根據(jù)工作需要，經(jīng)教體局黨委研究，決定在全縣教育系統(tǒng)進(jìn)行公開招聘文秘人員。為保證招聘工作有序開展，特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘對(duì)象

全縣在職在編的教職員工。

三、招聘名額

2名

四、報(bào)考條件

1、思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法，公道正派。

2、敬業(yè)愛崗，善于思考，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

3、綜合素質(zhì)好，具有履行文秘職責(zé)所需的公文寫作能力。

4、工作3年以上(2010年8月31日以前參加工作)。

5、身心健康，年齡不超過35周歲（1978年元月31日以后出生），?？埔陨蠈W(xué)歷。

五、招聘程序

1、報(bào)名。個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2013年7月15日至19日。報(bào)名地點(diǎn)：西峽教體局三樓會(huì)議室。聯(lián)系電話：69663655。報(bào)名要求：報(bào)考時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證、學(xué)歷證書原件、500字以內(nèi)的自傳(須本人手寫)、已發(fā)表的作品,近期免冠1寸照片3張。

2、審查。報(bào)考者須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，人事股、辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室按報(bào)名條件和要求進(jìn)行資格審查。

3、筆試（100分）。公文寫作?？荚嚭蟀?:3進(jìn)入復(fù)試程序，筆試時(shí)間另行通知。

4、復(fù)試（100分）。根據(jù)筆試成績(jī)確定的人員參加復(fù)試，復(fù)試時(shí)間另行通知。

5、初選：根據(jù)預(yù)選人員積分（筆試成績(jī)+復(fù)試成績(jī)），按1：1.5確定初選人員。

6、考核（100分）：教體局考核組對(duì)初選人員的思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行全面考核。

7、招聘：按個(gè)人總分等于筆試成績(jī)40%+復(fù)試成績(jī)40%+考核20%，確定擬招聘人員。

8、公示：對(duì)擬招聘的教師進(jìn)行為期一周的公示。

9、錄用：試用期六月。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）宣傳發(fā)動(dòng)。通過西峽教育網(wǎng)等新聞媒介對(duì)招聘工作的原則、條件、程序、結(jié)果進(jìn)行公布，形成良好的社會(huì)輿論環(huán)境。

（二）健全組織。為確保在全系統(tǒng)公開招聘文秘人員工作順利進(jìn)行，成立由教體局黨委書記、局長(zhǎng)董聯(lián)軍同志任組長(zhǎng)，教體局黨委副書記李花閣同志任副組長(zhǎng)，辦公室、人事股、監(jiān)察室負(fù)責(zé)同志為成員的西峽縣公開招聘文秘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。公開招聘文秘工作要堅(jiān)持公正、公平原則，要秉公辦事、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)保證招聘人員的質(zhì)量。同時(shí)，公開招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展，增強(qiáng)工作透明度，對(duì)報(bào)考人員的資格審查、筆試、復(fù)試、考核等每一步驟每一環(huán)節(jié)均進(jìn)行公示，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。

西峽縣教育體育局

2013年7月12日

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