為切實(shí)做好今年全日制普通院校畢業(yè)生的就業(yè)工作，嚴(yán)格把好中小學(xué)教師“入口關(guān)”，優(yōu)化中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《省委組織部、省人社廳<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)>》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2013年面向全日制普通院校畢業(yè)生招聘教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 面向全日制普通院校師范類(lèi)畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師

（一）招聘計(jì)劃（共60名）

1.中學(xué)教師21名。

（1）直接聘用6名：經(jīng)面試合格的中等教育方向本科應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生中文專(zhuān)業(yè)4名，思政、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)各1名予以直接聘用（若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)多于計(jì)劃數(shù)的,則該學(xué)科實(shí)行差額考錄，按聘用計(jì)劃數(shù)擇優(yōu)聘用）；

（2）差額考錄15名：面向中等教育方向本科師范類(lèi)畢業(yè)生考錄數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)專(zhuān)業(yè)各3名，美術(shù)專(zhuān)業(yè)2名，物理、化學(xué)、生物、音樂(lè)專(zhuān)業(yè)各1名。

2.小學(xué)教師10名：面向本科師范類(lèi)畢業(yè)生實(shí)行差額考錄語(yǔ)文、英語(yǔ)各4名;面向?qū)？茙煼额?lèi)畢業(yè)生實(shí)行差額考錄語(yǔ)文、英語(yǔ)各1名。

3.學(xué)前教師28名：面向?qū)W前教育方向師范類(lèi)畢業(yè)生實(shí)行差額考錄。

4.特殊教育教師1名：經(jīng)面試合格的特殊教育方向師范類(lèi)畢業(yè)生1名予以直接聘用（若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)多于計(jì)劃數(shù)的,則實(shí)行差額考錄，按聘用計(jì)劃數(shù)擇優(yōu)聘用）。

（二）招聘對(duì)象

泰順常住戶(hù)籍（戶(hù)籍截止日期為2013年7月18日）或者泰順籍貫且父母至少一方具有泰順常住戶(hù)籍的全日制普通院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷的師范類(lèi)畢業(yè)生，年齡在18至30周歲（1995年7月18日至1982年7月18日期間出生)。

（三）招聘辦法

1.報(bào)名程序

（1）時(shí)間：2013年7月18日至19日止（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）。

（2）地點(diǎn)：縣教育局人事科（二)，聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話(huà)：67594635。

（3）辦法：報(bào)名時(shí)提交由本人填寫(xiě)的《2013年泰順縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（可從泰順教育網(wǎng)www. tsedu.com.cn下載），并攜帶以下材料報(bào)審：

A.本人身份證、戶(hù)口簿，父母的戶(hù)口簿原件和復(fù)印件；

B.本人報(bào)到證，師范類(lèi)畢業(yè)生證明（由畢業(yè)學(xué)校出具，須寫(xiě)明生源地、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、是否師范類(lèi)等內(nèi)容），本人高校招生錄取的證明，推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)的原件和復(fù)印件；

c.近期一寸免冠彩照2張；委托他人報(bào)名須提供委托書(shū)及受托人的身份證原件及復(fù)印件。

（4）報(bào)名費(fèi)：每人每科40元，共80元。

（5）報(bào)名結(jié)束后，除直接聘用的對(duì)象外，其他師范類(lèi)教師崗位如符合報(bào)名人數(shù)不足差額要求的，則由縣教育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局共同協(xié)商視情核減或取消招考計(jì)劃數(shù)。計(jì)劃核減情況在“泰順教育網(wǎng)（www.tsedu.com.cn）”上及時(shí)公告。按規(guī)定核減招聘計(jì)劃或不開(kāi)考崗位的原報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其他符合要求的崗位。

2.聘用與考試

直接聘用的中等教育方向本科應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生需參加面試不參加筆試，面試成績(jī)必須達(dá)到合格線(xiàn)，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

除直接聘用的對(duì)象外，其他師范類(lèi)教師崗位采取筆試和業(yè)務(wù)測(cè)試相結(jié)合、先筆試后業(yè)務(wù)測(cè)試的辦法進(jìn)行（學(xué)前教師只采取筆試差額考錄一環(huán)節(jié)）。其中，總成績(jī)由筆試成績(jī)的40%和業(yè)務(wù)測(cè)試成績(jī)的60%相加構(gòu)成。筆試成績(jī)、業(yè)務(wù)測(cè)試成績(jī)均實(shí)行100分制。

根據(jù)參考人員筆試成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃確定參加業(yè)務(wù)測(cè)試對(duì)象：招考計(jì)劃3名及以下的，按招考計(jì)劃差額1名的辦法確定；招考計(jì)劃4名及以上的，按招考計(jì)劃差額2名的辦法確定。如遇最后一名同分的，一并進(jìn)入業(yè)務(wù)測(cè)試。

（1）筆試（100分制）：

A.中學(xué)教師崗位：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)約占50分，其他基礎(chǔ)知識(shí)約占50分（其中政治理論、教育政策法規(guī)、個(gè)人文化素養(yǎng)知識(shí)等約占20％，教育學(xué)約占30％，心理學(xué)約占30％，教學(xué)法約占20％）。

B.小學(xué)教師崗位：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)約占50分，其他基礎(chǔ)知識(shí)約占50分（其中政治理論、教育政策法規(guī)、個(gè)人文化素養(yǎng)知識(shí)等約占20％，教育學(xué)約占30％，心理學(xué)約占30％，教學(xué)法約占20％）。

C.學(xué)前教師崗位：綜合基礎(chǔ)知識(shí)約占20％（含政治理論、教育政策法規(guī)、個(gè)人文化素養(yǎng)知識(shí)等）、教育學(xué)約占30％、心理學(xué)約占30％、教學(xué)法約占20％。

（2）業(yè)務(wù)測(cè)試（100分制）：采用試講的形式，中學(xué)方向試講內(nèi)容為高中相應(yīng)學(xué)科教材，小學(xué)方向試講內(nèi)容為小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材。

（3）筆試與業(yè)務(wù)測(cè)試時(shí)間另行通知。

3.體檢：直接聘用的對(duì)象，按其面試成績(jī)情況和直接聘用計(jì)劃數(shù)，劃定進(jìn)入體檢人員。

除直接聘用的對(duì)象外，其他師范類(lèi)教師崗位根據(jù)總成績(jī)從高到低情況，按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢對(duì)象。

上述體檢對(duì)象須參加由縣教育局統(tǒng)一組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（已取得教師資格證書(shū)且未滿(mǎn)一周年的畢業(yè)生免檢，體檢時(shí)間另行通知），體檢費(fèi)自負(fù)。體檢不合格者不予錄用，其缺額指標(biāo)按總成績(jī)從高到低予以補(bǔ)錄。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢和體檢結(jié)果不合格的，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體檢結(jié)束后，視體檢合格人數(shù)和招考計(jì)劃，名額如有空缺的則從已參加上一環(huán)節(jié)的考生對(duì)象中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.考核

體檢合格人員為考核對(duì)象?？己瞬扇≌{(diào)閱查看學(xué)生檔案、到有關(guān)單位了解情況等方式，考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。

考核不合格的，空缺名額按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.聘用與擇校：根據(jù)考核情況和招考計(jì)劃1：1的比例，確定擬聘用對(duì)象，并在泰順教育網(wǎng)（www.tsedu.com.cn）公示7天。在確定擬聘用對(duì)象時(shí)，按照總成績(jī)高分者為擬聘用對(duì)象；若總成績(jī)相同的，取業(yè)務(wù)測(cè)試成績(jī)高分者；若業(yè)務(wù)測(cè)試成績(jī)相同的，則進(jìn)行上課以高分者為擬聘用對(duì)象。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象。依據(jù)高分優(yōu)先的原則，組織聘用對(duì)象按順序現(xiàn)場(chǎng)選擇學(xué)校（業(yè)務(wù)測(cè)試前公布學(xué)校崗位），若有自愿放棄者缺額按總成績(jī)從高到低予以補(bǔ)錄。

二、 面向全日制普通院校非師范類(lèi)畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師

（一）招聘計(jì)劃（共2名）

中小學(xué)財(cái)會(huì)教師2名：面向大專(zhuān)及以上學(xué)歷的非師范類(lèi)畢業(yè)生。專(zhuān)業(yè)范圍為會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理。

（二）招聘對(duì)象

泰順常住戶(hù)籍（戶(hù)籍截止日期為2013年7月18日）或者泰順籍貫且父母至少一方具有泰順常住戶(hù)籍的全日制普通院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷的非師范類(lèi)畢業(yè)生，年齡在18至30周歲（1995年7月18日至1982年7月18日期間出生)。

（三）招聘辦法

1.報(bào)名程序

（1）時(shí)間：2013年7月18日至19日止（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）。

（2）地點(diǎn)：縣教育局人事科（二)，聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話(huà)：67594635。

（3）辦法：報(bào)名時(shí)提交由本人填寫(xiě)的《2013年泰順縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件1，可從泰順教育網(wǎng)www. tsedu.com.cn下載），并攜帶以下材料報(bào)審：

A.本人身份證、戶(hù)口簿，父母的戶(hù)口簿原件和復(fù)印件；

B.本人高校招生錄取的證明，推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)的原件和復(fù)印件；

C.近期一寸免冠彩照2張；委托他人報(bào)名須提供委托書(shū)及受托人的身份證原件及復(fù)印件。

（4）報(bào)名費(fèi)： 40元。

（5）報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位按招考計(jì)劃按1：3比例開(kāi)考。如未達(dá)到開(kāi)考比例要求的，由縣教育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局共同協(xié)商視情核減或取消招考計(jì)劃數(shù)。計(jì)劃核減情況在“泰順教育網(wǎng)（www.tsedu.com.cn）”上及時(shí)公告。

2.考試招聘

非師范類(lèi)教師崗位采取筆試的辦法進(jìn)行。筆試內(nèi)容（100分制）：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)約占50分，其他基礎(chǔ)知識(shí)約占50分（含政治理論、教育政策法規(guī)、個(gè)人文化素養(yǎng)知識(shí)等）。

3.體檢：非師范類(lèi)教師崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低情況，按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)自負(fù)，體檢不合格者不予錄用，其缺額指標(biāo)按筆試成績(jī)從高到低予以補(bǔ)錄（已取得教師資格證書(shū)且未滿(mǎn)一周年的畢業(yè)生免檢，體檢時(shí)間另行通知）。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢和體檢結(jié)果不合格的，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體檢結(jié)束后，視體檢合格人數(shù)和招考計(jì)劃，名額如有空缺的則從已參加上一環(huán)節(jié)的考生對(duì)象中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.考核

體檢合格人員為考核對(duì)象。考核采取調(diào)閱查看學(xué)生檔案、到有關(guān)單位了解情況等方式，考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。

考核不合格的，空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.聘用與擇校：根據(jù)考核情況和招考計(jì)劃1：1的比例，確定擬聘用對(duì)象，并在泰順教育網(wǎng)（www.tsedu.com.cn）公示7天。在確定擬聘用對(duì)象時(shí)，按照筆試成績(jī)高分者為擬聘用對(duì)象；若筆試成績(jī)相同的，則進(jìn)行試講以高分者為擬聘用對(duì)象。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象。依據(jù)高分優(yōu)先的原則，組織聘用對(duì)象按順序現(xiàn)場(chǎng)選擇學(xué)校（筆試前公布學(xué)校崗位），若有自愿放棄者缺額按筆試成績(jī)從高到低予以補(bǔ)錄。

三、其他說(shuō)明

1.畢業(yè)生不按規(guī)定時(shí)間報(bào)名、不按時(shí)提交材料、不參加考試或不服從組織安排的，一律按自動(dòng)放棄論處。

2.本次招考過(guò)程中，對(duì)面試、業(yè)務(wù)測(cè)試均設(shè)置合格分為60分。低于合格分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.擬聘用人員如有與原單位簽定聘用合同的，在辦理聘用手續(xù)前，應(yīng)與原單位解除聘用合同。

4.今年未被聘用的師范類(lèi)畢業(yè)生，其檔案轉(zhuǎn)入縣人才服務(wù)中心代管，實(shí)行人事代理。

5.教師招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

6.本公告由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

附件：2013年泰順縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

泰順縣人力資源和社會(huì)保障局 泰順縣教育局

2013年7月12日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2013年泰順縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》來(lái)源于泰順縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年7月12日。

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