根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案>的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕10號(hào)）的規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合我校工作實(shí)際，制定專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1：4比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單并對(duì)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。同時(shí)，按規(guī)定辦理專(zhuān)業(yè)測(cè)試?yán)U費(fèi)手續(xù)。

二、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

（一）專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式

根據(jù)招聘崗位的工作任務(wù)及已公布的招聘條件，對(duì)不同類(lèi)別的應(yīng)聘人員分別采取不同專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分，其中試講、模擬主題班會(huì)或?qū)I(yè)筆試70分，面試或基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試30分。

1．教師崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取先試講（每人20分鐘）后面試（每人10分鐘）的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽取試講內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（每人30分鐘）封閉式備課后進(jìn)行，主要考查專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)基本素質(zhì)與能力。

2．輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼3001521）專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取先模擬主題班會(huì)（提前抽題，每人20分鐘）后基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試（現(xiàn)場(chǎng)抽題，每人10分鐘）的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員抽取主題班會(huì)考題后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（每人30分鐘）封閉式備考后進(jìn)行，主要考查對(duì)輔導(dǎo)員工作的認(rèn)知與理解，以及輔導(dǎo)員日常思想政治教育工作的能力。

3．圖書(shū)管理員崗位（崗位代碼3001516）及秘書(shū)崗位（崗位代碼3001522）專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取先專(zhuān)業(yè)筆試（90分鐘）后面試（每人10分鐘）的方式進(jìn)行，主要考查專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及崗位工作潛能。

試講、模擬主題班會(huì)、面試及基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)（專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)除外）均當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。

（二）專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1．時(shí)間： 7月6日上午8:30開(kāi)始。

2．地點(diǎn)：安徽醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校新校區(qū)（合肥市芙蓉路632號(hào)，乘901路、30路、快速公交1號(hào)線柏樹(shù)郢站下；或乘149路芙蓉路口站下），具體時(shí)間和地點(diǎn)在專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)中注明。未按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

3．順序：分不同專(zhuān)業(yè)崗位，于專(zhuān)業(yè)測(cè)試的當(dāng)天以現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定順序。

4．要求：參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員須在7月6日上午8:00前持專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件），準(zhǔn)時(shí)到專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)中注明的候考室報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到的人員視為自動(dòng)放棄考試資格。參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀張貼在候考室的考生須知，并嚴(yán)格遵守，違反考生須知要求者將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）考官構(gòu)成

根據(jù)不同招聘專(zhuān)業(yè)崗位，設(shè)立若干專(zhuān)業(yè)測(cè)試考官組，每組由7人組成，其中外聘考官4名。

（四）專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)

如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員比例低于1︰3的，則設(shè)定該崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線為65分（百分制計(jì)算），對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。

應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成（百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）確定，其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占40%（計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.4），專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%（試講、專(zhuān)業(yè)筆試或模擬主題班會(huì)成績(jī)占70%、面試（基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試）占30%）。

應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)?cè)趯?zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省衛(wèi)生廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站公布。

（五）考察體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員。如最終成績(jī)相同，以專(zhuān)業(yè)測(cè)試得分高者優(yōu)先。如專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，以試講、筆試或模擬主題班會(huì)成績(jī)得分高者優(yōu)先。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

對(duì)考察合格的人員統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾?、體檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（六）簽約聘用

對(duì)考察、體檢合格者，由安徽醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校確定為擬聘人員，在學(xué)校網(wǎng)站和省衛(wèi)生廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為一周。公示無(wú)異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)生廳審查后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2013年12月31日前提供招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定取消其聘用資格。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

公開(kāi)招聘嚴(yán)格貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作在省人社廳和省衛(wèi)生廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。省衛(wèi)生廳、校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢(xún)電話：0551-63818216

監(jiān)督電話：0551-63818220

安徽醫(yī)專(zhuān)2013年度公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試名單如下：

http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=84571

2013年６月21日

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