2013年河南科技大學招聘教師的啟事
來源:河南科技大學網(wǎng) 閱讀:852 次 日期:2013-07-02 16:18:03
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根據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社[2010]99號)及《關(guān)于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(教人[2008]114號)等文件精神,經(jīng)批準,我校擬面向社會招聘175名教師。

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

根據(jù)我校教師崗位空缺情況和學校發(fā)展需要,招聘136名博士、39名碩士,詳見附件《河南科技大學公開招聘教師一覽表》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)擇業(yè)期(包括2013年應屆畢業(yè)生)內(nèi)的普通高校畢業(yè)生;

(六)崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南科技大學公開招聘教師一覽表》)。

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn/)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://hnbys.haedu.gov.cn)和河南科技大學網(wǎng)站(http://www.haust.edu.cn/)發(fā)布招聘信息,發(fā)布時間為2013年6月30日至7月 6日。

(二)報名和資格審查

報名和資格審查工作由我校人事處負責組織實施,應聘人員有需要咨詢的,請直接與人事處聯(lián)系。

聯(lián)系電話:0379-64231424

為方便應聘者報名,提高公開招聘工作效率,報名采用網(wǎng)上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn/,進入“河南省教育廳省屬大中專學校教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名,報名時間為2013年6月30日至2013年7月6日。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。資格審查通過的應聘者要關(guān)注應聘學校的網(wǎng)站,了解應聘學校有關(guān)招聘信息和要求,按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及相關(guān)材料(2013年畢業(yè)生應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表),參加學校的招聘。

符合報名資格審查合格人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3:1,對于一些低于3:1的緊缺專業(yè),由學校申請,經(jīng)省教育廳、人社廳研究同意后可相應縮減該招聘崗位人數(shù)。

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講和實際操作等),均在省教育廳指導下,由我校具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試,直接進入面試。我校將在學校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息,包括考試的時間、地點、范圍、評分標準、權(quán)重、成績等,并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。應聘者及時登錄學校網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。

(1)筆試。碩士研究生應參加學校組織的筆試,筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識,主要測評竟聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試滿分100分,筆試以閉卷方式進行,在省教育廳指導下,由我校具體組織實施。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

(2)面試(試講、實際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。通過資格審查的博士研究生直接進入面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講、實際操作等多種方式進行,主要考核應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。

面試、試講結(jié)束的當天在我校網(wǎng)站公布成績及排名。

(3)考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

報考博士崗位的博士研究生,面試成績等于考試總成績。

(四)體檢和考核

體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實取消應聘資格。

(五)擬聘人員公示

體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后,分別在省人力資源和社會保障廳、省教育廳及河南科技大學網(wǎng)站公示,公示期為七個工作日。

(六)公開招聘時限

本次公開招聘自網(wǎng)上報名結(jié)束之日起,時限兩個月。

四、聘用

經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南科技大學有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對2013年畢業(yè)生,待畢業(yè)后取得相應畢業(yè)證、學位證后,再辦理聘用手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

學校設(shè)立公開招聘工作紀檢組。

紀檢組將負責監(jiān)督公開招聘全過程,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應聘資格,并報省教育廳按相應管理規(guī)定處理。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應的處理。

六、其他事項

公開報名開始后,我校將在校園網(wǎng)上及時發(fā)布相關(guān)工作安排時間及要求,請所有應聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站,以免時間延誤。

河南科技大學公開招聘教師一覽表

人事處

2013年7月1日

更多信息請查看河南省教師招聘考試網(wǎng)

更多信息請查看河南省教師招聘考試
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