根據(jù)《2009年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和《2009年麻栗坡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就廣播電視系統(tǒng)播音主持人崗位（代碼：2624124001、2624124002）、越語翻譯崗位（代碼：2624124003）面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試工作的組織實(shí)施

面試工作在州人事局的指導(dǎo)和縣大中專畢業(yè)生招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試考官由紀(jì)檢監(jiān)察部門和公證部門從具有考官資格證書的人員和專業(yè)技術(shù)人員中隨機(jī)抽調(diào)。

二、面試內(nèi)容及分值

面試總分100分。

（一）播音主持人崗位

1．普通話測試（20分）：考生根據(jù)考官給定文章用普通話進(jìn)行朗讀，主要測試應(yīng)試者普通話單字及詞組發(fā)音、文章語句朗讀的語速斷句及感情色彩的把握控制等。

2．即興演講（20分）：考生根據(jù)考官給定的題目，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場即興發(fā)表演講，主要測試考生的語言組織能力、思維邏輯能力等。

3．現(xiàn)場模擬主持（30分）：考生根據(jù)考官給定的假設(shè)新聞現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)道，主要測試考生的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和新聞敏感性等。

4．試鏡（30分）：考生根據(jù)考官提供的新聞稿件，在演播室錄制主持播音效果，主要測試考生的鏡頭感、儀表氣質(zhì)、音質(zhì)音色和新聞播報(bào)能力等。

（二）越語翻譯崗位

1．文字翻譯（50分）：主要考察考生的越語、中文文字基本功和越語寫作中符號的規(guī)范使用問題。

（1）中文譯越文（25分）：考生根據(jù)考官給定的中文內(nèi)容翻譯成越文。

（2）越文譯中文（25分）：考生根據(jù)考官給定的越文內(nèi)容翻譯成中文。

2．口語能力測試（25分）：考察考生的越語口語表達(dá)能力，要求考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照考官給定的話題用越語進(jìn)行陳述或發(fā)表看法。

3．現(xiàn)場模擬翻譯（25分）：考察考生的應(yīng)變能力、越語表達(dá)能力，考生在考官模擬的現(xiàn)場演繹工作情形中進(jìn)行現(xiàn)場翻譯。

三、面試時(shí)間及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間

（一）播音主持人崗位

面試時(shí)間為2009年8月18日上午8：30至面試結(jié)束為止。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2009年8月17日下午2：30——5：30。

（二）越語翻譯崗位

面試時(shí)間為2009年8月20日下午2：30至面試結(jié)束為止。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2009年8月19日下午2：30——5：30。

四、其它事項(xiàng)

（一）面試成績的公布：面試成績在所有考生面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

（二）最低控制分?jǐn)?shù)線的確定：為確保招聘到優(yōu)秀的播音主持人和越語翻譯人才，考生的面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線為80分。

（三）擬聘用人員的確定：在面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線上的根據(jù)面試成績排名順序按照聘用崗位招考人數(shù)確定擬聘用人員進(jìn)入后續(xù)的體檢、考核階段，如體檢、考核不合格的順延。如招聘崗位考生均達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，則該崗位取消。

（四）其他未盡事宜以《2009年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和《2009年麻栗坡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定為準(zhǔn)。

麻栗坡縣人事局

二○○九年七月二十四日