為適應(yīng)反腐倡廉建設(shè)需要，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)選調(diào)、調(diào)任、考錄、調(diào)配工作人員實(shí)行資格準(zhǔn)入加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》（宛紀(jì)發(fā)〔2009〕15號(hào)）及紀(jì)檢監(jiān)察干部管理有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)市紀(jì)委同意，市人社局核準(zhǔn)，決定公開招聘縣紀(jì)委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位工作人員10名。為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，制定如下方案，特此公告。

一、指導(dǎo)思想

以建設(shè)高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，拓寬選人視野和用人渠道，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作和反腐倡廉建設(shè)的需要。

二、招聘職位及人數(shù)

公開招聘的崗位為社旗縣紀(jì)委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位工作人員。專業(yè)為文秘、會(huì)計(jì)（審計(jì)）、法律名額共10名。

三、報(bào)名條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)名：

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

3、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

4、具有普通類全日制大學(xué)本科以上文化程度，所學(xué)專業(yè)為《河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)類別》劃分的以下專業(yè):

（1）文秘：文秘類中的漢語言文學(xué)、文秘、對(duì)外漢語、中國(guó)語言文化、應(yīng)用語言學(xué)；

（2）會(huì)計(jì)（審計(jì)）：財(cái)會(huì)金融類中的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)；

（3）法律：法律類中的所有專業(yè)；

5、已參加工作的，年齡在30歲以下（1983年1月1日以后出生）；未參加工作的，年齡在25歲以下（1988年1月1日以后出生），具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷（所學(xué)專業(yè)符合報(bào)名條件要求）的，年齡在28歲以下（1985年1月1日以后出生）。

6、副科級(jí)以下（不含副科級(jí)）人員。

7、戶籍在社旗縣以外的，聘用后必須在社旗縣工作5年以上。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1、受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3、正在接受審查的；

4、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)、政策的；

5、有法律法規(guī)規(guī)定不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的；

6、已就業(yè)試用期未滿的；

7、有其他擇業(yè)限制的。

四、招聘程序及辦法

（一）信息發(fā)布

在社旗縣政府網(wǎng)站、社旗紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)和社旗電視臺(tái)發(fā)布公開招聘公告。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間2013 年6月28日至7月5日（每天8:30-18:30）。地點(diǎn)：社旗縣人力資源服務(wù)大廳（北高桿燈向北80米路西）。報(bào)名時(shí)，須持本人有效身份證（不得使用臨時(shí)身份證）、戶口本、第一學(xué)歷和現(xiàn)有學(xué)歷的畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份（未參加工作的需同時(shí)提交畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證，應(yīng)屆畢業(yè)生需持畢業(yè)院校證明）。已參加工作的，還需提供工作單位同意證明、單位編制冊(cè)原件和復(fù)印件（蓋章）1份，工作單位證明包括報(bào)名人員基本情況及工作表現(xiàn)等負(fù)責(zé)性意見，并加蓋公章。符合加分條件的，還需提供相關(guān)證明、資料原件和復(fù)印件各1份。戶籍在社旗縣以外的，需提交在社旗縣工作5年以上的書面承諾。符合加分及免筆試條件的證書、證明、資料原件及復(fù)印件，在報(bào)名結(jié)束后提交的無效。報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)照相，考務(wù)費(fèi)每人60元。

2、資格審查：由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)考資格者，組織填寫《社旗縣公開招聘縣紀(jì)委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，辦理報(bào)考手續(xù)。報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效。資格審查貫穿公開招聘全過程，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消其招聘資格并追究有關(guān)人員責(zé)任。

招聘職位的報(bào)名人數(shù)與聘用人數(shù)原則上不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的相應(yīng)核減招聘職位數(shù)。

（三）考試

1、筆試：2013年7月19日（8:30—18：30）在原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試日期、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。筆試異地出題，異地改卷。內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試、公文寫作等，試卷滿分100分。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，在村任職滿2年以上考核合格的大學(xué)生村干部，參加本次招聘筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。大學(xué)生村干部和“三支一扶”人員，分別由市委組織部和市人社局負(fù)責(zé)審核認(rèn)定。

具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷（所學(xué)專業(yè)符合報(bào)名條件要求）的，筆試成績(jī)按報(bào)考該崗位人員的筆試最高成績(jī)（不含加分因素）計(jì)算，不再計(jì)算加分因素，直接進(jìn)入面試。

2、面試：面試工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。面試異地出題，聘用異地考官。根據(jù)筆試成績(jī)，按總招聘計(jì)劃1：2的比例，在所有參考人員筆試成績(jī)中從高分到低分確定參加面試人員并公告。面試成績(jī)滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等。

總成績(jī)相同時(shí)，依次按筆試成績(jī)高低、學(xué)歷層次高低的順序確定進(jìn)入下一程序人選。

3、成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60％+面試成績(jī)×40％；均按四舍五入法，保留2位小數(shù)。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按公開招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并公告。當(dāng)進(jìn)入體檢人員中最后一名總成績(jī)相同時(shí)，依次按筆試成績(jī)高低、面試成績(jī)高低、學(xué)歷高低的順序確定。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)確定的體檢人員進(jìn)行體檢。體檢不合格的取消招聘資格。

（五）考察和資格復(fù)審

對(duì)體檢合格的人員，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行考察。同時(shí)，進(jìn)行資格復(fù)審。

（六）公示與聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察、政審情況，確定擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。公示期不少于七個(gè)工作日。公示階段，因資格條件不合格的，取消招聘資格。公示無異議的辦理有關(guān)手續(xù)。新聘事業(yè)單位人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。戶籍在社旗縣以外的，簽署在社旗縣工作5年以上的協(xié)議。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招聘工作在市紀(jì)委干部管理部門的全程指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立社旗縣公開招聘縣紀(jì)委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組?？h委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)司仁銀同志任組長(zhǎng)；縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)華遠(yuǎn)慶同志，縣委組織部副部長(zhǎng)劉長(zhǎng)營(yíng)同志，縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)姚軍同志，縣編辦主任段慶洲同志任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，姚軍同志任辦公室主任，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)同志為成員，負(fù)責(zé)公開招聘的各項(xiàng)具體工作。

公開招聘工作要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名和考試等各項(xiàng)具體工作，采取有效的監(jiān)督制約措施，防止和排除用人上的不正之風(fēng)。對(duì)在公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，一律取消相關(guān)考生的招聘資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員紀(jì)律和法律責(zé)任。

本方案由社旗縣公開招聘縣紀(jì)委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行研究決定。

咨詢電話：0377-67920248。

附件：社旗縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（待更新）

社旗縣公開招聘縣紀(jì)委監(jiān)察局

下屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一三年六月二十七日

更多信息請(qǐng)查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)