余杭區(qū)勞動保障咨詢服務中心現因工作開展需要，面向社會公開招聘勞動保障咨詢服務人員4名（男女各2名）。

一、招聘條件

1.思想作風正派，廉潔奉公，工作責任心強，有良好的團隊意識和吃苦耐勞的精神;

2.有較強的語言文字表達能力和溝通協調能力;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.年齡35周歲以下（1978年7月1日以后出生）;

5.余杭戶籍、余杭生源全日制普通高校專科及以上學歷，專業(yè)不限;

6.二年及以上工作經驗。

二、招聘程序

1.報名

（1）報名時間：2012年7月16日（星期二），上午9：00-11：00，下午14：00-17：00時。　　

（2）報名地點：余杭區(qū)人力資源和社會保障局（地址：臨平南大街265號市民之家八樓會議室）。聯系電話：86205877、89283113。

（3）報名方式：請在規(guī)定時間內持報名表1份（見附件）、本人身份證、學歷證書的原件和復印件，戶口本原件和復印件，相關工作經歷證明（勞動合同或社會保險繳費證明），本人近期免冠1寸彩照2張，到現場報名，接受用人單位的資格審查。

（4）資格審查：資格審查符合條件的應聘者，將通知筆試時間、地點。

2.筆試、面試

筆試：筆試的具體地點和時間以準考證為準。報名人員須憑準考證和身份證參加筆試。筆試科目一門，筆試內容為勞動保障專業(yè)知識，滿分為100分。

面試：根據筆試成績，每個崗位從高分到低分按照招聘崗位人數1：2的比例確定面試人員（不足1：2比例的，以實際筆試成績合格者確定面試對象），統(tǒng)一組織面試。面試時間和地點另行通知。

3.體檢、考察

按照參加面試人員的筆試成績50%和面試成績50%的比例計算總成績（小數點后兩位）?？偝煽兿嗤?，筆試成績高的排名在前。

根據總成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢、考察人員，體檢在指定醫(yī)院進行，標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢時間和地點另行通知。若體檢或考察不合格，按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。

4.公示、聘用

對擬錄用人員在余杭區(qū)人力資源和社會保障信息網上進行公示，公示期3天。經公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

三、其他事項和相關待遇

被錄用人員試用期為3個月，試用期滿后，經考核合格后正式錄用。被錄用人員報酬待遇按《關于調整機關事業(yè)單位編外人員工資待遇的通知》（余人社薪〔2012〕4號 ）文件執(zhí)行。

注：勞動保障專業(yè)知識相關復習資料下載地址http://yunpan.cn/Qtfui9wgB9agr

余杭區(qū)人力資源和社會保障局

2013年7月9日

附件： (1) 余杭區(qū)勞動保障咨詢服務中心公開招聘工作人員報名表

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《余杭區(qū)勞動保障咨詢服務中心公開招聘工作人員報名表》來源于杭州余杭網，最近更新2013年7月11日。

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