浙江工商大學杭州商學院是1999年經浙江省人民政府批準設立的全日制本科獨立學院，學院自1999年開始招收本科生，下設5個分院和1個基礎部，現有31個本科專業(yè)，全日制普通本科在校學生8500余人。學院充分依托浙江工商大學良好的學科基礎、師資條件和教學資源，已經形成以經管類學科為主體，經、管、文、法、理、工六大學科協調發(fā)展的本科專業(yè)總體布局與結構。目前，杭商院桐廬校區(qū)建設已在進行。

因學院發(fā)展需要，經學校同意，現招聘杭州商學院專業(yè)教師和管理人才。

一、專業(yè)教師基本條件及招聘計劃

（一）基本條件：

1.政治堅定，品行端正，遵紀守法；有強烈的責任感和奉獻精神，具有團隊協作精神。綜合素質高，具有良好的組織管理能力、表達能力及一定的研究能力。

2. 五官端正，身體健康，符合教師崗位要求的身體條件；碩士年齡一般不超過35周歲；博士年齡不超過40周歲；特別優(yōu)秀者及高級職稱者可酌情放寬。

3.學歷：博士研究生或碩士研究生。

4.有國外學習背景者優(yōu)先；有教學工作經驗者優(yōu)先。

5.愿意承擔杭州商學院桐廬校區(qū)的教學工作。

（二）招聘計劃

表1 杭州商學院2013年專業(yè)教師招聘計劃

二、管理人員招聘基本條件及招聘計劃

（一）基本條件

1、 原則上要求學歷為碩士研究生，個別專業(yè)可放寬至本科（見具體專業(yè)要求）；

2、 一般要求年齡在35周歲以下；

3、 具有較強的語言表達、協調溝通和協作能力；

4、 具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協作精神。

（二）招聘計劃

表2、管理人員招聘計劃及專業(yè)要求

（三）投遞方式

請將簡歷、信息匯總表發(fā)送至hsyrenshi@163.com，郵件標明“應聘部門+應聘崗位+專業(yè)+姓名”（務必標明應聘崗位）

聯系電話：0571—28008555李老師（假期內需問詢請郵件聯系）

三、引進政策

1．條件優(yōu)秀的博士學位的應聘者，可申報浙江工商大學事業(yè)編制，并享受杭州商學院現有的各項待遇。

2．碩士學位應聘者（包括特殊崗位的本科生），以人事代理方式引進。聘用人員人事檔案在杭州市人才服務局浙江工商大學工作站，實行人事代理，杭州商學院與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個月，試用期內如發(fā)現不適合應聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和校內津貼參照事業(yè)編制同等人員標準發(fā)放，學校負責辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。

3．符合有關條件和要求的聘用人員，可享受杭州商學院桐廬校區(qū)教師專用商品房政策。

4．杭州商學院對新引進教師實施為期一年的培養(yǎng)計劃，幫助新進教師成長和發(fā)展。

四、應聘辦法

1. 符合應聘條件和要求的應聘者填寫 應聘申請表、信息匯總表（見附件），與個人簡歷、身份證、最高學歷、學位證書等相關材料電子版一并發(fā)送到指定郵箱（若應聘人員為在校畢業(yè)生，提供所在學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；若應聘人員為國外留學人員，還須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》）。

2. 學校人事處和杭州商學院對應聘人員進行資格初審。

3. 資格初審通過者，杭州商學院通知進行面試（專業(yè)教師面試形式為：專業(yè)知識和教學能力的測試與試講，請自行準備2003版ppt課件）。

4. 公示招聘結果。擬聘人選將在網上公示七個工作日，公示期內無異議的，在公示結束后，按照學校規(guī)定，由我院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。經政審和體檢合格后，簽訂勞動合同，辦理相關手續(xù)。

報名截止時間：2013年8月10日。

應聘申請表（專業(yè)教師）

應聘申請表（管理人員）

2013年浙江工商大學杭州商學院應聘人員信息匯總表

附件下載易賢網溫馨提示：

《應聘申請表（專業(yè)教師）》《應聘申請表（管理人員）》《2013年浙江工商大學杭州商學院應聘人員信息匯總表》來源于浙江工商大學網，最近更新2013年7月5日。

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