2013年濮陽(yáng)市濮陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校招聘小學(xué)教師公告
來(lái)源:濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1360 次 日期:2013-07-12 11:17:29
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根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(濮縣人〔2007〕17號(hào))文件規(guī)定,報(bào)請(qǐng)縣政府同意、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校小學(xué)教師100名(財(cái)政全供事業(yè)編制)?,F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、崗位人數(shù)

二、招聘范圍、條件及相關(guān)要求

(一)符合以下條件要求的,均可報(bào)考:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.年齡35周歲以下(1978年7月12日后出生),身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.全日制普通高等院校大專學(xué)歷的須具有相應(yīng)教師資格證書,專業(yè)對(duì)口。全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的,專業(yè)對(duì)口或相近。

5.全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷的退役士兵崗位按照濮發(fā)〔2011〕22號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的;

4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)第二十七條規(guī)定,需要回避的;

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘辦法與程序

(一)發(fā)布公告

《2013年濮陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校公開招聘小學(xué)教師公告》在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.pyrsw.gov.cn)、濮陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.pyxrsw.gov.cn)及濮陽(yáng)縣電視臺(tái)等媒體上發(fā)布,同時(shí)在濮陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、濮陽(yáng)縣人事考試中心、濮陽(yáng)縣教育局等地點(diǎn)張貼。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2013年7月23日至7月27日(上午8:00-11:30,下午15:00-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):濮陽(yáng)縣人事考試中心(濮陽(yáng)縣紅旗路西段城關(guān)鎮(zhèn)政府對(duì)面),電話0393—3329058,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名要求:

(1)報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證等有效證件原件及復(fù)印件各1份,近期免冠一寸彩照2張,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分學(xué)科報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須填寫《2013年濮陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份。報(bào)名時(shí)每人須繳納考試費(fèi)60元、信息采集費(fèi)12元。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位數(shù)量的3倍時(shí),相應(yīng)核減該崗位擬招聘人員數(shù)量。

(2)退役大學(xué)生士兵報(bào)名時(shí)須持入伍通知書和退伍證,服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)名時(shí)須持服務(wù)證書。

(3)服務(wù)滿兩年且考核合格的“大學(xué)生村干部”筆試成績(jī)加10分,報(bào)名時(shí)須提交有關(guān)證件原件、復(fù)印件。

(4)準(zhǔn)考證領(lǐng)取:準(zhǔn)考證于2013年8月8日至8月9日上午8:00—12:00、下午15:00—18:30,在縣人事考試中心發(fā)放,應(yīng)聘者須持本人身份證和考試費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取。逾期不領(lǐng),視為自動(dòng)放棄。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作始終,采取報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者自審和面試前2013年濮陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。應(yīng)聘者報(bào)名及組織審查時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料及有舞弊行為者,取消考試、聘用資格,五年內(nèi)不得參加濮陽(yáng)縣組織的所有人事考試。

(四)考試

考試包括筆試與面試,考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)卷的辦法進(jìn)行。

(1)筆試內(nèi)容包括:教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)和語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)知識(shí),卷面分值為100分。

(2)筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),筆試的具體考務(wù)事宜由濮陽(yáng)縣人事考試中心組織實(shí)施。

(3)筆試時(shí)間:2013年8月10日上午9:00—11:00。

2.面試

根據(jù)筆試總成績(jī)按照招聘崗位數(shù)量1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員,滿分為100分。面試方案另行制定。

(五)體檢與考核

根據(jù)考試總成績(jī)按照招聘崗位數(shù)量1:1.1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果按照招聘數(shù)量等額確定考核對(duì)象??己斯ぷ饔煽h人力資源和社會(huì)保障局、用人單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

(六)公示和聘用

根據(jù)考核結(jié)果,由2013年濮陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,缺額不再遞補(bǔ)。新聘用人員試用期為一年,試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用后在本單位服務(wù)滿5年方可調(diào)動(dòng)。全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷人員,錄取后2年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書者取消聘用資格。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立2013年濮陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本次招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。工作中要嚴(yán)格政策,嚴(yán)密組織,嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)協(xié)調(diào),確保招聘工作順利進(jìn)行。

五、本公告由2013年濮陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

2013年濮陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校公開招聘小學(xué)教師崗位一覽表

2013年濮陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

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《2013年濮陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新 2013年7月12日。

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特別提示:

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2013年濮陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年7月12日

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