為深化干部人事制度改革，擴(kuò)大選人視野，拓寬選人渠道，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等文件精神，經(jīng)研究決定，于2013年7至8月開展縣（區(qū)）和市直單位聯(lián)合公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選拔職位、范圍及資格條件

全市12個(gè)縣（區(qū)）和市直有關(guān)單位，面向全市（或本縣）黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、國(guó)有企事業(yè)單位公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共251名（其中，正科8名、副科243名）。

具體職位及資格條件詳見《2013年百色市各縣（區(qū)）和市直有關(guān)單位公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位計(jì)劃表》。

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策。

2.有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

3.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，敢于負(fù)責(zé)，銳意進(jìn)取。

4.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，清正廉潔，情趣健康。

5.有下列情形之一者不受理報(bào)名：

①曾因犯罪受過刑事處罰的；

②曾被開除公職的；

③涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

④受處分期間或者未滿影響期限的；

⑤法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任公開選拔職務(wù)的情形。

（二）資格條件

1.大學(xué)專科以上學(xué)歷。

2.近三年年度考核評(píng)為稱職（合格）以上。

3.身體健康。

4.報(bào)考正科級(jí)職位的：國(guó)家公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員，須任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年以上或任副科級(jí)職務(wù)滿3年以上，現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)干部任職時(shí)間不限；國(guó)有企事業(yè)單位工作人員，應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職務(wù)要求相當(dāng)?shù)馁Y格。

5.報(bào)考副科級(jí)職位的：國(guó)家公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員，須任科員滿3年以上；國(guó)有企事業(yè)單位工作人員須參加工作滿4年以上，且應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職務(wù)要求相當(dāng)?shù)馁Y格；具有全日制國(guó)民教育碩士研究生以上學(xué)歷的人員，參加工作時(shí)間須滿1年以上；現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)干部任職時(shí)間不限。

6.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委書記的：國(guó)家公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員，須工作滿2年以上；國(guó)有企事業(yè)單位工作人員須參加工作滿2年以上，且應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職務(wù)要求相當(dāng)?shù)馁Y格。

上述資格條件中，年齡、學(xué)歷和任職年限均含本數(shù)；計(jì)算時(shí)間截止日期為2013年6月30日。

二、公開選拔程序和時(shí)間安排

公開選拔工作按照組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、討論決定、公示任職等8個(gè)程序進(jìn)行。

（一）組織報(bào)名（2013年7月1日至7月12日）

報(bào)考各縣（區(qū)）科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，向各縣（區(qū)）公選辦（組織部）報(bào)名；報(bào)考市直機(jī)關(guān)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，向選拔單位公選辦報(bào)名。

可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名方式。每個(gè)報(bào)名者只能填報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)須填寫《2013年百色市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登

記表》（可從相關(guān)網(wǎng)站下載，也可在各縣區(qū)公選辦、市直機(jī)關(guān)選拔單位公選辦領(lǐng)?。┮皇饺?，提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件，以及其他報(bào)考職位所需的證件原件（審核后退還本人，下同）和復(fù)印件（不再退回）各1份，交近期兩寸免冠正面彩照4張。

通過郵寄報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名者，報(bào)名時(shí)不能提供報(bào)名材料原件的，須最遲于筆試開考前一天攜帶有關(guān)材料原件到各公選辦接受審驗(yàn)。逾期未接受審驗(yàn)的視為自動(dòng)放棄考試資格。

報(bào)考者要對(duì)報(bào)考提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或任用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

詳情請(qǐng)登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢由市公選辦和各縣(區(qū))公選辦發(fā)布的簡(jiǎn)章 (百色黨建網(wǎng)：www.bsdjw.gov.cn;右江區(qū)黨建網(wǎng)：www.yjqdj.com；田陽縣人民政府網(wǎng)：www.gxty.gov.cn；田東縣人民政府網(wǎng)：www.gxtd.gov.cn；平果縣人民政府網(wǎng)：www.pingguo.gov.cn；德保縣人民政府網(wǎng)：www.debao.gov.cn；靖西縣人民政府網(wǎng)：www.jingxi.gov.cn；那坡縣政府網(wǎng)：www.napo.gov.cn；凌云縣人民政府網(wǎng)：www.lingyun.gov.cn；樂業(yè)縣黨政網(wǎng)：www.leye.gov.cn；田林縣人民政府網(wǎng)：www.tianlin.gov.cn；隆林縣人民政府網(wǎng)：www.gxll.gov.cn；西林縣人民政府網(wǎng)：www.gxxilin.gov.cn) 。

（二）資格審查（2013年7月中旬前完成）

報(bào)名結(jié)束后，由各縣（區(qū)）、市直各單位公選辦進(jìn)行資格審查。審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證。為確保公開選拔工作質(zhì)量，選拔職位與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)１：6的職位可以開考。比例達(dá)不到１：6的職位，由各縣（區(qū)）和市直相關(guān)單位公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否開考。不開考職位的報(bào)考人員可以改報(bào)其他職位或放棄報(bào)考。

對(duì)通過或沒有通過資格審查的人員，由各縣（區(qū)）和市直相關(guān)單位公選辦通知到報(bào)考本縣（區(qū)）、本單位職位的人員。

（三）筆試（2013年7月下旬）

各縣（區(qū)）筆試地點(diǎn)分別設(shè)在本縣（區(qū)），由各縣（區(qū)）公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織；市直單位筆試地點(diǎn)設(shè)在百色城內(nèi)，由市委組織部統(tǒng)籌安排。筆試采取閉卷方式進(jìn)行?？忌譁?zhǔn)考證和身份證參加筆試。

市委組織部統(tǒng)一安排巡考員到各考點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督。

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合素質(zhì)和選拔職位所需的基礎(chǔ)知識(shí)、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)能力等。筆試總分為100分。

（四）面試（2013年8月上旬）

每個(gè)選拔職位按１：５的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選，如第5名有并列的，一起進(jìn)入面試。由各縣（區(qū)）、市直單位公選辦向入圍本縣（區(qū)）、本單位面試的人員發(fā)面試通知書，同時(shí)公布面試人員名單。

各縣（區(qū)）面試地點(diǎn)分別設(shè)在本縣（區(qū)），由各縣（區(qū)）公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織；市直單位面試地點(diǎn)設(shè)在百色城內(nèi)，由市委組織部統(tǒng)籌安排。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行?？忌置嬖囃ㄖ獣?、筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。

面試主要測(cè)試應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與選拔職位的匹配程度。面試總分為100分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。

（五）體檢（2013年8月中旬）

每個(gè)選拔職位依據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和從高分到低分，按照１：３的比例確定體檢人選，如第3名有并列的，一起進(jìn)入體檢。由各縣（區(qū)）、市直單位公選辦向入圍本縣（區(qū)）、本單位體檢的人員發(fā)體檢通知書。

根據(jù)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，若有體檢不合格的，按成績(jī)從高到低替補(bǔ)體檢人員，體檢合格者方能進(jìn)入考察階段。

（六）組織考察（2013年8月中旬）

由各縣（區(qū)）、市直單位公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察組對(duì)入圍本縣（區(qū)）、本單位選拔職位的考察人選進(jìn)行考察?？疾旖M到考察對(duì)象所在單位對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察。

（七）討論決定（2013年8月下旬）