhǔn)考證》。

（三）考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，對(duì)考生的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編委辦會(huì)同用人單位在縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，具體組織實(shí)施，采取面試考官組集中面試、綜合評(píng)分的方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)。

面試時(shí)間地點(diǎn)見《考試準(zhǔn)考證》。

（四）考察