為進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》等法律法規(guī)規(guī)定和中共中山市委組織部、中山市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員選調(diào)工作的通知》（中人社發(fā)〔2012〕387號(hào)）精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究，我局決定面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)1名公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對(duì)象

公開(kāi)選調(diào)對(duì)象為全國(guó)范圍具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份的人員。

二、選調(diào)職位

副科級(jí)公務(wù)員1名。

三、選調(diào)條件

（一）思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從組織安排，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（二）具有一定的政策理論水平和文字綜合能力，熟悉經(jīng)濟(jì)管理工作；

（三）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

（四）中共黨員，男性，年齡40周歲以下（即1973年7月1日以后出生），現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)且具有從事經(jīng)濟(jì)和信息化工作5年以上經(jīng)歷；

（五）身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；

（六）歷年年度考核均在稱職以上；

（七）具有履行崗位職責(zé)的專業(yè)和業(yè)務(wù)能力等其他條件。

有下列情形之一的人員，不納入本次選調(diào)范圍：

（一）在任職試用期內(nèi)或未進(jìn)行登記的公務(wù)員；

（二）正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理或在處分期間內(nèi)的；

（三）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

（四）從事保密等工作未解除保密期限的；

（五）按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》需要回避的；

（六）有不符合職務(wù)任職要求其他情況的。

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年7月22日－7月26日，共5天（上午8：30－12：00，下午14：30－17：30時(shí)）。

（二）報(bào)名方式：報(bào)名采取個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

（三）報(bào)名地點(diǎn)：中山市東區(qū)松苑路1號(hào)市政府大樓四樓412室。

（四）報(bào)名要求。

1、報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交以下材料：《中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》、身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等原件和復(fù)印件，《公務(wù)員登記表》復(fù)印件，工作經(jīng)歷及單位同意報(bào)考證明，近期免冠大1寸彩照3張。

2、報(bào)考人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名材料。對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和選調(diào)資格。

3、中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局根據(jù)選調(diào)的資格條件和收到的材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員名單于7月31日于中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站公布。

五、組織考試

考試分筆試和面試?？荚嚲C合成績(jī)=筆試×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線不能低于60分。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的邏輯思維能力、文字寫(xiě)作能力、業(yè)務(wù)處理能力、分析解決問(wèn)題的能力等。筆試滿分100分，按50%計(jì)入總成績(jī)，成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入面試。

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定，選調(diào)職位與面試人選的比例為1:3。面試主要測(cè)試考生的邏輯思維水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析等能力。面試滿分100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試成績(jī)各占50%的比例合計(jì)考試總分，并在我局網(wǎng)站上公布。

六、確定考察對(duì)象

（一）確定入圍體檢對(duì)象。根據(jù)考試成績(jī)由高到低的順序，按選調(diào)職位1：1的比例等額確定入圍體檢對(duì)象，并組織到指點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢。公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，可依序遞補(bǔ)。

（二）組織考察?？疾旖M對(duì)體檢合格對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考察，并再次核實(shí)其是否符合選調(diào)資格條件?？疾觳缓细竦?，取消選調(diào)資格；缺額可根據(jù)實(shí)際需要按照考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

考察和體檢合格人員，經(jīng)局黨委研究，確定擬選調(diào)人選，并在擬選調(diào)人選的原單位和中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審核后，辦理關(guān)系轉(zhuǎn)任手續(xù)。

選調(diào)錄用人員的工資福利待遇，按中山市有關(guān)工資福利待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

（一）公開(kāi)選調(diào)的考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）本次考試不指定參考用書(shū)。

（三）中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局紀(jì)律檢查委員會(huì)將全程監(jiān)督選調(diào)工作，受理對(duì)相關(guān)工作人員在選調(diào)工作中違規(guī)違紀(jì)行為的投訴。監(jiān)督電話：0760-88260286。

聯(lián)系人：邱冬梅、李凱華

聯(lián)系電話：0760-88326775

傳真：0760-88328256

電子郵箱：jmrs@zs.gov.cn

地址：中山市東區(qū)松苑路1號(hào)市政府大樓四樓412室

附件：中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

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《中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc》來(lái)源于中國(guó)中山政府門(mén)戶網(wǎng)，最近更新2013年7月9日。

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